Отзыв сотрудника о компании Финансовое Агентство по Сбору Платежей Москва
21 июля 2023 г.
Рыба, как известно, гниет с головы. А местный "главный" человек в лице генерального директора пару лет назад привел сюда Зилю. Ее трудовая книжка гордо носит надпись "Директор по персоналу". Но, кажется, эта надпись не сделала Зилю профессионалом в этой области. Никогда не видел более неопытного человека. Даже худший рекрутер из ООО "Ромашки" кажется компетентнее. Она озлоблена, глупа и самодовольна. Но она нашла подход к генеральному директору (если вы знаете, что я имею в виду), и, кажется, она останется здесь надолго.
Что касается ее профессиональных навыков, то она вызывает только удивление своими решениями и действиями. Я решил узнать больше о Зиле и попытался найти отзывы о ней в интернете. Результаты были ожидаемыми. Длинные списки отзывов о ней как HR-директоре из прошлых лет. Вот некоторые цитаты: "Главная беда этой компании - это безграмотный HR-директор. Она абсолютно неграмотная, наглая и создала бюрократию! Ее единственное достижение - это усадиться на шею генеральному директору. Она стучит на всех! И за это получает огромные деньги!"; "Чтобы финансовое управление подчинялось HR, я впервые и, надеюсь, в последний раз видел." Изменилась ли она за эти 10 лет работы? К сожалению, нет. Она стала даже более изобретательной и злой, используя свою власть над сотрудниками для самоутверждения. Она относится к сотрудникам с насмешкой, создает конфликты и распространяет сплетни.
Зиля собирает вокруг себя команду, состоящую из молодых, амбициозных и послушных сотрудников, которые не смеют ей противоречить. Но они быстро понимают, в каком болоте они находятся, и уходят. Она только беспокоится о своей репутации в качестве HR-специалиста (даже написав отзывы от имени Java-разработчиков, которых здесь никогда не было). Но она не понимает, что HR-бренд строится внутри компании, на отношениях с сотрудниками, а не за ее пределами.
Если вы думаете о работе в ФАСП, то подумайте хорошо. Даже если вы думаете, что не столкнетесь с Зилей, вы все равно будете. Когда рыба гниет, запах доходит до всех. Удачи.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Трудно написать на 100% объективный отзыв из-за не самого лояльного расставания с компанией, но я попробую осветить основные моменты, ставшие для меня камнем преткновения, которые, надеюсь, помогут принять решение о работе будущему соискателю: 1. Хотелось бы пожелать компании внедрить адекватное отношение к удаленной работе и готовность идти навстречу, если у сотрудников возникает в этом необходимость (болезнь, плохое самочувствие, смерть близких, иные случаи). Почему-то пока для компании важнее соблюдение бюрократических установок, нежели комфортное состояние сотрудников и непрерывное участие в рабочих процессах. Тут, конечно, речь больше идет про доверие к сотрудникам со стороны руководства. 2. У компании, безусловно, есть все перспективы для успешного развития, особенно в части маркетинга. Из минусов могу отметить не выстроенные маркетинговые процессы, так как одной и той же задачей м...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Рыба, как известно, гниет с головы. А местная «голова» в лице ген.дира пару лет назад привел сюда Зилю. В трудовой у Зили написано красивое «Директор по персоналу». Вот только профессиональных компетенций эта надпись Зиле не прибавила. Более непрофессионального человека я не видел. Захудалый рекрутер из ООО Ромашки — и тот будет посильнее. Озлобленная, глупая, пафосная. Но подход к генеральному нашла (иф ю ноу вот ай мин, так сказать), поэтому тут она явно надолго. Собственно, про компетенции. Нехило о*в (удивившись) от местных порядков, я решил узнать подробнее, кто же такая эта Зиля. Вбиваем в гугле безнадежное «Зиля [Ч.] отзывы», сказать, что я удивился — не скажу, все более чем ожидаемо и знакомо. Перед нами открывается длинющая портянка отзывов о HRD из МигКредит [censored] годов. Приведу пару цитат: «главная беда этой компании это никчемный HR директор. Безграмотная, наглая, развел...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Рыба, как известно, гниет с головы. А местный "главный" человек в лице генерального директора пару лет назад привел сюда Зилю. Ее трудовая книжка гордо носит надпись "Директор по персоналу". Но, кажется, эта надпись не сделала Зилю профессионалом в этой области. Никогда не видел более неопытного человека. Даже худший рекрутер из ООО "Ромашки" кажется компетентнее. Она озлоблена, глупа и самодовольна. Но она нашла подход к генеральному директору (если вы знаете, что я имею в виду), и, кажется, она останется здесь надолго.
Что касается ее профессиональных навыков, то она вызывает только удивление своими решениями и действиями. Я решил узнать больше о Зиле и попытался найти отзывы о ней в интернете. Результаты были ожидаемыми. Длинные списки отзывов о ней как HR-директоре из прошлых лет. Вот некоторые цитаты: "Главная беда этой компании - это безграмотный HR-директор. Она абсолютно неграмо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
трудно написать на 100% объективный отзыв из-за не самого лояльного расставания с компанией, но я попробую осветить основные моменты, ставшие для меня камнем предкновения, которые, надеюсь, помогут принять решение о работе будущему соискателю:
1. хотелось бы пожелать компании внедрить адекватное отношение к удаленной работе и готовность идти навстречу, если у сотрудников возникает в этом необходимость (болезнь, плохое самочувствие, смерть близких, иные случаи). почему-то пока для компании важнее соблюдение бюрократических установок, нежели комфортное состояние сотрудников и непрерывное участие в рабочих процессах. тут, конечно, речь больше идет про доверие к сотрудникам со стороны руководства.
2. у компании, безусловно, есть все перспективы для успешного развития, особенно в части маркетинга. из минусов могу отметить не выстроенные маркетинговые процессы, так как одной и той же задачей...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0