Работа в ФИТНЕС КЛУБ СССР - Отзывы сотрудников

Их, увы, к сожалению, много, но начнем с самого важного — это зп. Её платят, когда хочет управляющий и сколько он хочет, вычтут даже за то, чего ты не делал. Зп получаешь по команде «зп в кассе» в один день, если ты не успеешь её забрать в этот день или, не дай бог, ты не на работе, а что еще лучше — закончились деньги в кассе. То ближайшая через 2 недели или на следующий месяц. Естественно, черная, под шумок. А в основном — грязное отношение к клиентам (сам никогда не посещу данное место как клиент). Элементарная стирка полотенец там не приветствуется, их просто сушат))) Полная антисанитария в залах, списанные тренажеры и многое другое. А зп меньше чем 30к в месяц, а, ну, плюс штрафы, повторюсь, ни за что. На вопрос «почему» следует «потому». Бегите оттуда, кем бы вы ни являлись!.

Я устроилась тренером детского фитнеса в фитнес-клуб СССР в Марьино. После подписания всех необходимых документов на следующий день я написала сервис-менеджеру (с кем подписывала), что хотела бы забрать свой экземпляр договора, так как при подписании забыла его попросить. Она не отвечала мне 2 недели. Попытки найти сервис-менеджера лично не увенчались успехом: то она отошла, то занята, то её нет и т. д. Мой договор мне так никто и не отдал. Через пару недель в конце рабочей смены ко мне подошли с серьезным разговором сразу три человека: сервис-менеджер, координатор детского фитнеса и управляющая клубом в Марьино. Они предложили мне повышение на место координатора дет-фитнеса, а её соответственно поднять ещё выше. Это было очень неожиданно, сама не знаю, почему согласилась, но соглашалась я на определённых условиях (на которые эти люди, естественно, наплевали) — в любом случае, о своём со...

Никогда и ни при каких обстоятельствах не идите работать в СССР! Несоблюдение субординации и хамство со стороны руководства. Отсутствие графика дежурств (тебя могут уведомить о смене накануне вечером). Постоянная текучка кадров. Штрафы, которые не прописаны в трудовом договоре. С новыми тренерами не проводится инструктаж, поэтому о текущих делах тренер узнаёт по ходу движения. Задержка заработной платы, если вы устроились на работу в ноябре, значит, деньги вы увидите только после нового года в лучшем случае. Репутация клуба на нуле, отмирающая сетка! Не тратьте своё время! Зал рядом с домом, хороший коллектив.

Многие, практически все, говорят и говорили, что СССР — гадюшник в плане работы стабильно) Это все прекрасно понимают и знают, о чем я пишу, поэтому приходится некоторым людям сидеть и набирать доблестные отзывы, как там прекрасно и хорошо)) Медальку таким выдайте, пожалуйста) Практически все руководство в каждом СССР — это надменные, высокомерные люди) Девчонки Мне искренне жаль тех, кто планирует работать там) Я работал в СССР на Алексеевской, мой знакомый товарищ работал тоже в СССР . Я не буду писать наши имена и где мы работали (в разных локациях) Ставлю + сейчас за смекалку и находчивость, а вы зачтите это как «достоинство" Практически все «положительные» отзывы сшиты белыми нитками)

В жизни не видела более уродской, кривой и поганой программы учета. Нет права на ошибку, ничего нельзя исправить в ней, её дизайн прямиком из 80-х. Это лаганое чудище вызывает у меня чистую ненависть. Про зал: этот конкретный — старый. Ты идешь на обход искать поломки, но в итоге стоишь и думаешь, поломка ли это свежая или износ. Все тренажеры из [censored] и палок, и никто не хочет брать ответственность за какие бы то ни было починки и исправления. График: якобы ставится, якобы исполняется, а по факту ты стоишь ночь и никто не приходит тебя сменять. Я проторчала на рецепции 18 часов, руководители даже спасибо не сказали. И так постоянно: смены постоянно заменяются, начальство без стеснения давит, чтобы ты вышел в неудобные дни. Зарплата ни о чем, стандартная ставка за ночные смены, когда везде ночная ценится выше. В других клубах, может быть, лучше дела, но руководительница здесь неадек...

Работала персональным тренером тренажёрного зала. Руководство прикрывает «своих». Координатор обманывает сотрудников уже на собеседовании. Врёт насчёт процентов, штрафы на словах (так никто на бумаге и не показал, за что какой штраф). Как ребёнок ведёт себя: «я этого не говорил, этого не было бебебе». Чёрная з/п. Так по бумагам и не устроена была, хоть и проработала уже несколько месяцев. Насчёт дежурства: естественно, девушка координатора, если не хочет дежурить, то не дежурит)))) Хорошо относятся лишь к «старичкам», новенькие это второй сорт, хоть и тоже делают кассу. В общем, вы поняли) не советую.. Только лишь сам клуб. Клуб хороший, большой. Спас, бассейн и тп. Хороший коллектив. Тренажёрный зал с хорошими тренажерами. В целом довольна.

