Отзыв сотрудника о компании Elis Самара
19 марта 2026 г.
Вижу что сейчас ищут людей. Хочу предупредить, все не так как пишут, я была готова на все ради высокой заработной платы, но не на унижение и оскорбление. Когда я туда пришла и в правду зарплата порадовала. Только минус что переработки сильные были, вынужденная мера была, а потом спустя месяц решили все поменять, и продавай- не продавай, зп маленькую получишь, с самого первого рабочего дня я терпела огрызание на меня со стороны директора Дмитриевой Альбины, как только она стала директором-3 месяца был хаос в работе, в зале, в коллективе, пол часа дается на обед и пол часа на ужин и в эти пол часа входит то чтобы ты сходила дамскую комнату, вам будут говорить: хватит тратить деньги ( которые ты сам же заработал) забавно правда ? На вас в трубку будут орать, ведь по человечески объяснить нельзя же, директор работает с клиентами, так же с товаром, на складе она будет наводить полный беспорядок, а вас потом будут тыкать за это что вы не убрали за директором, объясняя это тем что это не в ходит в обязанности директора, странно, работаем мы с людьми все и порядок значит должны наводить все, за собой, говорили в своем логове что у меня проблемы в семье( переезд? Проблемы?) забавно, инвентаризацию проводила я одна в день увольнения, хотя в из интересах должно было быть украла я что- то или нет, слово СУБОРДИНАЦИЯ, вообще не про нее, она будет звонить вам в ваш выходной когда вы отсыпаетесь, говоря: хватит спать, или же названивать когда говоришь что занят сейчас и не можешь говорить, когда увольнялась придумала легенду что ушла в другой магазин, человек не позвонив мне, с утра пришел в тот магазин узнавать на стажировке я или нет чтобы подписать бумажки, когда заболела, шушукались и выдвигали теории что я якобы вру, а перед этим на меня в утра директор вылил словесное( ведро с помоями) вас могут принять в свой коллектив только если вам за 40, до этого возраста вы кажетесь ребенком, директор никогда вовремя не приедет на работу и никогда вовремя не уедет, мне даже казалось что она специально задерживается чтобы лишнюю копейку получить, она как то сказала что если я буду видеть что ты не справляешься я буду тебя выдергивать в твои выходные, понятно что погулять тебе хочется (она хотела чтобы я в свой выходной вышла подработать, но у меня были другие планы
Директор могла не скинуть график когда выходить новой сотруднице, а потом звонить и угрожать увольнением по статье( голосовые сообщения имеются)
А про коллектив ничего кроме того что они ( несчастные женщины) не скажу Их нету
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Коллектив замечательный, руководство лояльное, офис расположен удобно. Созданы все условия для самореализации. Есть своя столовая. График работы устраивает. Компания современная, производство расширяется, открываются новые вакансии, розничная сеть расширяется. Платят в белую, без задержек. Социальные гарантии предоставляются, так что советую сюда устраиваться.
Нет комментариев
0
0
Хороший коллектив, адекватное руководство, удобное месторасположение, возможность самореализации, собственная столовая, удобный график. Компания идет в ногу со временем. Открываются новые фабрики, расширяется производство, розничная сеть. Самое главное - зарплата белая и всегда вовремя. Вы социально защищены. Рекомендую!
Нет комментариев
0
0
Конечно же недостатки есть, а где вы встречали "Идеальную Компанию", прочитав пару страниц ниже комментирую и озвучиваю свою позицию:
бывшим сотрудникам (не всегда эффективным) проще смириться с увольнением, если они обвинят в этом компанию, так скажем переложим ответственность. За свою практику редко встречал Компании где порядочных и эффективных на своей позиции сотрудников увольняют/просят и пр. Любой бизнес понимает важность сотрудников и ELIS в том числе не исключение.
Я как новый член команды придя сюда хватаюсь за голову! Да что вы такое несете - успешные, обиженные, отработавшие 10 лет сотрудники...Ответьте на вопрос что сделали, кроме как написали негативные отзывы? Где процессы и регламенты/документация?
Ничего нет, вот эйчары и привлекают более дорогих сотрудников из Москвы и др. городов, которые кстати неуходят по звонку в 17:00, а уходят завершив задачу или проект, не пере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень смешно читать , как «бывшие сотрудники» работают до 17.00… За все отделы сказать однозначно нельзя,конечно, но есть подразделения, для которых работа в выходной и до 8/9/12 вечераэто норма.Очень интересно, куда делись все «привлечённые высококвалифицированные специалисты» из других городов, разъехались ,не прошло и полгода ….Кто то сам ушёл, кого то попросили.Про промоушен и увеличение зпвообще молчу. Вы , как «новый член команды» откуда знаете , как «повышали» зп и проводили премирование? По рассказам , судя по всему.Что касается «уволенных» в один день , без комментариев.А то, что люди отработавшие больше 5/7 лет уходят сами, это факт.Посмотрите «хх.ру», проанализируйте «текучку кадров» и зп.
Нет комментариев
0
0
Огорчает работа и действия бухгалтерии фирмы ,,Elis".Первый раз сталкиваюсь с такой некомпетентной работой бухгалтеров.Обычно бухгалтера помогают и поясняют работникам, как оформить документ,куда и что необходимо подготовить, но только не в этой фирме. В сентябре 2021года я попыталась узнать:,,Как получить стандартный вычет на ребёнка?" В ответтишина, через 3 недели,стали опять звонить,писать,спрашивать про вычет.В ответ последовали обвинения:,, А вы что не знаете, что вам положено и какие документы для этого нужны?" Да,уважаемые,я не знаю, потому что это ваша работа и будте добры выполнять её. В начале октября бухгалтерия выслала нам список необходимых документовя выслала доки в электронном виде. В ответ опять молчание.В конце октября опять начинаем звонить, выяснять, что опять мешает оформить вычет.Выясняетсячто теперь им нужны оригиналы справки 2ндфл с предыдущего места работы и пока ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
По факту большое ИП. Структуры нет, текучка кадров страшная, причем уже начались необратимые процессы "загнивания" компании. Коммерческий директор проработал пол года и свалил, либо его попросили. Старый персонал в небольшом количестве просто деревянный, занимается тем, что стенает по поводу того, как классно было раньше, сидит на жопе ровно и изображает бурную деятельность в группах вотсап. Директора магазинов брошены. Сервис отсутствует. В Элис до сих пор спрашивают " Чем Вам помочь?"
Нет комментариев
0
0