Отзыв сотрудника о компании Elis Ростов-на-Дону
10 апреля 2013 г.
Зарплата у продавцов очень низкая, а требования при этом высокие. Общаться и обслуживать клиентов нужно строго по стандартам, постоянные проверки. Из-за этого большая текучка, работают в основном молодые. ТМ Харунжина некомпетентна, нормальных ответов дать не может, только мычит, а толку ноль. Такой руководитель мне встречался впервые. Наталья Харунжина, учитесь нормально общаться, это мой совет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в компании Elis Fashion Rus в центральном офисе и хочу предостеречь всех соискателей. Красивая вывеска модного бренда полностью противоречит тому кошмару, который происходит внутри. Компания находится в глубочайшем кризисе из-за неграмотного руководства, и этот кризис пытаются закрыть за счет рядовых сотрудников.
Манипуляции с зарплатой: Почти треть вашего дохода — это переменная премия. По факту ее лишают за любой «чих». Толковых специалистов, чья зарплата была чуть выше среднего, просто массово уволили или вынудили уйти, чтобы нанять максимально дешевую и покорную рабочую силу.
Текучесть среди руководства: Грамотного управления нет. Руководители отделов и департаментов постоянно меняются. Работать в таком хаосе невозможно. Задерживаются чуть дольше только те, кто занимается лизоблюдством перед директором.
Нарушения ТК РФ: Персонал сокращают без каких-либо компенсаций. Если вы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При приёме на работу не понравилось собеседование с директором Натальей. Такая местечковая главная! Хабалка и не побоюсь этого слова торгашка! При собеседование сделала акцент на внешине данные вес и размер. Я спросила что не так? Я вроде 46 размера. И у Вас работают крупнее меня девушки! Это исключение! А вообще требования такие, так что не расслабься! После прочтения моего резюме, мне было озвучено, что я им подхожу, но надо ждать!! На вопрос сколько ждать?? Получала хамский ответ, что если хотите у нас работать, то ждите!! Вам же нужна работа?! Или как?!
Меня не устроил такой ответ. Из достоверной информации знаю, берет она туда своих знакомых. Не по профессиональным качествами, а по своему усмотрению.
Некоторые продавцы совершенно не владеют профессиональной этикой! Обсуждают клиентов, совершенно не думая о том, что в примерочных есть другие покупатели. Ну что же я еще могу добавить...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вижу что сейчас ищут людей. Хочу предупредить, все не так как пишут, я была готова на все ради высокой заработной платы, но не на унижение и оскорбление. Когда я туда пришла и в правду зарплата порадовала. Только минус что переработки сильные были, вынужденная мера была, а потом спустя месяц решили все поменять, и продавай- не продавай, зп маленькую получишь, с самого первого рабочего дня я терпела огрызание на меня со стороны директора Дмитриевой Альбины, как только она стала директором-3 месяца был хаос в работе, в зале, в коллективе, пол часа дается на обед и пол часа на ужин и в эти пол часа входит то чтобы ты сходила дамскую комнату, вам будут говорить: хватит тратить деньги ( которые ты сам же заработал) забавно правда ? На вас в трубку будут орать, ведь по человечески объяснить нельзя же, директор работает с клиентами, так же с товаром, на складе она будет наводить полный беспор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В магазине г.Пятигорска я проработала 4,5 года. За это время много чего происходило удивительного.. Например, однажды узнала что сын директрисы сказал ей о том, что они (сотрудники) все твои рабы и тебя не должны волновать их проблемы.. (удивительно, как бы к этому высказыванию отнеслась трудовая инспекция). В нерабочий период самоизоляции заставляли выходить на работу, причём субсидии от государства оплачивать не хотели, однако потом оплатили как 2/3 окладной части, сказав что не было никакой самоизоляции и нам ещё много заплатили. Когда начал вставать вопрос о задержке зарплаты, директор сказала обращаться в бухгалтерию, а потом предложила уволиться, что я собственно и сделала. Вообще, по мере развития франчайзи-бизнеса, отношение к сотрудникам становилось всё хуже и хуже. Уволили на третий год работы грамотного менеджера магазина, а всю его работу переложили на продавцов… Бардак полне...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
К моему сожалению, я столкнулась с ужасным собеседованием. За 30 минут общения я испытала ужасный дискомфорт. Мы говорили только обо мне и ни о чём больше. Там даже и слово вставить невозможно. Видимо, им лишь интересно залезть туда, куда не надо, нежели привлечь человека. Кроме того, что сотрудник должен заниматься товародвижением, больше ничего не было сказано, так как руководителю было интереснее обсудить, почему я некоторое время не работала и как я всё это время выживала. А когда я сказала, что я замужем, в ответ было сказано: «Ааааа, теперь понятно, почему не работала, муж же есть». А всё то, что было сказано мной, вообще никак не воспринималось. Культура общения отсутствовала от слова совсем. HR-менеджер даже не позвонил и не провёл телефонное интервью, просто написала в WhatsApp, кинула ссылку и на этом всё. А потом задают вопрос: «Почему откликнулись на нашу вакансию?». По итогу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0