Отзыв сотрудника о компании ГАУ НИ И ПИ ГРАДПЛАН ГОРОДА МОСКВЫ Москва
11 июня 2021 г.
Проработала только месяц, больше тут работать невозможно. Руководитель группы — [И.] не умеет распределять работу, брать на себя ответственность, очень неприятная женщина. Советник директора не принимает альтернативного мнения, хамит. Институт позорится, делая бездумные проекты с косяками. Ещё есть обязаловка подписываться на соцсети, ставить лайки и отчитываться за это. И не дай бог не поставить лайк под постом Директора — скандал обеспечен. А мои сети такие ужасные, новости неинтересные. Сами проекты высланы из пальца, только лишь бы попилить бюджет. Коммерческих проектов нет — и это показатель. Также за этот месяц уволилось около 10 человек, так как урезали премии. Не надо сюда приходить даже на собеседование — вдруг попадете к руководителю [И.] или Советнику, тогда вас съедят с [censored].
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработала в компании 1,5 месяца. Да, и такое бывает. Многочисленные этапы собеседований и не самое простое тестовое задание создали вполне себе благоприятное впечатление об организации. Первые две недели работы вспоминаю с воодушевлением: много нового и интересного, приветливые коллеги, всегда готовые прийти на помощь и поделиться опытом. Через пару недель на почту пришло приветственное письмо от «нового» начальника отдела. Здрасьте. Сделаю одолжение — не стану писать инициалы. По ее же словам, она скрывается в Интернете, и, пожалуй, правильно делает. Прям «Полиция нравов». В общем, тетенька оказалась нервной, каждое утро на совещаниях и в течение дня имела обыкновение разговаривать со всеми сотрудниками отдела на повышенных тонах. Любимые фразы: «включайте голову», «приходите в сознание», «поубиваю сегодня всех». Впоследствии оказалось, тетенька уже здесь работала, но уходила и обещал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Откликнувшись на вакансию, мне через 18 дней перезвонили. Начав задавать уточняющие вопросы, мне ответили: «ну, а вы куда откликались?». Наверное [А.] (так звали эту «любезную» девушку) искренне считает, что человек в поиске работы откликнулся только на одну вакансию и 18 дней должен заучивать, как «Отче наш» ее описание). Дальше больше: в вакансии заявлена одна должность, на что она выдает, что это госучреждение и таких должностей то нет! Так вопрос к ней: зачем размещать заведомо ложную информацию?! Ну ок. Она начала задавать вопросы, причем, как мне показалось, сама не понимая, о чем спрашивает… крайне негативная, грубая… мне даже в какой-то момент захотелось тактично распрощаться и положить трубку. Но в отличие от [А.] я человек воспитанный и тактичный). Как был Совок, так им и останется с таким подходом.. Нет
Нет комментариев
0
0
- директорша с биполяркой это полный %удалено%, она изводит начальников подразделений просто до нервного срыва, люди не просто увольняются от нее, а умоляют уволить их поскорее или просто отдать документы, чтобы уйти — это не шутки и не преувеличение, когда выходит новый начсотрудник все старички уже ставки делают сколько продержится, но её игры в дьявол носит прада уже и старичков порядком достали — может позвонить в выходные, в 5 утра, в полночь — и срочно потребовать ей что-то прислать, что? У тебя это на рабочем компе, а ты в свой выходной дома? Немедленно [censored] или останешься с голым окладом без коэффициентов и премий!
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую соискателям даже тратить время на собеседования в Градплане! Директор с явными психологическими проблемами. Считает себя пупом земли. Искренне жаль сотрудников, тк крепостное право уже давно отменили, но в Градплане об этом не знают и раболебствуют перед директором, боясь уволенения. Уважающий себя кандидат ни при каких обстоятельствах не согласиться работать под руководством самодуры! Всем удачи и позитива!
Нет комментариев
0
0
Проработала только месяц, больше тут работать невозможно. Руководитель группы — [И.] не умеет распределять работу, брать на себя ответственность, очень неприятная женщина. Советник директора не принимает альтернативного мнения, хамит. Институт позорится, делая бездумные проекты с косяками. Ещё есть обязаловка подписываться на соцсети, ставить лайки и отчитываться за это. И не дай бог не поставить лайк под постом Директора — скандал обеспечен. А мои сети такие ужасные, новости неинтересные. Сами проекты высланы из пальца, только лишь бы попилить бюджет. Коммерческих проектов нет — и это показатель. Также за этот месяц уволилось около 10 человек, так как урезали премии. Не надо сюда приходить даже на собеседование — вдруг попадете к руководителю [И.] или Советнику, тогда вас съедят с [censored].
Нет комментариев
0
0
Прочитав отзывы о компании откровенно испугалась и долго не решалась подтвердить собеседование. Любопытство пересилило, к сожалению. Однако я лишь потратила время. Программа для онлайн-собеседования в компании оказалась жутко кривой и не сработала (как я поняла, она в принципе не работает на айфонах/айпадах и не может «найти» камеру в ноуте). Все время, пока я пыталась подключиться (а это минут 10) HR жутко нервничала. Ее нервозность и даже какая-то озлобленность достигли апогея, когда я предложила пообщаться по скайпу. Она гавкнула, что перезвонит — этим все и закончилось. :) Мой вывод: обстановка в компании нервная и напряженная, проблемы эти товарищи решать конструктивно не умеют, не говоря уже об адекватном вежливом общении. Могу сделать вывод, что вышенаписанные отзывы соответствуют реальности.
Нет комментариев
0
0