Отзыв сотрудника о компании ФЕРТОИНГ Санкт-Петербург
20 июня 2025 г.
- ООО «Фертоинг» - это стабильная компания, динамично развивающаяся в различных направлениях: комплексные изыскания, дноуглубительные работы, навигационно-гидрографическое/геодезическое сопровождение морского строительства.
Компания постоянно идет вперед, увеличивается штат сотрудников и расширяется география работ.
Также, компания активно пропагандирует интерес среди широких масс населения, в особенности, подрастающего поколения, к морской истории, географическим открытиям, памятникам культурного наследия и деятельности человека на море, создавая различные геоинформационные порталы и базы данных, принимая участие в конференциях, проводит образовательные лекции.
Компания поощряет привлечение в штат молодых специалистов и выпускников профильных ВУЗов. Невозможно не отметить сплоченный коллектив, профессиональный, дружный и нацеленный на результат.
Особенно хочется выделить корпоративную жизнь общества: красочные и масштабные корпоративы для сотрудников, спортивные мероприятия и благотворительные акции, фотоконкурсы.
Официальная з/п, ДМС, дотации на питание, современный офис, предоставление парковочных мест, развозка от/до м.Московская, коллектив, возможность обучения, корпоративная культура
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Из минусов можно отметить большое количество нормативных и прочих документов, которые постоянно создаются и/или обновляются. Сотрудники из-за текущих обязанностей не успевают с ними ознакомиться и вникнуть в суть изменений. Возможно, это везде является «минусом» большой компании, и этого не избежать во благо грамотного functioning предприятия. : В компании Фертоинг я работаю более пяти лет. Компания не стоит на месте, развивается в ногу со временем, постоянно набирает обороты: инженерные разработки, внедрение актуальных программ, направлений, постоянный поиск лучших специалистов, создание новых отделов, перспективные коммерческие и благотворительные проекты, это лишь то, что с ходу можно отметить. Фертоинг — это команда единомышленников: амбициозные молодые сотрудники и эксперты — профессионалы своего дела работают на результат. В компании очень развита корпоративная культура, высоко орг...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не компетентные, не грамотные руководители. Не грамотно, не профессионально организована работа ряда отделов, не логично и не грамотно распределяются задачи между сотрудниками. Обманывают соискателей насчет должностей, причем в наглой форме, манипулируют должностями. В объявлении о вакансии указана одна должность, а когда сотрудник приходит устраиваться на работу, его оформляют на другую, нижестоящую должность. Руководители позволяют себе хамить, грубить и язвить, при этом сами постоянно говорят о вежливом и уважительном отношении, общении. Если не хотите потерять напрасно время, чтобы вас использовали нагло и грубо, сваливали на вас задачи, которые должны решать руководители, не устраивайтесь на работу в эту компанию. Вам будут красиво обещать повышение, перспективы, но по факту ничего этого не будет. На людях жестко экономят, вместо специалистов или старших специалистов берут техников ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После выполнения тестового задания HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком, почему вас берут или нет. Первое собеседование было информативным, подробно рассказали про вакансию и уомпанию
Нет комментариев
0
0
Отсутствуют. ЗП не индексировали 4 года, в компании текучка кадров, сотрудник уходит, его обязанности сваливают на тебя. Отношение скотское. Начальник позволяет оскорбления в адрес сотрудников. Сплетни, интриги. Если надо отлучиться в рабочее время, только за свой счет, а переработка считается нормой и её никто не оплачивает. Ты должен, не нравится — увольняйся. ДМС.
Нет комментариев
0
0
Прошла собеседование, позвонили в этот же день, сказали, что приняли положительное решение, но вот еще нужно тесты пройти. Были задания, связанные с эксель. Хорошо, ночь посидела, потратила время, сделала, направила и тишина. В заданиях были обычные таблицы, ничего сложного, но времени много тратится на это, в итоге они даже не соизволили ответить мне на письмо про обратную связь. Если вы не берете сотрудников после задания, будьте добры об этом сказать, потому что, когда после собеседования человеку говорят, что приняли положительное решение и там просто для галочки пройти тест, это уже внушает надежду, что берут на работу с красивыми условиями, которые озвучивали. Если нет уважения к соискателям, то есть предположение, к сотрудникам своим они относятся так же. Красиво рассказывают о вакансии, если это так, то условия достойные: крупная компания.
Нет комментариев
0
0