Отзыв сотрудника о компании ФГП ВО ЖДТ РОССИИ Махачкала
16 сентября 2021 г.
Низкая зп, порою с вычетом налогов и профсоюзного сбора получается 7,5 — 8 тысяч, в среднем 12 — 13. Парковый стрелок. Условий никаких, в сегодня дождь и т.д. как собака бездомная стоишь на улице. Махинации с часами, режут как могут, форму выдают с опозданием, порою по полгода, мне лично не выдали за прошлый год, а в этом две формы не дают, а расписаться просят и за прошлогоднюю. Сама форма тоже попалась партия совсем [censored] пальцем насквозь протыкается, руководство говорит, мол, в Ростов доложили, ждем ответа. Хрен им, а не роспись. Работа [censored] яма полная. Для пенсионеров самое то. Молодёжь, бегите, пособие по безработице почти столько, как здесь зп… Да и что самое печальное, хоть ты трижды ФГП во, какой-нибудь чоповец в вокзалах может просто на **й послать, а у того и то полномочий больше… ЗП приходит в срок на карту
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Во всем кроме графика. Постоянно что-то делаем своими руками, силами и инструментами. Понимаем, что всё развалится без этого. Но отношение начальства к коллективу сверхнадменное. Получается, нам за наши труды ещё и предъявы выкидывают. Работать некому, ходим через сутки. 2 раза в год приезжает «папа» и с гордостью в глазах наблюдает за проделанной работой и всегда что-то не нравится. У водил командира за то, что у него не было ключа от неработающей будки будущего видеонаблюдения для транспортной безопасности, не его заведования, не принадлежащий к нам даже косвенно. Только на нём здесь всё держится. За свои деньги покупает инструмент, расходники. Да здесь каждый вносит свою лепту и деньгами и руками. Маразм, если честно, полнейший. Уже освободили бы дорогу молодому поколению. Ну серьёзно, 80 лет уже, пора бы заканчивать, идите на пенсию. И начальника отряда бы поменять, с его отношением ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
З/п низкая, тариф поднимают в соответствии с законом, а премию и другие добавки уменьшают, результат — з/п не поднимается совсем с 2006 г. Сейчас совсем в колдоговоре прописали, что премия — не обязательная выплата и выплачивается по желанию работодателя. Часы все время режут, всякие обеды и отдыхи ставят, и часы списывают, при этом обеды и отдыхи без возможности использования этого времени по своему усмотрению. Руководство — большинство бывшие военные или из полиции, которые там не пригодились, и дурь всю принесли оттуда, поэтому требования — все как в полиции или армии.
Нет комментариев
0
0
Низкая заработная плата, не соответствующая требованиям к работе; руководство, состоящее из военных пенсионеров и пенсионеров МВД, с плохим отношением и пренебрежением к работникам, плохие условия труда (работа 24 часа на улице), гнилой диспетчерский аппарат, служащие и руководители в филиале ФГП ВО ЖДТ на ВСЖД, особенно начальник информационного отдела [П.] А.Д., который, как руководитель, не рыба и не мясо, только бумажки умеющий перебирать, родственник директора Шаховского В.В. и его пособник в отделе Черней С.Н., создающий видимость работы, а по факту работающий 2−3 часа в день, а остальное время на работе проводящий в интернете и занимающийся продажей бумаги. Профсоюз зависим от руководства, а точнее, находящийся под ним, по факту орган, собирающий профсоюзные взносы и не стоящий на страже защиты прав и интересов рабочих, не выносит активированного мнения.
Нет комментариев
0
0
На основании указания Л. С.Н. всему руководящему составу СК (пож. поездов) были отменены надбавки за высокие достижения в труде. Основание: нехватка денежных средств. Чтобы не сокращать раздутые должности в филиале, было принято такое решение. Следующий шаг: снижение текущего премирования.
Нет комментариев
0
0
Заработная плата копеечная, работал стрелком, получал 16к-18к в месяц! При этом требований, как будто мы по 50к получаем, причем в неделю. Реально просто просят столько, что, видимо, сами не понимают! Нет места обогрева или для обеда на парках зимой. Ты работаешь сутки, и это твой караул. Ты не должен греться, ты должен работать, так и есть! Начальству на это наплевать!
Нет комментариев
0
0
Начальник Волгоградского отряда [К.] Э.Ю. не соответствует занимаемой должности! Увольняет сотрудников без всякого объяснения, премии зажимает, зарплата часовая поднимается, а премия снижается, и в процессе «подъема» зарплата становится ниже. Бухгалтерия не выполняет своих обязанностей, все скидывает на сотрудников, кадры постоянно «теряют» документы сотрудников, и их приходится восстанавливать самому сотруднику. Так что прежде чем пойти на работу — подумайте, а стоит ли все это??? Нет.
Нет комментариев
0
0