Отзыв сотрудника о компании ЕВРОСИБ Санкт-Петербург
09 августа 2021 г.
Руководство состоит из самодурков, трясущихся за своё место и ничего не делаюших и постоянно создающих видимость бурной деятельности. Коллектив постепенно обновляется до уровня пивного ларька.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Речь пойдет про Обводный 72. Подтвержу другие отзывы.Очень странное и неоднозначное место.Все сильно зависит от того подразделения, куда вы попадете. Тут есть проблема, вроде бы одна компания, одинаковые позиции — должности, но разные подразделения со своими же разными начальниками, условиями, оплатой, юрлицом. Вы можете пахать как лошадь за копейки и отвечать за все, а за стенкой все будет в разы меньше при такой же (или больше) зарплате. Сразу скажу — не нравится, значит не туда попали и лучше как можно быстрее исчезать. Система не меняется, легко понять почему.Перекладывание ответственности, включая материальную, на ваши плечи — тут норма (справедливо укажу, что так у многих).Другая проблема. Ваш опыт и его качество. Если вы работали действительно с сильным и качественным руководящим составом, сильной организацией, то тут просто цирк с конями. Мат в разговоре и без причины, словно у з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Крайне паршивая контора. Истеричка — фин.дир. в компании с главным бухгалтером… жуткие дамочки ни чего не смыслящие в ИТ, но претендующие на постановщиков задач. Рвут и мечут, зарабатывают очки — результат нулевой, если не сказать хуже. Директор ИТ — мальчишка, заглядывающий им в рот и добивающий то, что ещё как-то функционирует. Бегом от туда.
Нет комментариев
0
0
Сами нашли мое резюме, пригласили на первичное собеседование в зуме, выделили на это 30 минут. Назначенная встреча началась позже минут на 7, но время собеседования от этого не увеличилось. HR [А.] [А.] говорила очень быстро, рассказала про саму компанию и ничего не сказала про самое главное — вакансию и условия работы. Также на встрече присутствовал руководитель департамента, в беседе с ним (и правда, как тут писали) присутствовали мания величия и высокомерие с его стороны. На вопросы отвечали поверхностно: у нас много проектов, поэтому ищем дополнительного сотрудника, который будет заниматься этими проектами, — то ли из-за ограничения по времени, то ли еще какие-то причины были на это. Обещали дать обратную связь до конца недели (получалось, что через 2−3 дня). Прошло больше месяца, а обратной связи так и нет. Место расположения офиса.
Нет комментариев
0
0
Уволилась после того, как появился директор «по развитию персонала», который урезал процент замещения сотрудника (пока тот в отпуске и т.д.), запретили брать отпускные на меньше чем 7 дней, то есть условно, если нужно уехать куда-то на пару дней, то за свой счет только. Маленькая з.п., а работы много, большинство туда идут ради декретных. В моей группе были хорошие люди. Отдел был адекватный, зп белая
Нет комментариев
0
0
Я работал автомехаником на Обводном Канале 72. За всё время своей работы худшего места я не встречал. Коллектив просто отвратительный, друг на друга постоянно кто-то орёт, в компании большинство разговаривает на языке мата. Отношение к новичкам самое отвратительное. Всего 2 месяца я работал автомехаником, на первых парах наставника мне поставили самого отвратительного и токсичного, который каждый день срывал свою злость, однажды при мне во весь голос назвал другого толстым [censored]. Также в один из дней он заявился на работу пьяным, аргументируя это тем, что ему можно. Нормально разговаривать и что-то объяснять он не мог. После 2 месяцев решил уволиться, о чём не жалею. Очень жаль, что дилер такой марки оказался таким отвратительным местом, также рекомендую человеку с фамилией [Н.] лечить свою больную алкогольную голову. На собеседовании к вам прислушиваются, и учитывают ваши желания
Нет комментариев
0
0
На резюме сами откликнулись, пригласили в зум на собеседование на полчаса. Созвонились позже на 7 минут назначенного времени, но по времени уложились. HR А.А. тараторила, много слов о самой компании, но минимум про работу и вакансию. На встрече был руководитель департамента. Писали в отзывах, что у него мания величия и ведет себя высокомерно. Это реально так!
На вопросы отвечали расплывчато: говорили, что у них много проектов, поэтому нужен сотрудник который возьмет на себя часть проектов. Может потому что времени мало было, может еще какие проблемы. Пообещали дать фидбэк в течение 2-3 дней, но месяц уже прошел, молчок.
Нет комментариев
0
0