Работа в ФАБЕРЛИК - Отзывы сотрудников

Почитала отзывы. Думаю, правда, написана. Немного поработала в 2022 в структуре Фаберлик. Уже сожалею об этом зря потраченном времени! Проблем с кофе, с едой, с бумагой в туалете и с оснащением кухни не застала, но, может, надо для этого подольше поработать. Правда, мои условия были хорошими в первые 2-ве недели, потом, соглашусь с отзывами, коллектива нет. Людям «по интернету» там долго не задержаться, особенно если вы родились в России и празднуете 9 мая. Чтобы там работать, надо быть другом, братом, тетей, подругой кого-то из тех сотрудников, которые работают 3−4 года. Процветает кумовство! Вопрос: зачем вообще набирать новых сотрудников? Рыба гниет с головы, так что запашек там уже пошел…

- неуважение к трудовому кодексу — неуважение к сотрудникам и их труду — некомпетентная и завравшаяся верхушка К ООО «Фаберлик» у меня очень много претензий: публикация в открытых ресурсах публичной оферты — предложения о работе, содержащей недостоверные сведения о сумме оплаты труда, должностных обязанностях, самой профессии (водитель погрузчика выполняет фактически функции кладовщика); трудовой договор, похожий на портянку, где нет даже упоминания о премии («но мы вам обязательно заплатим её» — нет); при уменьшении объёмов работы высаживают, заставляя писать заявление об административном отпуске за свой счёт; работа на неисправной технике; непредоставление данных о предыдущем заработке в ФСС; нерегулярная развозка от метро до склада (как мне сказали, мы вам не обязаны); отказ от перечисления зарплаты на свою карту — навязывание «корпоративной»; общее неуважение к трудовому законодатель...

Достоинства Абсолютно никакихНедостатки - неуважение к трудовому кодексу - неуважение к сотрудникам и их труду- некомпетентная и завравшаяся верхушкаК ООО «Фаберлик» у меня очень много претензий: публикация в открытых ресурсах публичной офферты- предложения о работе, содержащей недостоверные сведения о сумме оплаты труда, должностных обязанностях, самой профессии (водитель погрузчика выполняет фактически функции кладовщика); трудовой договор, похожий на портянку, где нет даже упоминания о премии («но мы вам обязательно заплатим её» - нет); при уменьшении объёмов работы высаживают, заставляя писать заявление об административном отпуске за свой счёт; работа на неисправной технике; непредоставление данных о предыдущем заработке в ФСС; нерегулярная развозка от метро до склада (как мне сказали, мы вам не обязаны); отказ от перечисления зарплаты на свою карту- навязывание «корпоративной»; обще...

Это просто ужас. Как будто вернулись во времена рабства. Отношение к людям хуже, чем к скоту. К концу 12-часовой смены люди едва ворочают ноги, а на них орет старший смены, вместе с женушкой, еще и матом. На туалете нет защелок, попить нельзя, вентиляции нет. Человеку, пришедшему в первый раз, ничего не рассказывают, а потом орут, что все не так. Я ощутила себя рабом. Летайте быстрее, вы [censored] [censored] -ли уже. Что-то не нравится — идите на х.й. Отработала как смену. Теперь вот не знаю, дождусь ли оплаты. Но хуже, чем с рабами. Люди чуть ли не падают. А они орут быстрее. Просто ходить и орать все могут. Техники безопасности никакой нет, только крики, мат и унижение.

Faberlic — ликвидировать как компанию. Деньги мутят на найме аутсорса. Унизительное отношение к сотрудникам. Бесплатные переработки! Работа до седьмого пота и кровавых мозолей по 12 — 15 часов. Травят ядом крыс в помещении в присутствии людей! Несколько человек отравились. Официально трудоустроенным выплачивают зп через 21 день и более, в результате люди работают голодными! Руководство — мошенники, использующие рабов. Судить и сажать таких нужно.

