Отзыв сотрудника о компании газпром автоматизация Москва
12 января 2021 г.
Имеет место кумовство. На фоне сокращения зарплаты дополнительные премии выписывают только своим и преданным, как будто только они и работают, остальные так, просто на работу ходят. Зачастую премию дополнительную получают только избранные, которые занимают, как правило, руководящие позиции. За время правления с 2014 года много толковых сотрудников перешли в другие компании. Когда-то Газпром автоматизация была ведущим системным интегратором АСУ на объектах Газпрома, но за время руководства компанией последним акционером из потенциала компании выжали максимум денег, в будущее никто не вкладывал, за последние 5 лет компания потеряла почти весь сектор автоматизации на объектах Газпрома. Теперь это увядающая компания, которая стремительно теряет специалистов, особенно много инженеров ушло, что само по себе — показатель. В общем и целом, последние владельцы развалили компанию, выжав из неё максимум денег. Так как компанию продали Газстройпрому, то перед продажей с неё собрали все сливки. Часть дочерних обществ вообще работало на 3-х дневке, даже из них многие уволились и это я сейчас говорю не о Москве, а о Саратове, где и так с работой плохо, но хуже, чем на саратовском заводе Саратовгазавтоматика в Саратове места сложно найти. Вот и думайте, что скрывается за красивой вывеской. Ровным счётом обман и лицемерие руководства, которое уже не владеет компанией, но пока ещё ей руководит. Пока не сменят управленцев, какого-то развития ожидать не приходится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ненормированный рабочий график по 11 часов, рабочая суббота. Небольшой персонал и не хватает рабочих рук, жадные руководители видят в сотруднике полезные качества, но не примируют, а наоборот, не выплачивают ранее названную зарплату. Нет перспектив в повышении по карьерной лестнице, контора дагестанцев. .
Нет комментариев
0
0
Причём сразу оговорюсь, я не утверждаю, что ставленники руководства не работают, конечно работают, но когда «выгрызаешь» для своих сотрудников хотя бы должность главного специалиста, а тебе говорят: ну, может, мы будем чуть больше денег платить, а не перевод делать… Я до сих пор себя корю за то, что одну из сотрудниц подбил на место «казначея» в замен уходящей сотрудницы… Знаете, как меня на@@@@kb& мне сказали, что из моего отдела сотрудница придёт на место другой сотрудницы в ФЭУ, которая на пенсию уходит… И началось: мне в уши писали: то образование у кандидатуры не то, то опыт, в итоге просто протянули время, т.к. ставка В. [Д.] была выше, чем у других спецов, и я это знал, и когда давал согласие на то, чтобы моя сотрудница «заняла место уходящей», естественно, я и об этом думал, а в итоге… Разыграли «гамбит», кандидатуру сотрудницы из моего отдела отправили на обучение «типа квалифик...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Около года проработал в нормальной компании. С приходом в 2012 году нового руководства компания превратилась в откровенную [censored]. Началось с обрезания соцпакета, дальше — больше. Ну это ещё полбеды. За всё время работы в Г.А. не помню ни одного случая выделения средств на модернизацию производства. Всё производство строится на допотопном оборудовании. Себестоимость продукции превышает все разумные рамки в отрасли. Изделия на дочернем обществе в г. Саратове кроят буквально на коленке. Отсюда и большое количество рекламаций. К персоналу отношение как к скоту — не устраивают условия — пошёл на хе…, за забором толпа желающих. С началом барановируса вообще стало как в театре абсурда. После перевода на удалёнку рабочий день (лично для меня) стал продолжительностью 12 часов. Премии срезали по самое не хочу. Самое главное — после завершения основного этапа строительства ГП «Сила Сибири» кол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда-то была очень неплохая организация, зарплаты в ней никогда не были большими, но сама организация стремилась к качеству и налаживанию процессов, и отношение к сотрудникам было неплохое. Но с определенного момента все стало постепенно меняться в худшую сторону, зарплаты становились еще ниже, отношение к сотрудникам как к мусору, зато пафосность компании вместе с количеством менеджеров стала расти. С 2022 г. организация взялась за реорганизацию своих дочек, хотя как раз у них все было более или менее, в отличие от самой ГА, как говорится, рыба тухнет с головы, но эта голова решила начать с хвоста. В спешном порядке уволили большое количество сотрудников, а дочки решили ликвидировать. Решение может и правильное, это покажет время, но так дела не делают, и в результате это привело к снижению темпа производства. Но самое главное, каких людей из дочек эта организация решила оставить, это ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
А что, мужики? Что, мы, начальника, что ли, подведем? Мы жуки-плавунцы или мужики российские? [А.] Не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет. Не та порода! Тут закал столетний, сибирский, таежный. Тут кедром фонит по низам! Тут мужик свою реку, свои луга и свою соху стережет накрепко! Тут заради блага легкомысленного, заради кружев и счетов банковских бабьих никто не пошевелится даже! Тут иные мотивации, другие нравы произрастают! Тут мужик единоначалие блюдет. Сами мы что — маленькие. Нас суховей по полям понесет, мы и затеряться можем. Нас начальник корнями крепит к земле, как вековой дуб корневище! С начальником мы любые ветра вытерпим. А от того и сами его блюдем — со своей стороны, со стылой. Если увидаем мы, как начальнику нехорошо, так последнюю рубаху долой с торса — «Носи, командир...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не буду говорить за всю компанию, но речь пойдёт о ПАО Газпром автоматизация г. Омск. Кроме громкого названия компании, которое вам поможет в дальнейшем найти хорошую работу, больше ничего вы там не приобретёте. Руководство абсолютно не заинтересовано в результатах своей деятельности. Глубоко плевать на вас, простых клерков. Никакого карьерного роста там ждать не стоит. Ничему новому, чтобы помогло вам в дальнейшем карьерном росте, вы там тоже не научитесь. Если вы прошли тот кастинг, который у них существует, посидите годик, тихо, мирно, ничего не пытаясь никому доказать, чтобы не нажить себе неприятности. Так как умных там не любят. А потом валите оттуда с записью в трудовой книжке. На название Газпром многие компании до сих пор хорошо реагируют и возьмут вас с руками и ногами на работу, да ещё и на хороших условиях.
Нет комментариев
0
0