1. За 10 месяцев 2022 года ушли 6 менеджеров по подбору персонала 2. Постоянная текучка менеджеров по продажам, хотят классных сотрудников, но вкладываться не хотят 3. Сплошной обман, мотивацию меняют на лету, увольняют менеджеров, у которых крупные продажи, чтобы процент оставить себе! 4. Абсолютное непонимание того, как повышать лояльность, денег вкладывать не хотят 5. У каждого из руководителей комплексы — «вот, смотрите, я начальник, я лучше знаю», двух слов связать не могут. Договорённости не соблюдают, по одному принимать решения не умеют 6. Если мне говорить матом, я тоже ответю матом, поэтому я больше и не работаю:) Это не компания, а шарага, днище. Что? Их нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права