Достоинства Обсалютно никакихНедостатки 0 с /

Впервые в жизни пишу отзыв о компании, возможно, кому-то он поможет принять правильное решение и выбрать в качестве работодателя другую компанию. По крайней мере, если бы мной были прочитаны предыдущие отзывы, то точно бы выбор рад на другую компанию. Это реально жесть. К экологии у Фаберлик отношение лучше, чем к людям — это 100 500%, по крайней мере, в Дирекции ИТ. Батарейки собирают и крышки, а сотрудников заставляют писать заявление по собственному желанию и увольняют одним днём без веских причин. Текучка кадров бешеная, по большей части из-за некомпетентности руководителей, например, из моего отдела за полгода уволилось 6 человек.

Впервые в жизни пишу отзыв о компании, возможно, кому то он поможет принять правильное решение и выбрать в качестве работодателя другую компанию. По крайней мере, если бы мной были прочитаны предыдущие отзывы, то точно бы выбор рад на другую компанию. Это реально жесть. К экологии у Фаберлик отношение лучше, чем к людямэто 100500%, по крайней мере, в Дирекции ИТ. Батарейки собирают и крышки, а сотрудников заставляют писать заявление по собственному желанию и увольняют одним днем без веских причин. Текучка кадров бешеная по большей части из за некомпетентности руководителей, например, из моегоотдела за полгода уволилось 6 человек.

Не имею моды писать отзывы, но вдруг кому полезно будет, потому что знай я об этом раньше, выбор бы точно пал на другого работодателя. Жесть просто жесть. Фаберлик относится к экологии лучше, чем к своим сотрудникам. В дирекции ИТ так точно. Батарейки они собирают и крышки, а нас заставляют писать заявления по собственному, увольняют одним днем, а причин никто не знает. Люди тут не задерживаются, потому что кому хочется работать под началом некомпетентного руководства? За полгода из моего отдела уволилось 6 человек.

Достоинства НетНедостатки Если одним словом, то это полная жесть. Компнаия позиционирует себя как крутая и прогрессивная, но работают непонятно кто. Руководители ничего не смыслят в своем деле, просто получают огромные зарплаты. Остальные сотрудники -просто рабская сила. И это касается всех отделов. Увольняют без всякиъ причин. Сегодня есть работа - завтра нет. Будьте готовы

Если одним словом, то это полная жесть. Компания позиционирует себя как крутая и прогрессивная, но работают непонятно кто. Руководители ничего не смыслят в своем деле, просто получают огромные зарплаты. Остальные сотрудники — просто рабская сила. И это касается всех отделов. Увольняют без всяких причин. Сегодня есть работа — завтра нет. Будьте готовы. Нет

Если одним словом, то это полная жесть. Компнаия позиционирует себя как крутая и прогрессивная, но работают непонятно кто. Руководители ничего не смыслят в своем деле, просто получают огромные зарплаты. Остальные сотрудникипросто рабская сила. И это касается всех отделов. Увольняют без всякиъ причин. Сегодня есть работазавтра нет. Будьте готовы

Для улучшения можно позвать прокуратуру с налоговой, для начала. Ужасно добираться до работы, руководство твердит про "корпоративный транспорт", но по сути, его нет. Какая-то промзона, ко мне несколько раз приставали гости из Ближнего зарубежья. Коллектив состоит исключительно из женщин, кому как, но я не люблю такие коллективы, так как количество ссор, обмана и ненависти друг к другу просто зашкаливали. На ресепшене сидит хамоватая женщина. Если хотите работать за МКАДом и ходить через ЖД пути, морально готовясь к сотрудничеству с неадекватными людьми, которые будут общаться с вами как с быдлом - приходите.

Компания не уважает время сотрудников. Hr даже не показал резюме до собеседования. Непонятный руководитель, который не имеет понятия о должностных обязанностях. По сути это сетевой маркетинг. До сих пор люди работают по каталогам

Достоинства Компания не уважает время сотрудников.Недостатки Компания не уважает время сотрудников. Hr даже не показал резюме до собеседования. Непонятный руководитель, который не имеет понятия о должностных обязанностях. По сути это сетевой маркетинг. До сих пор люди работают по каталогам