1) Оплата, сколько бы ни обещали, как бы ни рассказывали, как считается премия, — 20 тысяч рублей за колоссальный труд, в первую очередь моральный: Поставили на новую позицию Ф.К., руководитель не занимался со мной ни дня, помимо того даже уже усвоенную информацию, как делать правильно, говорил не так, сбивая с толку. Коллектив, руководство в первую очередь омерзительное в большинстве своём, хотя с такой текучкой коллектив — лишь небольшой серпентарий, остальные меняются каждый день. 2) Руководитель отдела сначала очень мило улыбается, так как текучка бешеная и нужен сотрудник, потом позволяет себе обзываться, кричать, поливать своим [censored]. Постоянно врет, хотя на следующий/через день выясняется правда. На позиции ничего не знает, так как её саму только поставили, догадывайся, как работать сам. Клиенты контингент мытищинский, это понятно, отдел продаж зазывает кого угодно. Тренера, ...