Отзыв сотрудника о компании ЭМТех Казань
09 июня 2025 г.
Каких-либо условий труда ноль! На собеседовании четко обговаривали график (3/3). З/п от 100.000₽. Двухстороннее соглашение. Приступаю к работе согласно графику и режиму работы. Езжу за запчастями на своей машине, так как рабочий автомобиль без тормозов и сцепления. Сама гружу тяжелые запчасти. 1С установлен криво. Никакого учета. Даже НДС приходилось высчитывать самостоятельно. Чинят в основном только «свои» машины. С них вы ничего не зарабатываете. Итог: зарплату выплатили 24 тысячи рублей за полный отработанный месяц. Не советую!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Похоже их вообще нет!Недостатки Ситуация такая. Позвонил этому сотруднику Байкеева Алена Ивановна +7 (927) 4734352, сказали вакансия открыта на которую я откликался, звонил примерно в 11:00 дня, сказали да можете сегодня подъехать до 16:00 на собеседование, думаю ОК, но я ошибался. Приехал туда через весь город, был там уже в 15:00, в течение 40 минут звонил этой девушке , у нее то занято, то недоступен, то просто трубку не берет. Изматерился и уехал обратно, теперь цена вопроса, какого х.. выставлять объявление, обнадеживать человека, если патом не берут телефон и полный игнор. Это вообще как, теперь понятно что за у них отношение к людям.
Нет комментариев
0
0
Достоинства трудоустройство не официальноезарплата не конкурентноспособнаяНедостатки Сотрудник HR или по-русски просто сотрудник отдела кадров не может отличить логистику от продаж! Для неё это одно и то же. Отказали мне в работе, ссылаясь на то, что нужно заниматься логистикой, то есть перезванивать клиентам и "пытаться продать" услуги данной компании, которая по их мнению, самая лучшая.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их нет.Недостатки Если бы не февральский события, ни за что бы не пошла сюда работать.Все договорённости на словах и на бумажка, не имеющих юр.силы.Руководители - одно название, по отдельности не могут решить ничего.Абиций море, как у молодых парней, но реальных возможностей у компании нет.Нормально работает только эвакуация, и то, условия для сотрудников адовые.Увольняют менеджеров, которые совершили крупную продажу, чтобы не платить процент.Постоянно ищут менеджера по подбору персонала, неужели никто не прижывается?)
Нет комментариев
0
0
Если бы не февральский события, ни за что бы не пошла сюда работать.
Все договорённости на словах и на бумажка, не имеющих юр.силы.
Руководители - одно название, по отдельности не могут решить ничего.
Абиций море, как у молодых парней, но реальных возможностей у компании нет.
Нормально работает только эвакуация, и то, условия для сотрудников адовые.
Увольняют менеджеров, которые совершили крупную продажу, чтобы не платить процент.
Постоянно ищут менеджера по подбору персонала, неужели никто не прижывается?)
Нет комментариев
0
0