Работа в ЕПК - Отзывы сотрудников

Психически нездоровый и некомпетентный директор завода, назначенный из Москвы с целью развала коллектива и завода. Этот директор назначает таких же, как он, некомпетентных и вороватых начальников. Завод подчиняется управляющей компании из Москвы, поэтому всё местное руководство исполняет указания московских менеджеров, которые в силу своей удаленности за 1000 км и непонимания рабочих процессов присылают дурацкие указания, которые вредят работе. В результате на заводе огромная текучка, люди не хотят долго работать под таким руководством, из-за чего не происходит накопления опыта, знаний и повышения квалификации, из-за чего страдает качество продукции и увеличивается брак. На заводе пышным цветом расцвело притеснение людей по возрастному признаку. Работники старше 50 лет, которые проработали на заводе более 20 лет и по мнению жуликоватого начальства им некуда больше уйти, являются объектам...

Психически нездоровый и некомпетентный директор завода, назначенный из Москвы с целью развала коллектива и завода. Этот директор назначает таких же как он некомпетентных, и вороватых начальников. Завод подчиняется управляющей компании из Москвы, поэтому все местное руководство исполняет указания московских менеджеров которые в силу своей удаленности за 1000 км. и непонимания рабочих процессов присылают дурацкие указания которые вредят работе. В результате на заводе огромная текучка, люди не хотят долго работать под таким руководством, из-за чего не происходит накопления опыта, знаний и повышения квалификации, из-за чего страдает качество продукции и увеличивается брак. На заводе пышным цветом расцвело притеснение людей по возрастному признаку. Работники старше 50 лет, которые проработали на заводе более 20 лет и по мнению жуликоватого начальства им некуда больше уйти являются объект...

Приходил туда работать несколько раз в разные года и как всегда мне говорили, что у них зарплата стала выше, а на деле ничего не меняется. Был в 24, 79 и 21. В 24 на сборке постоянная суматоха и за 18 т. руб. в месяц, в 79 обещают 30 т. руб., а получишь 12 т. руб. или 16 т. руб., смотря кем там будешь работать. В 21 цехе нужно выходить то в субботу, то в воскресенье, в общем жить там за 18 т. руб. Вообще, мне кажется, там могут работать только пенсионеры, так как у них есть пенсия и им такая зарплата подходит, и они дома не сидят, в чем-то занимаются. В отделе кадров вам предлагают зарплату с учётом вашей пенсии: вот сказали вам 30 т. руб., а получите вы 16 и плюс ваша пенсия 10 = 26 т. руб. Вот как-то так они предлагают зарплату. Принимают всех подряд, молодежь после таких зарплат уходит через пару месяцев. В общем, там ничего не меняется, и если вы не пенсионер, вам там делать нечего. ...

Директриса, Б. А., невзлюбила. Устроила травлю, вынудила уволиться. Я, дура, пошла на поводу, не знала законов… График работы, соц.пакет, метро рядом.

Не стану переходить на личности. Лучше оценку дать самой структуре производства с профессиональной стороны. Если вы заинтересованы в выполнении своей работы качественно, соблюдая технологию, допустимые моменты, то вам, увы, не на этот завод. За 5 лет работы на данном предприятии сложилась яркая картина того, что завод всячески на корню бьёт по рукам тех, кто на первом месте преследует качество, а не количество. Данное предприятие зарекомендовало себя с худшей стороны. Качество — это не про этот завод. Заставляют нарушать технику безопасности, технологию процесса. Условия для работы скотские, рабочих не держат за людей, убивают на корню желание выполнять свою работу качественно, и если ты не согласен, ты изгой. З.П. мизерная будет, если осмелишься отказаться от их условий. Самые хорошие, положительные цеха: Инструментальный, 6 цех, 5 цех, Термичка. В 3 и 2 цеха советую не идти, так как вы...

