Отзыв сотрудника о компании Фили Бейкер Москва
29 марта 2024 г.
После честного отзыва [А.] руководство Фили Бейкер заставляет сотрудников писать положительные отзывы о компании. Ахахахаха дно где-то рядом. В свою очередь скажу: — очень маленький офис без окон и с большим количеством тараканов — токсичное руководство (постоянный контроль по камерам) — текучка кадров — отсутствие карьерного роста — отдел кадров тот еще змеюшник (постоянные обсуждения сотрудников и кандидатов на собеседования) — СЕРАЯ ЗП (часть зп платят в конверте и то по усмотрению или настроению руководителя) Список можно продолжать долгооо… Приходите, сами всё увидите! -
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Некомпетентный hr-менеджер, который не умеет общаться с возможными кандидатами. Позвонил после окончания рабочего дня, когда я ехала в метро, очень быстро и невнятно задал вопрос про акты сверок и положил трубку, не дав возможности уточнить вопрос. Не могу ответить, тк до работы в компании дело не дошло из-за некомпетентного hr-менеджера [Г.] [Р.]
Нет комментариев
0
0
Откликалась на вакансию бухгалтера в данную фирму, приехав, пообщавшись с руководством минуты 2 (это было самым коротким собеседованием в жизни))). Спросили поверхностно о прошлом месте работы, сделав вид, что читают мое резюме, покивали малость и на этом все. Вам перезвонят завтра))) естественно, никто не звонил, пришлось самой звонить и узнавать, что да как… В конечном итоге просто стали футболить, мол, руководитель недоступен, то он в сортире, то он еще хз где… Промониторив их вакансии, стало ясно, что просто липа сотрудников, они не набирают, а вакансии постоянно обновляют! Для каких целей, хз. (заметив такую тенденцию, скажу так, что очень много фирм на хх кто выставляет липовые вакансии) не тратьте свое время на них, прокатитесь зря.. их нет
Нет комментариев
0
0
Теперь более подробно: Я проработала в компании 1 год 7 месяцев в отделе Архива. Отношения со всеми сотрудниками и руководством у меня всегда были хорошими. Коллектив в компании женский и, на мой взгляд, слаженный, за исключением одного человека — [Д.] [Г.] (она старший архивариус), но считает себя владелицей Фили-Бейкер. Моей главной ошибкой по приходу было сблизиться с этим человеком. Конечно, когда ты только приходишь, не можешь сразу понять всю правду. Если вы вдруг рассматриваете для себя работу в Архиве, то советую не сближаться с [Д.], ничем хорошим для вас это не закончится. Теперь о моем опыте «общения» с ней: Мы начали общаться с самого начала достаточно близко. Спустя какое-то время, первое, что я поняла о ней, — это её уникальная способность врать, выдумывать всякого рода истории, связанные лично с ней и с работой в частности. Например, якобы она такая важная персона ходит на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После честного отзыва [А.] руководство Фили Бейкер заставляет сотрудников писать положительные отзывы о компании. Ахахахаха дно где-то рядом. В свою очередь скажу: — очень маленький офис без окон и с большим количеством тараканов — токсичное руководство (постоянный контроль по камерам) — текучка кадров — отсутствие карьерного роста — отдел кадров тот еще змеюшник (постоянные обсуждения сотрудников и кандидатов на собеседования) — СЕРАЯ ЗП (часть зп платят в конверте и то по усмотрению или настроению руководителя) Список можно продолжать долгооо… Приходите, сами всё увидите! -
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию бухгалтера. Приехала, собеседование длилось минуты две — самое короткое в моей жизни. Спрашивали поверхностно про прошлую работу, сделали вид, что читают резюме, покивали и сказали «завтра перезвоним». Естественно, никто не звонил, пришлось самой узнавать. В итоге просто начали «футболить» — руководителя нет, то в туалете, то где-то ещё. Просмотрев их вакансии, стало ясно, что сотрудников они реально не набирают, а объявления постоянно обновляют. Цели такого подхода непонятны. Много фирм на hh делают подобное. Не тратьте время — результат нулевой.
Нет комментариев
0
0
-не весь персонал поехал на новую площадку, персонала не хватает, работы стало больше.
-расстояние для передвижения от склада до офиса или от цеха до офиса, ну очень большие, тут не продумано. Не думала, что буду писать отзыв о Фили Бейкерно мне добитй транспорт от м. мневники, но все ровно мне добитьс
+ не српоративная привозит и увозит. ждешь маршрутки, корпоративная привозит и увозит.
Нет комментариев
0
0