Отзыв сотрудника о компании Фонд поддержки современного искусства ВИНЗАВОД Москва

01 декабря 2021 г.
Доверяйте тому, что читаете в отзывах) все соответствуетпостоянная текучка кадров: среднее время работы на Винзаводе до полугода, если остался дальшеколлеги смотрят с недоразумением и восхищением) кто то уходит в первый же деньвнутри их все понимают. перспектив развития внутри компании нет, и никто из руководства в этом не заинтересован;пиар отделэто прямо боль, ооочень высокий процент ухода, огромное количество стресса;очень маленький процент личного вклада в проект, твоё мнение чаще всего не принимают на рассмотрение, решения принимают 1 2 человека;согласовать проектэто целое испытание с 3 4 заходами разных комментариев от руководителей, внесения множества правок, под конец просто морально выдыхаешься;несовременный формат еженедельных планёрокэто 2 3 часа нервов и иногда разноса, коллеги были каждый в неприятном предвкушении, да и рабочие процессы на этот день планировать было сложно (встречи и даже обед);у координатора офиса, к сожалению, отсутствуют софт скиллс: когда в ходе разговора она довела мою коллегу до слез, и я подошла ее успокаиватькоординатор спросила: «а что это ты тут стоишь?»));очень трудно работать в опен спейс (здесь это одно название), постоянно ездить из одного офиса в другой;тебя могут и скорее всего обвинят в том, что ты в свой выходной пропускаешь мероприятие на вз, коллеги на моих глазах много перерабатывали про проектам и долго ходили добивались оплаты;ну, и вишенка на торте: после окончания испытательного срока спускают процесс пересмотра зп на тормоза и указывают на пул твоих недостатков) так что не доверяйте на слово вз, фиксируйте в письменном виде.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 декабря 2021 г.
Доверяйте тому, что читаете в отзывах) все соответствуетпостоянная текучка кадров: среднее время работы на Винзаводе до полугода, если остался дальшеколлеги смотрят с недоразумением и восхищением) кто то уходит в первый же деньвнутри их все понимают. перспектив развития внутри компании нет, и никто из руководства в этом не заинтересован;пиар отделэто прямо боль, ооочень высокий процент ухода, огромное количество стресса;очень маленький процент личного вклада в проект, твоё мнение чаще всего не принимают на рассмотрение, решения принимают 1 2 человека;согласовать проектэто целое испытание с 3 4 заходами разных комментариев от руководителей, внесения множества правок, под конец просто морально выдыхаешься;несовременный формат еженедельных планёрокэто 2 3 часа нервов и иногда разноса, коллеги были каждый в неприятном предвкушении, да и рабочие процессы на этот день планировать было сложно (...
Читать весь отзыв
0
0