Работа в ФАБЕРЛИК - Отзывы сотрудников

Для улучшения можно позвать прокуратуру с налоговой, для начала. Ужасно добираться до работы, руководство твердит про «корпоративный транспорт», но по сути, его нет. Какая-то промзона, ко мне несколько раз приставали гости из Ближнего зарубежья. Коллектив состоит исключительно из женщин, кому как, но я не люблю такие коллективы, так как количество ссор, обмана и ненависти друг к другу просто зашкаливало. На ресепшене сидит хамоватая женщина. Если хотите работать за МКАДом и ходить через ЖД пути, морально готовясь к сотрудничеству с неадекватными людьми, которые будут общаться с вами как с быдлом — приходите. Их нет

Если от руководителя технической поддержке исходят решения по увольнению сотрудниковно факторов, подкрепляющих данное обстоятельство нет. Такие решения настораживают, но несмотря на то, что работнику предоставлялось большое количество времени для того, чтобы собрать нужные сведения и доказать свою невиновность. Неожиданно для сотрудника потерять работу без ознакомления с обвинениями и выгнать, а также оформлять заявление по собственному за работника и настаять подписать заяввление угрожая судом и сплетними без его согласия. Руководительпредлагая срочно уволиться работнику за один день, а на вопросы не отвечает. Работнику стоит что то обосновать сразу руководитель цепляется и придумывает причины: Даты выполнение задачи, скриншоты игнорируются, так как он выдает в устной форме решение комиссии и информирование информационной безопасности, но не показывая работнику, что есть печать и подпис...

Если от руководителя технической поддержки исходят решения по увольнению сотрудников, но факторов, подкрепляющих данное обстоятельство, нет. Такие решения настораживают, но несмотря на то, что работнику предоставлялось большое количество времени для того, чтобы собрать нужные сведения и доказать свою невиновность. Неожиданно для сотрудника потерять работу без ознакомления с обвинениями и выгнать, а также оформить заявление по собственному желанию и настоять на подписании заявления, угрожая судом и сплетнями, без его согласия. Руководитель, предлагая срочно уволиться работнику за один день, на вопросы не отвечает. Работнику стоит что-то обосновать, сразу руководитель цепляется и придумывает причины: Даты выполнения задачи, скриншоты игнорируются, так как он выдает в устной форме решение комиссии и информирование информационной безопасности, но не показывая работнику, что есть печать и под...

Достоинства Своевременная зарплатаНедостатки Если от руководителя технической поддержке исходят решения по увольнению сотрудников но факторов, подкрепляющих данное обстоятельство нет. Такие решения настораживают, но несмотря на то, что работнику предоставлялось большое количество времени для того, чтобы собрать нужные сведения и доказать свою невиновность. Неожиданно для сотрудника потерять работу без ознакомления с обвинениями и выгнать, а также оформлять заявление по собственному за работника и настаять подписать заяввление угрожая судом и сплетними без его согласия.Руководитель предлагая срочно уволиться работнику за один день, а на вопросы не отвечает. Работнику стоит что-то обосновать сразу руководитель цепляется и придумывает причины:Даты выполнение задачи, скриншоты игнорируются, так как он выдает в устной форме решение комиссии и информирование информационной безопасности, но н...

Работали там с подругой. Мало платят. Не кормят, еду приносить надо с собой. Коллектив в целом нормальный, как и везде, но был неприятный случай (Москва, Никопольская 4,) с одной женщиной, она работала вахтой, и это как раз было в конце июля 18, 19, 20. На втором этаже. Упаковка теней. Светлые, кучерявые волосы, зовут [Т.]. У неё что-то с нервами! Она орала на девочек, которые пришли им помогать (девочки из СТО). Ором и криком оскорбляла их. Изливала душу, что проработала швеёй много лет и болит всё тело… И просто могла постоять, ничего не делая и продолжала кричать на девочек дальше. Поэтому девочки не хотели идти туда, с ней работать. Потом 21.07 вахта её закончилась. И потом стало норм. Но всё равно, главное — атмосфера же! И она должна быть соответствующей. А так, когда такие конфликты. Ну кто захочет при таких случаях работать там?! Дают форму. Работаешь в здании. Нормальная раздева...

Достоинства Работала там, на фабрике косметики Фаберлик (Москва, Никопольская 4): в общем, можете рассмотреть как подработку, если совсем безвыходное положение и мало времени, а деньги очень нужны. Только в этом случае. Есть кулер, нормальный туалет, кухня с холодильником и столами, несколько микроволновок (правда одна была долгое время сломана, недавно заменили). Об остальном уже в Недостатках.Недостатки Так вот, оплата маленькая! Реально мало и для тех, кто там официально (в штате) и для работников из Работа- это проСТО! 1200 смена. Ну потом чуть больше-1500, всё равно, это мало! А работать будете все 11 часов. Про вахтовиков точно не знаю. Кулеры есть, но очень часто они пустые!!! Стаканчиков постоянно нет!!! Было и такое, что в туалете бумаги не было и даже на кухне салфеток! Появляются периодически, так как у них текучка кадров с уборщицами!!! Именно штатников там мало, поэтому в ...