Ребя, если не хотите потерять своё время и нервы, не приходите работать на данное предприятие! Я устроился мастером и в ужасе! Нигде подобного отношения и оборудования ужасного/старого я не встречал, к сожалению! С зарплатами поют в отделе кадров хорошо, но на самом деле выработка маленькая, так как оборудование везде очень старое! Из 25 станков на одном из участков работают всего, к сожалению, около 9 шт. Людей не хватает, бегут, так как не делают план, план очень задрали, а из-за оборудования его выполнить нереально, поэтому очень маленькие зарплаты! Не рекомендую данное предприятие! Коллектив и столовая

Зарплата вовремя всегда, столовая, коллектив, обучили шлифовщиком бесплатно прямо на заводе, зарплата на уровне других заводов, когда выполняем план прям вообще хорошая

Ребя если не хотите потерять своё время ,и нервы, не приходите работать на данное предприятие! Я устроился мастером, и в ужасе ! Не где подообного отношения, и оборудование, ужастного/старого я не встречал, к сожилению ! С зарплатами поют, в отделе кадров хорошо, на самом деле выроботка маленькая, так как, оборудование везде очень старое (! Из 25 станков, на одном из участка работают всего к сожилению около 9 шт. Людей не хватает, бегут так как не делают план, план очень задрали, а из за оборудование его выполнить не реально, поэтому очень маленькие зарплаты ! Не рекомендую данное предприятие !

Самый главный недостаток — это зарплата. Труд должен достойно оплачиваться. Квалификация требует не только своего подтверждения в процессе производства, но и достойной оценки. В настоящее время оплата зависит не от квалификации, а от количества дополнительных выходов. Ценится не квалификация, а время, проведенное на работе. Платят не за труд, а за потраченное рабочее время. Это неправильно, это превращает квалифицированный труд в пустой звук, поскольку уравнивает его с бездельем. Производство продукции обеспечивает только труд специалистов, нет нужды призывать дополнительно тех, кто ничего не делает, и отнимать у тех, кто работает, возможность заработать свою копеечку. Такая система образования заработной платы негативно сказывается на дисциплине и добросовестности, ставит под сомнение ответственность за результат труда, превращает понятие сопричастность к производству в понятие времяпро...

Обращаюсь по вакансии приезжаю на собеседование данных вакансий нет, Не рекомендую никому этот завод заманивание людей Да остального дело не доходит Судя по отзывам людей которые там отработали обман на обмане

Нормально платят ,не знаю как в остальных цехах но 5 ,все нормально ,более мение устаивает , Мастера хорошие идут на уступки , Раньше старший мастер не нравился сильно бесил меня а щас он изменился не придераеться не к чего ,ВИТАЛЯ СЕРГЕЕВИЧ вообще лучший начальник которого я знаю, Коллектив классный всегда придут на помощь

Это завод! Режим — опаздывать нельзя. Работаешь на ногах весь день у станка. Руководство требовательное. С них спрос. И они спрашивают с тебя. Надо быть готовым к сверхурочкам. А в остальном всё приемлемо, если руки есть, есть желание более чем хорошо зарабатывать! Работаю на заводе не первый год. Завод меняется на глазах. Новое оборудование, цеха ремонтируются и бытовки тоже, раздевалки, комнаты приёма пищи. Люди приходят в основном без опыта, тебя обучают, дают наставника и возможность зарабатывать с первого дня! Объёмы растут каждый год, людей чтоб сохранить и привлечь, зарплату постоянно повышают, в том году повысили, в этом году в январе повышали, а сейчас в ноябре вообще всем рабочим на 20%+ опять! Все сверхурочки и выходные в двойном оплачивают. И конечно расположение — выходишь из станции метро Российская и ты уже на заводе.

Просто ужасное место работы, отопления нет, холод ужасный, в туалете смыв не работает больше года, и никто исправлять не собирается. Посреди цеха 24 всё время лужа, по территории ходят собаки, которые периодически нападают на людей, з/п минималка. Их нет

Если ты готов работать, как призовая лошадь, за пятерых, по 14 часов в сутки и в свои законные выходные тоже, за меньшую з/п, что тебе обещают (а обещать тут любят), то тебе точно в ЕПК. Если ты профессионал своего дела и уважаемый человек, то, подписав договор, автоматически становишься г… м) Если ты ответственный работник и замечания по работе тебе не знакомы, будь готов быть уволенным в любой момент (отпуск, больничный не помеха), т.к. рулит тут ретроградный Меркурий, а не здравый смысл. Закон ТК РФ писан не для ЕПК. Нет

Одним словом, рабовладельческий строй. Если готовы впахивать как призовая лошадь за пятерых по 14 часов в день и в выходные, за меньшие деньги, что вам обещают, то вам в ЕПК. Про уважение тоже можете забыть. Если вы везде умничка и молодец, то там, подписав договор, автоматически становитесь «г…м». Простите, не могу не предупредить. Ну и по итогу, сколько бы вы не выдержали данный квест под названием работа, вас сольют (сославшись на ретроградный Меркурий). Законы ТК РФ писаны не для ЕПК (увольнение тут реально, даже если вы в отпуске или на больничном).