Отзыв сотрудника о компании Ernst&Young Москва
04 июня 2020 г.
Рабочий процесс и мотивация построены на иллюзии: «чем продуктивней вы работаете, тем больше бенефитов получите». Но это не так, скорей наоборот. Работа похожа на хорошо замаскированную МЛМ компанию, где верх пирамиды живет за счет низа. Только в случае EY, низ пирамиды вкладывает не деньги, а свое время и здоровье. Рост зарплаты будет приблизительно такой: пока она маленькая, первый год рост может быть больше 10%, если вас до этого не уволят, в случае кризиса может не быть работы. Потом рост зарплаты будет все меньше и меньше, а может и вообще упасть ниже предыдущего года.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Международная компания. Для кого-то - строчка в резюме. Есть приятные люди. ДМСНедостатки Скотское отношение к людям. На собеседовании говорят про переработки в busy season (январь - май). По факту работа с 10 утра до часу до трёх ночи, иногда без сна совсем, практически без выходных. КРУГЛЫЙ ГОД.Всем наплевать на состояние, самочувствие и т.д.Может конечно и хороший проект попасться, с хорошей командой и бюджетом, но это редкость большая, и переработки все равно будут.Неоплачиваемые. За полгода, те кто работал более 75 часов в неделю получили 5-10 тыс премию. За ШЕСТЬ месяцев таких переработок.Причем некоторые менеджеры запрещают заносить в базу 15 часов работы, только 8. Соответственно бонусов никаких. Только этим менеджерам за то, что эффективность на проекте высокая.Про отпуск можете забыть. Или если очень повезет и успеешь забукировать, а потом его ПРОСТО ОТМЕНЯТ, не пре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства -Недостатки Нашли мою резюме на сайте hh.ru, предложили попробоваться на позицию стажёра в департамент аудита. Для этого нужно было пройти онлайн-тестирование (1 этап отбора) на знание бух.учёта, налогов, англ.яз и общий тест на логику (в совокупности заняло около 2 часов). Далее получила ответ, что тестирование прошла успешно, пригласили на интервью с HR: Интервью длилось около 30 мин. на все вопросы по теории ответила верно, после чего сказали: "Сообщим о следующем интервью с менеджерами через неделю". Далее тишина.... (звонила к сотруднице HR, трубку не взяли)Спустя 2 месяца мне снова позвонили и предложили попробоваться уже в департамент налогообложения, (сказав, что на предыдущую позицию человек уже взяли, так как он успел пройти все этапы отбора раньше меня). Я решила попробовать, в этот раз прошла целых 3 этапа интервью: 1) с HR; 2) с двумя менеджерами группы; 3) с дир...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства ХахаНедостатки Меня долго уговаривали на собеседование. То что, это крупное консалтинговое агентство думают только его сотрудники ))Только отрицательные отзывы в интернете и не просто так. С брендом никто не работает, на репутацию видимо забили.На финальном собеседование Александра Скатинина вела себя не профессионально и грубо, может смешно пыталась устроить стресс интервью)) Постоянно говорила о переработках. Пришлось ей рассказать о ТК РФ. От вакансии я естественно отказалась.
Нет комментариев
0
0