Достоинства Классный коллектив ит отделаНедостатки Некомпетентный руководитель отдела электронной коммерции, развалил весь отдел, люди бегут не первый год. Имеет деньги с аутсорсинговых проектов поэтому пытается их пропихнуть постоянно. Каждому сотруднику после испытательного срока пытается сбить зарплату в два раза, если сотрудник не соглашается, приглашает к беседе екатерину попову - эйчар директора и угрожает увольнением. не несет никакой ответственности за отдел, не вникает в работу.

Некомпетентный руководитель отдела электронной коммерции, развалил весь отдел, люди бегут не первый год. Имеет деньги с аутсорсинговых проектов, поэтому пытается их пропихнуть постоянно. Каждому сотруднику после испытательного срока пытается сбить зарплату в два раза. Если сотрудник не соглашается, приглашает к беседе Е.П. — эйчар-директора и угрожает увольнением. Не несет никакой ответственности за отдел, не вникает в работу.

На практике это худшая компания, в которой мне приходилось работать. Тут принято перекладывать ответственность между отделами, подставлять других сотрудников, выслуживаться перед начальством. Весь день проходит в бесконечных совещаниях, составлении планов, написании отчетов о работе, регистрации задач в нескольких учетных системах. Как следствие огромная текучка кадров. Лично меня только на два месяца хватило.

Это самая плохая компания, где я когда-либо работал. Здесь все перекладывают ответственность с отдела на отдел, подставляют друг друга и выслуживаются перед начальством. Каждый день проходит в бесконечных совещаниях, составлении планов и написании отчетов, плюс регистрация задач в разных системах. Из-за этого постоянная текучка кадров. Меня хватило только на два месяца.

Не устраивайтесь туда наемником, бригадир, которая в зависимости от удовлетворенности своей сексуальной жизни или менструального цикла будет относиться к вам как к собаке или даже к мусору. Из-за тупого решения, от которого вы будете страдать от сверхнагрузки и терять сознание. А потом вас просто выкинут под идиотским предлогом, либо вы сами опомнитесь. А когда вы потеряете сознание (от избыточной нагрузки или просто сердце не выдержало) — вас просто положат на палет и забудут, не вызвав даже скорую, а потом снова заставят работать, если проснётесь, конечно. Как итог: вы с подорванным здоровьем, вас ещё и выгнали по надуманной причине. Цените себя и свою жизнь, ведь есть много компаний, где вас будут уважать даже в роли простого наемника.

Достоинства Белая зарплатаНедостатки Первые две недели тебе кажется, что ты попал в замечательную команду добрых и отзывчивых людей, но быстро спускаешься с небес на землю. Президент компании - это человек, который ведёт себя часто не сдержанно, агрессивно, резко. Прям видно, как он старается скрыть своё пренебрежение считая всех вокруг дегенератами и идиомами. По мгновению щелчка человека не просто уволят, а именно вышвырнут пенком под зад. Разыгрывается целый спектакль, где тебя вызывают в отдельный кабинет и начинается прессинг. Пока ты не понимаешь что происходит, тебе подсовывают бумажку с увольнением по соглашению сторон.Ты подписываешь и понимаешь, что ты уволен, выплат нет и по сути уже никому ничего предъявить не можешь, потому что уже по своей глупости все подписал. Постоянные подозрения, проверки.Одним можно все, те кто приближен к руководству, а остальные просто челядь. Все ...

Достоинства Неплохая белая компанияНедостатки Офис на мкаде. При любой непонятной ситуации сокращают сотрудников. В разгар пандемии выкинули пинком под зад пол офиса. Невзирая на наличие детей, личные сложные ситуации и тд. Правда по соглашению с компенсацией.

Достоинства Высокая зп.Недостатки В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно. Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И если на работе задерживаешься, к примеру, то ждать корпоративный транспорт долго. А если до автобуса общественного идти через жд пути, то это опасно. На пустыре собаки бездомные бегают.Кроме того, офис находится в промзоне. Там завод бетонный, еще какие-то заводы. Короче, от этого воздуха у особо чувствительных голова болит, у других просто эффект накапливается, потом болеть будут. Но не это самое отвратное в компании.А самое отвратное — то, ...

Достоинства Хорошая одежда для себя.Недостатки Обман консультантов.Высокий сбор за доставку.Зарегистрировалась на сайте как новый консультант. Есть специальная 9 шаговая программа для новеньких, при выполнении условий закупки товаров за период в сумме 2500 руб положен призовой набор за 249 руб, за 5000 руб заказа -стоимостью в 99 руб. Выполняла все условия и получала все призы -и о чудо дошла до последнего 9 шага, где обещан приз наиболее большой стоимости всего за 249 руб.В компании 8 заказала жакет и брюки на сумму почти 6000, размер был великоват и я сделала возврат по рекомендации директора пункта выдачи и перезаказала этот же жакет и брюки размером меньше_то есть общая сумма закупки -около 12000 и возврат на 6000. Сумма заказа-6000 примерно. Условия акции выполнены. Теперь в компании 9 заказала товаров на 3200 руб и надеялась получить приз. Каково было мое удивление, когда я обнаруж...