Работа в ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ - Отзывы сотрудников

Неуважаемый гражданин [М.] А.В. настолько боится негативных отзывов в свой адрес, раскрытия правды о том, что происходит в данном лечебном учреждении, что издал приказ, где сказано: «не порочить честь и достоинство МНПЦ Наркологии», а всех несогласных — на трибунал! Только нам уже нечего терять, мы увольняемся, а очереди за забором, оказывается, нет. Люди устали от новых правил, штрафов, угроз. О пациентах никакой заботы, забота верхушки только в том, чтобы набить свой карман. Врачей сокращают, отделения сливают, заведующих переводят. Хватит с нас, вы разрушили прекрасный коллектив. Коллектив который был раньше

НЕуважаемый гражданин Мосякин А.В. настолько боится негативных отзывов в свой адрес, раскрытия правды о том что происходит в данном лечебном учреждении, что издал приказ, где сказано "не порочить честь и достоинство МНПЦ Наркологии", а всех несогласных на трибунал! Только нам уже нечего терять, мы увольняемся, а очереди за забором оказывается нет. Люди устали от новых правил, штрафов, угроз. О пациентах никакой заботы, забота верхушки только в том, чтобы набить свой карман. Врачей сокращают, отделения сливают, заведующих переводят. Хватит с нас, вы разрушили прекрасный коллектив.

На работу ходим как на эшафот. Каждый день новые приказы. Изначально камеры были поставлены, чтобы наблюдать за больными, теперь камеры для того, чтобы следить за сотрудниками — «крутить» их и лишать сотрудников денег. В надзорной палате теперь нужно круглосуточно сидеть, как в психушке. Но в психушке и зарплата другая. На консультации больных водить теперь нужно по одному человеку, и не важно, что таких консультаций несколько — ведите по одному! Издеваются, просто добиваются, чтобы увольнялись люди. Очень много хороших специалистов ушло, с большим стажем и опытом. А кто пришёл? Люди, не имеющие понятия в наркологии, которые делают глупые назначения и боятся больных. Постоянные проверки, ходят многочисленные комиссии каждую неделю. Неужели у этих людей нет своей работы? Медиков в этой больнице не считают за людей, заставили принудительно вступить в профсоюз. Хотя это добровольная организ...

Уважаемый Минздрав! Хватит закрывать глаза на ситуацию в МНПЦ Наркологии! Хватит писать отговорки, что все по собственному желанию, нас подводят под это «желание». Текучка ценных кадров происходит из-за нового руководства, новоустроенные люди увольняются через пару смен. Нас мучают еженедельными административными проверками, ищут пыль там, где даже тряпка не пролезет. Заставляют делать ремонт за свой счёт. Принудительно заставляют вступать в профсоюз, а тех, кто не согласен, требуют писать объяснительные на имя [М.]. Весь коллектив работает в страхе этих проверок. Постоянный контроль качества, без нарушений они никогда не уйдут, всегда что-то припишут, доходит до абсурда. Больница сокращает врачей, что-то оптимизируют ради экономии и все это негативно сказывается на качестве лечения. Достоинств нет

Сплошная паранойя, новое руководство занимается декларированием «светлых» принципов и разнообразной рекламой в соцсетях. При этом ничего не смыслит в лечебном процессе и в организации работы отделений. Ищет какие-то пылинки и маркировки на швабрах, при этом сотрудники, отработавшие по нескольку десятков лет, в грош не ставятся. Вынуждают к увольнению за неправильный взгляд, «отсутствие блеска в глазах» и готовности бежать на край света и свернуть себе шею. При этом многочасовые врачебные видеоконференции ни о чем, писанина от рассвета и до заката без учета норм рабочего времени и отсутствие лекарственных препаратов и реальной возможности помочь пациенту. Ну инфляция растет, а зарплата с новым директором снижается. Это как? Фонд зарплаты урезали или себе на зарплату не хватает и на новый ремонт своего служебного кабинета из мрамора? Гражданин [М.] А вы вообще патриот или враг народа, коль...

Раз проверка, минус сотрудник, два проверка — минус два сотрудника, три проверка, а работать уже некому. Вот так примерно выглядит рабочий процесс в этом заведении. Вы где-нибудь видели такой прикол: приходит сотрудник, устраивается, берёт больничный и увольняется? Вот тут такое. Уже три подряд медсестры так уволились. Это какое-то чистилище. .

Раз проверка, минус сотрудник, два проверка минус два сотрудника, три проверка, а работать уже некому. Вот так примерно выглядит рабочий процесс в этом заведении. Вы где-нибудь видели такой прикол, приходит сотрудник, устраивается, берет больничный и увольняется? Вот тут такое. Уже три подряд медсестры так уволились. Это какое-то чистилище.

