Отзыв сотрудника о компании ФИТНЕС КЛУБ СССР Москва
20 декабря 2022 г.
Чёрная зарплата. Чтобы выдать сотрудникам нал, с 20−25 числа каждого месяца вывешивалось объявление на кассе о том, что терминал не работает и оплата за услуги только наличными. Люди ругаются, а для сотрудников, понимающих, в чём дело — клоунада. Хреновая система мотивации. Имея стоимость пт 2500, можно с неё получить от 30 до 48%. Но 48 — это только при выполнении 100 пт (что не так много) и ПЛАНА продаж (а вот тут уже сложно). Планы продаж (не равно план реализации услуг) высокие, у нас доходило до 250 тыс. мес. Попробуй столько блоков ежемесячно ещё продать. Итого нормальная зп выходила пару раз в год. Не могу сказать, что сильно задерживали. Например, вы устроились работать в начале августа. Заплату за август получите в конце сентября — начале октября. Дежурства и вводные инструктажи оплачивали, но там несущественно, рублей по 50. Руководство с сотрудниками не взаимодействовало, т. к. огромная текучка, все постоянно менялись. Из тренеров задержались только те, кто пришёл с открытия клуба, у нас дела шли, у новеньких ни у одного за 4 года моих наблюдений в компании. Аттестация и её ведущая [Е.] — это отдельный трэш с криками, истериками, мозговыносом и публичной поркой тренеров. Моя карьера в СССР закончилась, так как сеть загнивающая и неперспективная. Клуб хорош по территории, есть отдельные тренерские для мужчин и женщин, кухня, отдельные санузлы для персонала. Вообще в клубе довольно много помещений и это удобно. В дежурство можно тренировать, тренироваться, спать, есть, отсутствовать и вообще что угодно, мозги почти не делали. Коллектив был отличный, никто никому не мешал
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Фитнес-центр Бутовомолл. Это не место для молодых, амбициозных людей, желающих расти и совершенствоваться профессионально. Вся политика клуба, просто с первых шагов, кричаще сигнализирует Вам об этом. Оформление формальное, трудовой договор не выдается. Цель этого, помимо того, что нет оплаты больничного, понятия отпуска не существует, банальна. Учинить Вам препятствия, когда будут нарушены Ваши трудовые права, что произойдет со временем несомненно. В чем это будет выражаться? Одномоментное увольнение по любому поводу, просто из-за того, что управляющая решила встряхнуть свою самооценку. Вы будете ждать два месяца свою зарплату, и не удивляйтесь, если она окажется значительно меньше той, которую Вы предполагали получить. Не все готовы ради двадцати тысяч ходить по трудовым инспекциям. Оплата труда самая низкая в индустрии, отношение к персоналу управляющей [Б.] хамское и потребительское....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0