Очень хорошо, что по отношению к сотрудникам всё стало ясно на собеседовании с руководителем Фонда и проектным менеджером: 1) опоздание почти на полчаса без извинений; 2) изменение в составе участников в сторону незапланированного увеличения; 3) на собеседовании стараются понять, насколько вы готовы работать за идею, делая редкие перерывы на отдых. 4) очень некрасиво прощаются, понимая, что вы не подходите на роль всезнающего и умеющего стажера без ответных ожиданий. :)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 декабря 2021 г.
Доверяйте тому, что читаете в отзывах) все соответствуетпостоянная текучка кадров: среднее время работы на Винзаводе до полугода, если остался дальшеколлеги смотрят с недоразумением и восхищением) кто то уходит в первый же деньвнутри их все понимают. перспектив развития внутри компании нет, и никто из руководства в этом не заинтересован;пиар отделэто прямо боль, ооочень высокий процент ухода, огромное количество стресса;очень маленький процент личного вклада в проект, твоё мнение чаще всего не принимают на рассмотрение, решения принимают 1 2 человека;согласовать проектэто целое испытание с 3 4 заходами разных комментариев от руководителей, внесения множества правок, под конец просто морально выдыхаешься;несовременный формат еженедельных планёрокэто 2 3 часа нервов и иногда разноса, коллеги были каждый в неприятном предвкушении, да и рабочие процессы на этот день планировать было сложно (...