Работа в ЭМТех - Отзывы сотрудников

Каких-либо условий труда ноль! На собеседовании четко обговаривали график (3/3). З/п от 100.000₽. Двухстороннее соглашение. Приступаю к работе согласно графику и режиму работы. Езжу за запчастями на своей машине, так как рабочий автомобиль без тормозов и сцепления. Сама гружу тяжелые запчасти. 1С установлен криво. Никакого учета. Даже НДС приходилось высчитывать самостоятельно. Чинят в основном только «свои» машины. С них вы ничего не зарабатываете. Итог: зарплату выплатили 24 тысячи рублей за полный отработанный месяц. Не советую!

Сервис открылся пол года назад . При этом условий труда ноль! На собеседование четко обговаривали график (3/3) Зп от 100.000₽ Двухстороннее соглашение . Приступаю к работе согласно графику и режиму работы . Езжу за запчастями на своей машине , так как рабочий автомобиль без тормозов и сцепления . Сама гружу тяжелые запчасти . 1с установлен кривой . Никакого учета . Даже ндс приходилось высчитывать самостоятельно . Чинят в основном только «свои» машины . С них Вы ничего не зарабатываете . Итог: зарплату выплатили 24 тысячи рублей за полный отработанный месяц . Не советую !

Достоинства Зарплата всегда во времяНедостатки Нет Работал 1,5 года в компании, хочу сказать что хороший и дружный коллектив, начальство строгое но справедливое, если работать хорошо, то достойный доход тебе гарантирован

Зарплата водителя 45 тысяч при абсолютной занятости. Инструмента в машинах нет. Вычеты за всё. Логисты нулевые, большие простои. Водители — это расходный материал. Отношение свинское в прямом смысле. Водитель в этой компании всегда что-то должен или обязан. Карьерного роста нет. Руководство некомпетентно в перевозках. Не объективно в решении тех или иных проблем. На ужасных логистов молятся, а водителей выставляют крайними. Уважайте свой труд, дорогие водители. Их совсем нет

Достоинства Их нет.Недостатки Если бы не февральский события, ни за что бы не пошла сюда работать.Все договорённости на словах и на бумажка, не имеющих юр.силы.Руководители - одно название, по отдельности не могут решить ничего.Абиций море, как у молодых парней, но реальных возможностей у компании нет.Нормально работает только эвакуация, и то, условия для сотрудников адовые.Увольняют менеджеров, которые совершили крупную продажу, чтобы не платить процент.Постоянно ищут менеджера по подбору персонала, неужели никто не прижывается?)

Если бы не февральское событие, ни за что бы не пошла сюда работать. Все договорённости на словах и на бумажке, не имеющей юр. силы. Руководители — одно название, по отдельности не могут решить ничего. Абиций море, как у молодых парней, но реальных возможностей у компании нет. Нормально работает только эвакуация, и то условия для сотрудников адовые. Увольняют менеджеров, которые совершили крупную продажу, чтобы не платить процент. Постоянно ищут менеджера по подбору персонала, неужели никто не приживается?). Их нет.

1. За 10 месяцев 2022 года ушли 6 менеджеров по подбору персонала 2. Постоянная текучка менеджеров по продажам, хотят классных сотрудников, но вкладываться не хотят 3. Сплошной обман, мотивацию меняют на лету, увольняют менеджеров, у которых крупные продажи, чтобы процент оставить себе! 4. Абсолютное непонимание того, как повышать лояльность, денег вкладывать не хотят 5. У каждого из руководителей комплексы — «вот, смотрите, я начальник, я лучше знаю», двух слов связать не могут. Договорённости не соблюдают, по одному принимать решения не умеют 6. Если мне говорить матом, я тоже ответю матом, поэтому я больше и не работаю:) Это не компания, а шарага, днище. Что? Их нет.

Если бы не февральский события, ни за что бы не пошла сюда работать. Все договорённости на словах и на бумажка, не имеющих юр.силы. Руководители - одно название, по отдельности не могут решить ничего. Абиций море, как у молодых парней, но реальных возможностей у компании нет. Нормально работает только эвакуация, и то, условия для сотрудников адовые. Увольняют менеджеров, которые совершили крупную продажу, чтобы не платить процент. Постоянно ищут менеджера по подбору персонала, неужели никто не прижывается?)

Достоинства Отличный молодой коллектив - адаптация сотрудников проходит комфортно, коллектив дружный. Руководители вникают в процесс работы сотрудников и мотивируют на достижение результата. Компания дает возможность хорошо зарабатывать, все зависит лишь от тебя, чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Полностью обеспечили всем необходимым для осуществления трудовой деятельности. Рекомендую к трудоустройству.Недостатки Нет возможности предоставить гибкий график работы

Когда устраивался, при мне ушло 4 человека. Максимализм руководства зашкаливает. Обещают золотые горы… ЗП МРОТ во время.

Когда устраивался, при мне ушло 4 человека. Максимализм руководства зашкаливает. Обещают золотые горы..

Достоинства В целом, компания хорошая. Руководство лояльное, коллеги адекватные. Расположение офиса хорошее. Зарплата серая, но выплачивают вовремя. Прислушиваются к мнению сотрудников, но обоснование должно быть весомым.Недостатки Нет кофе, некоторые коллеги как зомби. Больше минусов пока нет.

Проблемы с тайм-менеджментом и юношеским максимализмом. Может быть так повезло мне, но я считаю, что в компании не так плохо, как пишут. Коллектив молодой, да, не все открыты, но большинство проявляет неподдельное радушие. Если ты работаешь в продажах, то нужно понимать, что многое зависит от тебя, а не от того, что и как вокруг. Офис хороший, расположение удобное.

В целом, компания хорошая. Руководство лояльное, коллеги адекватные. Расположение офиса хорошее. Зарплата серая, но выплачивают вовремя. Прислушиваются к мнению сотрудников, но обоснование должно быть весомым.

Достоинства Светлый и комфортный офис, интересные задачи, лояльное руководствоНедостатки Пока не вижу, все устраивает