Из минусов можно отметить большое количество нормативных и прочих документов, которые постоянно создаются и/или обновляются. Сотрудники из-за текущих обязанностей не успевают с ними ознакомиться и вникнуть в суть изменений. Возможно, это везде является «минусом» большой компании, и этого не избежать во благо грамотного functioning предприятия. : В компании Фертоинг я работаю более пяти лет. Компания не стоит на месте, развивается в ногу со временем, постоянно набирает обороты: инженерные разработки, внедрение актуальных программ, направлений, постоянный поиск лучших специалистов, создание новых отделов, перспективные коммерческие и благотворительные проекты, это лишь то, что с ходу можно отметить. Фертоинг — это команда единомышленников: амбициозные молодые сотрудники и эксперты — профессионалы своего дела работают на результат. В компании очень развита корпоративная культура, высоко организованы праздники, спортивные мероприятия, фотопроекты, в которых может поучаствовать любой желающий сотрудник. Сотрудникам предоставляется ДМС, компенсация питания, комфортные офисные помещения (современный БЦ), бесплатная парковка.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права