Ужасная компания! Работала там почти 4 месяца, зарплату выплачивали с огромными задержками: за ноябрь выплатили 5 января! Вместо выходных тебя отправляют на какие-то собрания и тренинги, которые находятся в другом конце Москвы, а если ты не приходишь, грозят штрафом, постоянное запугивание штрафом! После того как ты уволишься, отношение к тебе поменяется, и ты станешь для них врагом народа! Одним словом, мошенники. Зал маленький, душный, не знаю, как насчет чистоты, но в бассейн я бы не зашла, не рекомендую! Руководитель отдела продаж — я вообще промолчу, [С.] нервный человек, который вечно кормил завтраками, обещал выплатить зарплату перед Новым годом, в итоге обманул, и даже в Новый год у меня не было денег, чтобы накрыть стол, потому что понадеялась на эту компанию! Нет их

HR работает кое-как. Неделю не могли связаться со мной нормально. Когда общался с р.о.п., узнал, что у них нет оклада. Не, я понимаю, мы работаем преимущественно за процент в продажах, но работодатель тебе сразу даёт понять, что твоё время никак не оплачивается, твой рабочий час стоит 0 рублей. Отвратительно. Не рекомендую. Известная сеть

Чёрная зарплата. Чтобы выдать сотрудникам нал, с 20−25 числа каждого месяца вывешивалось объявление на кассе о том, что терминал не работает и оплата за услуги только наличными. Люди ругаются, а для сотрудников, понимающих, в чём дело — клоунада. Хреновая система мотивации. Имея стоимость пт 2500, можно с неё получить от 30 до 48%. Но 48 — это только при выполнении 100 пт (что не так много) и ПЛАНА продаж (а вот тут уже сложно). Планы продаж (не равно план реализации услуг) высокие, у нас доходило до 250 тыс. мес. Попробуй столько блоков ежемесячно ещё продать. Итого нормальная зп выходила пару раз в год. Не могу сказать, что сильно задерживали. Например, вы устроились работать в начале августа. Заплату за август получите в конце сентября — начале октября. Дежурства и вводные инструктажи оплачивали, но там несущественно, рублей по 50. Руководство с сотрудниками не взаимодействовало, т. к...

Если вы хотите сохранить свои нервы, время и здоровье, НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах не ходите работать в этот фитнес-клуб. Когда я работала на ресепшене, в один день могло быть ШЕСТЬ админов, в другой день — ДВА. Графики администраторам ставят непонятные, из-за этого вас в один день может быть слишком много, и начинается толкучка. Но это ладно, самое интересное началось, когда меня перевели на позицию фитнес-консультанта. Во-первых, постоянные задержки по зп, вы должны умолять, чтобы вам заплатили, иначе никто и не вспомнит о том, что вы вообще-то тут не бесплатно работаете. Во-вторых, у фитнес-консультантов нет вообще никакого оклада, вы работаете на голый процент. Зато координатор фк получает от 120.000₽. Руководитель отдела продаж — злая истеричка, которая может либо орать, либо крутить задом перед управляющим. За каждый лишний шаг вам выпишут кучу штрафов, придуманных из головы. Никт...

В августе начала активно искать работу, наткнулась на вакансию «администратор ресепшен» с зарплатой от 45к (спойлер, такой зарплаты тут никто не видел) На собеседовании девушка ничего не сказав, сразу спросила: какие вопросы? Ну ладно, по факту так по факту. График тут посменный, свободный, то есть если тебе нужно, подменят. Зарплата 1500 за смену (12 часов), плюс есть мотивация 9000 за фитнес-консультанта. То есть в обязанности входит: сидеть на стойке, консультировать клиентов, печать чеков, ну, а по мотивации звонить клиентам с клубными картами и предлагать им бесплатные блоки. Если клиент после пробного занятия купит блок тренировок, тебе идёт 5% с продажи (выплачиваются из кассы наличными). Что касается обучения (сначала ты стажёр), поэтому и обучение должно прилагаться, как мне обещали на собеседовании. Но всю стажировку я простояла одна, помощь была только по телефону. Конечно, на...

Зарплата чёрная, к сотрудникам относятся как к мусору, за сверхурочную работу не доплачивают, а недавно поставили график 7/0! Избегают уплаты налогов, в трудовую книжку не оформляют, обманщики в общем, никому не советую там работать! И ладно бы платили хорошо, но ЭТО издевательство. Бесплатные услуги клуба (кому они сдались гспд)

Черная зп. Выпрашивать надо постоянно, избегают уплаты налогов. Не оформляют в Трудовую книжку, а договора на руки не отдают и даты не ставят. Потом появилась мутка оформлять ИП на сотрудника. Недобросовестный работодатель. Обманщики. Бесплатный фитнес, сдался бы он сто лет

Фитнес-центр Бутовомолл. Это не место для молодых, амбициозных людей, желающих расти и совершенствоваться профессионально. Вся политика клуба, просто с первых шагов, кричаще сигнализирует Вам об этом. Оформление формальное, трудовой договор не выдается. Цель этого, помимо того, что нет оплаты больничного, понятия отпуска не существует, банальна. Учинить Вам препятствия, когда будут нарушены Ваши трудовые права, что произойдет со временем несомненно. В чем это будет выражаться? Одномоментное увольнение по любому поводу, просто из-за того, что управляющая решила встряхнуть свою самооценку. Вы будете ждать два месяца свою зарплату, и не удивляйтесь, если она окажется значительно меньше той, которую Вы предполагали получить. Не все готовы ради двадцати тысяч ходить по трудовым инспекциям. Оплата труда самая низкая в индустрии, отношение к персоналу управляющей [Б.] хамское и потребительское....

Нормальная работа, недостатков особенных нет. . я координатор детского фитнеса. Работа нравится, платят хорошо. С тренерами проблем нет, работают профессионалы, если кто-то заболел или меняются планы всегда находится замена. Клиенты в клубе есть, много приходит новых, и есть постоянный костяк, кто уже не первый год занимается.