Отзыв сотрудника о компании Газпромнефть цифровые решения Санкт-Петербург
10 мая 2022 г.
По факту нет рабочего места, сидишь там, где сегодня чел на удалёнке. Конкретно в этом БЦ нет столовой или даже кафе (зато туалеты в мраморе!). В дирекции по проектам нет кураторства и наставничества от слова «совсем». Ройся сам, терпи пинки коллег и руководителя, учись быть сильным! Старики очень завистливо относятся к новеньким, т.к. уровень зп у них часто ниже, поэтому едят с [censored]. Большая текучка, не успеваешь с человеком познакомиться, а он уже… Громкое имя компании, нормальный уровень дохода, ДМС со стоматологией. Если повезет можно многому научиться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Собеседование и онбордингВ кафе компании, при всех коллегах, без приватности. Руководитель вел себя формально, быстро, создавая впечатление, что торопится и не заинтересован.Первый рабочий день включал выдачу 8 документов на подпись, общим объёмом 50+ страниц, без возможности ознакомиться заранее. Любые вопросы игнорировались. Онбординг занял около 30 минут, дальнейшие уточнения по процессам встречали угрозы увольнения и резкие, матершинные ответы.2. Стиль управления и коммуникацииРуководитель систематически использовал крики, угрозы и публичные унижения. Любая ошибка воспринималась как саботаж, при этом личная встреча или конструктивная обратная связь отсутствовали.В отпуск не отпускают — заставляют выходить, если не можешь — в очередь на вылет. Постоянные публичные унижения на совещаниях и в опенспейсе.3. Манипуляции и конфликты интересовРуководитель напрямую контролировал процесс о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда я начинал работать в компанию, и она имела другое название, было весьма хорошо. Уровень з.п. был приличный, работы было немного. И в целом нравилось и устраивало. Только прошли годы, и компания не только не прогрессировала за эти годы, но наоборот стала представлять из себя жалкое зрелище. Все массово увольняются. Отдел сократился на 1/3. И сотрудники продолжают уходить. При этом за 2.5 года не было трудоустроено ни одного нового. Нагрузка распределяется на всех остальных. Только вот из-за постоянных болезней и отпусков работать некому. В итоге 2−3 человека могут работать вместо толпы. Раньше компания что-то предпринимала для борьбы с коронавирусом. Сейчас им наплевать. Когда максимальные показатели смертности и по заражению. Сотрудники работают в офисе. Нет удаленки. Дома работают только начальники и их любимчики. Более того, компания делает все, чтобы сотрудники болели. Вместо ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа примитивна по большей части, и её очень много. Это подаётся в упаковке инноваций и чего-то крутого, хотя таковым не является. Переработки приветствуются и не оплачиваются. Зарплаты обычные, прикрываются тем, что вы вообще должны быть счастливы работать в этой компании. Обычно карьерный рост зависит просто от времени в компании и количества полезных знакомств. Руководство соответствующее, мало что понимают, зато в компании давно. хороший офис и оборудование в центре города
Нет комментариев
0
0
Полная некомпетентность сотрудников и руководства. Технологии на уровне колхоза. Руководство мало представляет, как и что должно работать. Как сказал один директор — эти уйдут, других рабов наймём. Уровень зарплаты около плинтуса на рынке. Переработок много за спасибо. Круглые сутки могут дергать по всякой ерунде, потому что сотрудники, которые дежурят, просто некомпетентны. Нет
Нет комментариев
0
0
-очень скучные задачи -старый стэк (.NET 5 легаси [censored]) -высокий уровень бюрократии -кооперация с коллегами и другими отделами -загоны со службой безопасности (если вы на удалёнке (уже повезло), то вам дадут корпоративный [censored] ноут на Астра Линуксе без прав администратора для подключения к удалённому рабочему столу на винде, вдобавок ко всему нужно получать согласование даже на подключение другой мышки) -не поздравляют с праздниками (даже корпоративной рассылкой, ни с Новым годом, ни с 23 февраля, ни дай Бог с днём рождения, но, внезапно, поздравляют с 8 марта) -никакого развития и карьерного роста КРАЙНЕ НЕ рекомендую для молодых специалистов, которые хотят развиваться, заниматься интересными задачами и находиться в классном коллективе. +зп Неплохой уровень зарплаты, премия 20% от годового оклада, выплачивается двумя частями, в декабре и феврале, но если ты уволился, то НЕ п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0