Отзыв сотрудника о компании ЕВРОЛОГИСТИКА КРЕКШИНО Москва
22 августа 2019 г.
Делюсь впечатлениями о чудесной компании «ООО еврологистика». Проработал в чудном местечке около года, о чем и спешу поделиться с остальными соискателями. Должность моя была — кладовщик, но по факту материально ответственное лицо, которое бегает с участка на участок и выполняет все стадии подготовки заказов, от приходов до отгрузки. Ставку компания делает на дешевую рабочую силу из Средней Азии, это основные сотрудники этой «белой» компании. Коллективная ответственность! Дикая текучка штатного персонала! За почти год работы сменился весь участок — от кладовщиков до начальника смены. Коллективаная ответственность?! Да- да, так оно и есть, плюс постоянный досмотр с разуванием и частенько с оголением до трусов, даже при походе в туалет. Штрафы в виде лишения премии, которая является практически 40% месячного дохода. Вредные условия труда — поскольку много химии (косметика, моющие средства) оклад составляет с вычетом налогов 23 000. Доплата за вредность? надо поискать в договоре.. Остальное премия, на которую постоянно кидают нерадивые управляющие, неспособные к адекватному управлению, но с большим желанием погреть руки твоим трудом
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Делюсь впечатлениями о чудесной компании «ООО еврологистика». Проработал в чудном местечке около года, о чем и спешу поделиться с остальными соискателями. Должность моя была — кладовщик, но по факту материально ответственное лицо, которое бегает с участка на участок и выполняет все стадии подготовки заказов, от приходов до отгрузки. Ставку компания делает на дешевую рабочую силу из Средней Азии, это основные сотрудники этой «белой» компании. Коллективная ответственность! Дикая текучка штатного персонала! За почти год работы сменился весь участок — от кладовщиков до начальника смены. Коллективаная ответственность?! Да- да, так оно и есть, плюс постоянный досмотр с разуванием и частенько с оголением до трусов, даже при походе в туалет. Штрафы в виде лишения премии, которая является практически 40% месячного дохода. Вредные условия труда — поскольку много химии (косметика, моющие средства) ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В связи с огромной, просто безумно бешеной текучкой кадров из этой компании, и, соответственно, частом наборе новых сотрудников, думаю, что мой опыт может быть полезен соискателям. Итак, на собеседовании сразу вводят в заблуждение о том, что вначале сотрудник будет специалистом третьей категории с зарплатой 36 тыс руб. (оклад 26000−13%=22,7 тыс. руб.+премия 15тыс.-13%), затем 2-й (42 т. р.) и далее 3-ей (45т.р.) категории. Якобы, повышение будет зависеть от Вашего рвения и усидчивости в работе. Естесственно, каждый думает, что он будет стараться и его оценят по достоинству…)))) Но, начав работать, новичок узнает, что второй категории не существует уже давно, а первую ему не видать, даже, если он будет супер умный и работать за троих. Кстати, работать он будет за троих и даже десятерых, а если не будет успевать или допускать ошибки при таком бешеном ритме, его будут лишать премии. Причем ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0