Работа в ГАЗСНАБ - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.6
Рекомендуют
20%
Оценка компании
5
0
4
1
3
0
2
0
1
4
Оценки по категориям
3.5
Условия труда
3.8
Руководство
4.5
Условия для отдыха
3.9
Коллектив
3.4
Уровень дохода
4.9
Возможности роста
О компании
Отзывы5
Вакансии

ООО «ГАЗСНАБ»  - универсальное предприятие, основанное в 2012 году,  успешно и эффективно развивающееся в области производства широкого ассортимента осветительного оборудования.

Завод «ГАЗСНАБ» - российский производитель светодиодных прожекторов  и светильников уличного, промышленного, офисного назначения,  светильников для освещения всех категорий дорог, а также светильников во взрывозащищенном исполнении.

На предприятии осуществляется полный цикл производства осветительной продукции.  Производственные мощности завода включают в себя цеха с необходимым оборудованием,  испытательный стенд готовой продукции, складские помещения.

Ключевые принципы - высокое качество и энергоэффективность, внимание к задачам потребителя.

Вся выпускаемая продукция сертифицирована, дополнительно проходит  плановые испытания  в специализированных  лабораториях, а также на объектах производства перед вводом в эксплуатацию.

Стратегическими партнерами-потребителями продукции завода являются предприятия энергетики, нефтегазодобывающего комплекса, строительного комплекса, машиностроения и судостроения, металлургии, дорожного строительства. Продукция завода уже успешно эксплуатируется на объектах дочерних предприятий ПАО «ГАЗПРОМ», ОАО «НК «Роснефть», ОАО «РЖД», сети «НОВАТЭК-АЗК» и многих других.

Оценка надежности:
33
Юридическое лицо:
ООО ГАЗСНАБ
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
19 июля 2012 года
Уставной капитал:
2 000 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании ГАЗСНАБ

Оценки
08 августа 2022
Пригласили на должность главного конструктора (сразу скажу, что у меня есть опыт работы как конструктора более 15 лет и как руководителя конструкторского отдела почти 5). Собеседование проводили в составе технического директора по видеоконференции, HR, руководителей отделов технической документации и новых разработок. Предупредили об испытательном сроке, но речь шла о трудовом договоре. Пригласили на трудоустройство через 2 недели. Я ещё раз уточнил, что должность — главный конструктор. По факту в офисе предложили заключить договор оказания услуг с моей стороны (а не трудовой с должностью), в котором, если коротко, я обязан привести за 2 месяца в порядок всю конструкторскую документацию и создать всю недостающую, тогда получу ЗП (только по акту приема-передачи, если моя работа устроит), а в случае, если в моей работе найдут недостатки, они вправе нанять за мой счет третьих лиц для их исп...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
28 января 2022
Прошло почти полгода, как я уволилась из данной организации, проработав почти три месяца. Нашла отличную работу в большой серьезной организации, и на этой основе есть с чем сравнить и понять, в какой, простите, «шарашкиной конторе» пришлось отработать и как хорошо, что я вовремя сбежала. Во-первых, руководство компании в лице Ген. Дира [Г.] М.А. — это нечто: у женщины постоянные проблемы с настроением, неумение держать себя в руках, гнев, неумение общаться в деловом стиле. Это ежедневный поток гнева и плохого настроения, фразы: «Ты что, глупая?», «Работать не умеешь?» и прочее, и ты начинаешь думать: а может, я действительно такая плохая? А потом как-то выясняется, что на другой работе ты, хоть и делаешь ошибки, но руководитель подмечает твои правильные действия, и от этого, кстати, и хочется работать и стараться больше, и даже задерживаться и выполнять больше работы, потому что ты знаеш...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
21 января 2022
Проработав почти три месяца в этой организации, я ушла и спустя полгода сравниваю с новой работой в большой компании и понимаю, как вовремя приняла решение. Руководство в лице генерального директора постоянно с переменчивым настроением, эмоции выливаются на сотрудников, хамство и оскорбления становятся нормой. Это создает стрессовую атмосферу: боишься задавать вопросы и даже звонить руководителю, чтобы не нарваться на скандал. Работать с таким человеком трудно, мириться с хамством не хочется. Организация процессов слабая: сотрудники сами подключают программы на компьютеры, мониторят звонки, делают работу за других, тратят время на мелкие задачи вроде изготовления корпоративных календарей. При этом нет поддержки со стороны руководства, и зачастую здоровье людей и собственное не учитывается — например, больные сотрудники остаются на работе, вместо того чтобы оформить больничный или работ...
Читать весь отзыв
Олеся
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии ГАЗСНАБ

Вакансий для компании "ГАЗСНАБ" не найдено

Оставьте свой отзыв о "ГАЗСНАБ" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
1
3
0
2
0
1
4
Оценки по категориям
3.5
Условия труда
3.8
Руководство
4.5
Условия для отдыха
3.9
Коллектив
3.4
Уровень дохода
4.9
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.