В компании очень сильная культура “быть командой” — и это здорово, если тебе такой подход откликается. Мне же, наоборот, важно сохранять чёткие границы между работой и неформальным общением. На выездных мероприятиях темп и уровень вовлечённости были настолько высокими, что я регулярно чувствовал себя дезориентированным и перегруженным. В итоге понял, что этот формат мне не подходит.»
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 июля 2026 г.
В компании очень сильная культура “быть командой” — и это здорово, если тебе такой подход откликается. Мне же, наоборот, важно сохранять чёткие границы между работой и неформальным общением. На выездных мероприятиях темп и уровень вовлечённости были настолько высокими, что я регулярно чувствовал себя дезориентированным и перегруженным. В итоге понял, что этот формат мне не подходит.»