Отзыв сотрудника о компании Ernst&Young Москва
21 октября 2021 г.
Достоинства Их нет,и не может быть ,все это пыль в глаза в виде красивого офиса в центре, за ваши с нами денег в видели меньшей зп не болееНедостатки Их полно, зп как на кассе супермаркете, будете работать по 20 часов и за четверых оно вам эти надо,от здоровье и нервы ничего не останется, забудьте о красивой строчке ,вы за неё долго заплатите . В ЕС вообще работают по 8 часов тажа четвёрка и никого не заставляют работать сверх и пофиг на прибыль главное закон не нарушили и права людей, в сша за овертаймы платят не 20 долларов а 40 теперь прикиньте какая у вас была зп, большую 4 вообще стоило засудить за многояисленные нарушения трудового законодательства, а кого обслуживает 4 так тех же депутатов которыеинапринимали законов и введут бизнес
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нашли моё резюме на сайте hh.ru, предложили попробовать на позицию стажёра в департаменте аудита. Для этого нужно было пройти онлайн-тестирование (1 этап отбора) на знание бух. учёта, налогов, англ. яз и общий тест на логику (в совокупности заняло около 2 часов). Далее получила ответ, что тестирование прошла успешно, пригласили на интервью с HR: Интервью длилось около 30 мин. на все вопросы по теории ответила верно, после чего сказали: «Сообщим о следующем интервью с менеджерами через неделю». Далее тишина… (звонила к сотруднице HR, трубку не взяли) Спустя 2 месяца мне снова позвонили и предложили попробовать уже в департаменте налогообложения, (сказав, что на предыдущую позицию человека уже взяли, так как он успел пройти все этапы отбора раньше меня). Я решила попробовать, в этот раз прошла целых 3 этапа интервью: 1) с HR; 2) с двумя менеджерами группы; 3) с директором. (оба последних и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их полно, зп как на кассе супермаркета, будете работать по 20 часов, и за четверых оно вам это надо. От здоровья и нервов ничего не останется, забудьте о красивой строчке. Вы за неё долго заплатите. В ЕС вообще работают по 8 часов, та же четвёрка, и никого не заставляют работать сверх, и пофиг на прибыль. Главное, закон не нарушили и права людей. В США за овертаймы платят не 20 долларов, а 40. Теперь прикиньте, какая у вас была зп. Большую 4 вообще стоило засудить за многочисленные нарушения трудового законодательства, а кого обслуживает 4? Так тех же депутатов, которые наприняли законов и ввели бизнес. Их нет, и не может быть, все это пыль в глаза в виде красивого офиса в центре, за ваши с нами денег в видели меньшей зп не более
Нет комментариев
0
0
Работала в компании август 2020 — октябрь 2020 года в Алматы. Уволили незаконно с компании за 2 дня до окончания испытательного срока, всунули бумажку о том, какая я сякая, при этом в течение испытательного срока никаких бумажек, оповещений о том, что я не справляюсь, не поступало. Никаких компенсаций, естественно, не получила, в один день осталась без работы с огромным кредитом. Если попали в такую ситуацию, нужно сделать следующее: написать письмо согласительной комиссии, отправить почтой, ждать ответа. Если получили отпуску, идите в министерство по защите прав трудящихся, знайте, Вам полагается за расторжение с вами договора по инициативе работодателя выплата в размере 1 месячного оклада. Коллектив оставляет желать лучшего. Все друг другу враги, лицемерие зашкаливает, при возможности удалят ваши файлы с серверов, газлайтят, доносят, в офисе боятся попадаться шефам на глаза, разговарив...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Меня долго уговаривали на собеседование. То, что это крупное консалтинговое агентство, думают только его сотрудники.)) Только отрицательные отзывы в интернете, и не просто так. С брендом никто не работает, на репутацию, видимо, забили. На финальном собеседовании А.С. вела себя непрофессионально и грубо, может, смешно пыталась устроить стресс-интервью.)) Постоянно говорила о переработках. Пришлось ей рассказать о ТК РФ. От вакансии я, естественно, отказалась. Не нашла
Нет комментариев
0
0
Рабочий процесс и мотивация построены на иллюзии: «чем продуктивней вы работаете, тем больше бенефитов получите». Но это не так, скорей наоборот. Работа похожа на хорошо замаскированную МЛМ компанию, где верх пирамиды живет за счет низа. Только в случае EY, низ пирамиды вкладывает не деньги, а свое время и здоровье. Рост зарплаты будет приблизительно такой: пока она маленькая, первый год рост может быть больше 10%, если вас до этого не уволят, в случае кризиса может не быть работы. Потом рост зарплаты будет все меньше и меньше, а может и вообще упасть ниже предыдущего года.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Положительные впечатления остались только от внешнего облика офиса на Озерковской набережнойНедостатки В это время я являлся студентом ГУУ и искал место прохождения рабочей практики. "Большая четверка" аудиторских компаний и Ernst&Young в том числе как раз предлагали и продолжают предлагать студентам рабочие места для прохождения практик, опыт работы при этом не является обязательным. И вот я решил попробывать устроиться в эту компанию. Сначала кандидату предлагается не лёгкий 2,5 часовой тест на внимание, логику, оперативность мышления и знание английского языка. Для меня конечно же явилось приятным шоком, несмотря на моё совершенное знание английского, то, что я прошёл этот тест, ведь моя сокурсница, кстати сказать отличница получила красный диплом и успешго завалила подобный тест в PriceWaterHouseCoopers. Итак первый этап пройден, дальше собеседование всё на том же английс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0