директор [М.] люто ненавидит людей. Делает всё, чтобы в организации было плохо людям. Зарплаты резко снизились. На обходах опускает врачей, медсестёр. Набрал административный штат, которые получают огромные зарплаты. Увольняет людей пачками. Люди ходят на работу с отвращением. Ни одного дня в практической наркологии, а нет — главный нарколог Москвы. Когда посадят его, главного врача [Б.] и его зама по экономвопросам Беседину (а это произойдет рано или поздно), тогда, может, и малость поймёт, что за всё нужно держать ответ. В итоге словами не передать, какой ужас и унижение испытывают сотрудники этого учреждения! отпуск

Неграмотность некомпетентность руководства, коррупция

Пришла заведующая аптекой, которую выдвинул и привёл с собой директор. Этим самым чувствует свою неприкосновенность. Ведёт себя как хочет. Хочет — оскорбляет, хочет — матом орёт, угрожает выговорами. Сделала всё, чтобы человек, который ей не люб, ушёл. [censored] Всё ей бумерангом вернётся, дрянь! Зарплата.на этом всё

Это не [М.], это [Б.]. Строит клинику так, что люди вынуждены увольняться, работать некому, каждый бесплатно работает за 5-х. Вот все эти отзывы, да Министерству здравоохранения в уши. Один филиал написал жалобу, теперь он их замучил проверками, и оттуда вообще все побежали. Был прекрасный сплочённый коллектив, а теперь чёрти что. В отпуска не пускают, потому что работать некому, такой дефицит кадров теперь не закрыть никогда! Многие с 2006 года работали, знающие своё дело люди, а теперь все, максимум кого берут, это подростки с колледжей, приходят и убегают в шоке от происходящего. Ниже прекрасно расписали, какие … достоинства? Работать некому больше!

Это *********! Строит клинику так, что люди вынуждены увольняться, работать некому, каждый за бесплатно работает за 5-х. Вот все эти отзывы, да Министерству здравоохранения в уши. Один филиал написал жалобу, теперь он их задолбал проверками и от туда вообще все побежали. Был прекрасный сплочённый коллектив, а теперь черти что. В отпуска не пускают, потому что работать некому, такой дефицит кадров теперь не закрыть никогда! Многие с 2006 года работали, знающие свое дело люди, а теперь все, максимум кого берут, это подростки с колледжей, приходят и убегают в шоке от происходящего

Психически больной человек с параноидальными идеями во главе, начальство рангом пониже активно перед ним выплясывает, врачи низведены из ранга лечебников, людей с высшим образованием, занимающихся непосредственно лечением больных, до каких-то секретарей с обязанностью обзванивать пациентов и других врачей, с которыми он контактировал. За невыполнение сыплются угрозы дисциплинарки. За несколько месяцев уволилось 450 человек. Медсестер вообще за людей не считают, про санитарок вообще молчу. Досталось и больным, поступление в стационар усложнили в разы, зачастую в госпитализации просто отказывают. В диспансерах маразм дошел до того, что в небольших коллективах, где все друг друга знают в лицо и по 10 раз сталкиваются на дню, вдруг с сотрудников начинают пропуска требовать, сверяя их с паспортами. При этом идёт толпа посетителей, и их пропускают без задержек. Скоро плату начнут брать с сотру...

врачи низведены из ранга лечебников, людей с высшим образованием, занимающихся непосредственно лечением больных до каких-то секретарей с обязанностью обзванивать пациентов и других врачей, с которыми он контактировал, за невыполнение сыплются угрозы дисциплинарки. За несколько месяцев уволилось 450 человек. Медсестер вообще за людей не считают, про санитарок вообще молчу. Досталось и больным, поступление в стационар усложнили в разы, зачастую в госпитализации просто отказывают. В диспансерах маразм дошел до того, что в небольших коллективах, где все друг друга знают в лицо и по 10 раз сталкиваются на дню, вдруг с сотрудников начинают пропуска требовать, сверяя их с паспортами. При этом идёт толпа посетителей, и их пропускают без задержек. Скоро плату начнут брать с сотрудников за вход на работу

Врач пиарщик, которого заботят только отсутствие пыли на полках, да свои страницы в соц сетях. Сколько за пару месяцев ушло? 200? 300? 400 человек? Добился своего, работать некому. Нагрузка колоссальная. Всех кого можно уволили, остальные сами ушли. Те что пришли уже ходят недовольные, на долго ли они? В отделениях некому больше убираться, все, нет санитарок, ушли!!! Конечно нужно сделать ещё больше проверок, ещё больше люлей всем вставлять, чтобы последние свалили. Так чего ты гражданин добиваешься? Ждёшь хвалебных отзывов чтобы дальше по карьерной лестнице прыгнуть? Год главный врач, год зам министра. Всего год врачом психиатром! А теперь директор.