Отзыв сотрудника о компании ЭкоПромЦентр Санкт-Петербург
21 июня 2026 г.
Год проработал в компании Экопромцентр в должности директора по персоналу. Выполнял все задачи руководства, в том числе писал положительные отзывы о компании для HR-бренда. В июне руководство сообщило, что не может платить мне прежнюю зарплату, просит искать другую работу и уменьшает зарплату на 30 процентов. Работу я нашел быстро, при увольнении мне недоплатили 30 процентов зарплаты за июнь, как и обещали. Если бы зарплата была белая, такое было бы невозможным. Но зарплата в этой компании серая, поэтому могут возникать такие неприятные моменты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Серая зарплата. Часто с задержками (приходится напоминать и просить).2. Офис в промзоне (постоянный шум, пыль, отсутствие места отдыха, очень маленькая кухня и место приема пищи, очереди в туалет, отсутствие переговорной комнаты и, как следствие, некуда привести заказчика, собрания сотрудников на кухне или в коридоре).3. Отсутствие офис-менеджера. Корреспонденция, заказ канцелярии и воды, приготовить чай/кофе в кабинет руководству для их посетителей, встретить и проводить кандидатов на собеседования — все это делают инженеры и менеджеры.4. Отсутствие обучения и ввода в должность.5. Нет постоянного руководителя отдела продаж и проектного отдела. За год сменилось по 3 РОПа в продажах и у проектировщиков.6. Меняются условия мотивации, оклада, %, планы продаж (иногда задним числом). Нет регламента работы.7. Нет конкретики и порядка в ценах на услуги компании.8. Нет регламента и понимания ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собеседование было ужасное. Куча понтов от компании с чистой прибылью за 2024 год 2.3 млн рублей. Позвонил не HR, а начальник отдела продаж. В начале разговора напустил пафоса и тумана, мол, какая у нас успешная компания, какие мы правильные и лояльные и легко всё устроим для нового коллеги. После заданных мною вопросов выяснилось, что реальная ЗП (оклад) для новых менеджеров не 70−80 как написано в вакансии, а 40−50 т.р. Так как чтобы был оклад 70−80, нужно выполнить план продаж на миллион рублей в месяц. При этом начинающие менеджеры кое-как делают продажи на 300 тысяч в месяц. Затем интервьюер решил взять разговор под свой контроль и, видимо, меня проверить и, ничего умнее не придумав, поручил мне задание подготовить к следующему дню рассказ о том, как я вижу, какую коммерческую пользу может извлечь компания нанимателя при моей работе в другом географическом регионе. Мне вопрос показа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сам офис хотелось бы лучше летом — жарко, хоть в купальнике ходи, кондиционеров нет, иногда во дворе стройка; — Только за этот год поменялось 5 РОПов, это очень чувствовалось; — Иногда не понимаешь, в каком направлении движется компания; — Бывает на одном проектировщике очень много работ сразу, а результат хотят здесь и сейчас; — Который год вводится система мотивации, но так и не введена; — Хотелось бы чаще, чтобы подымали зарплату; — Обучений сотрудников не проводят, причём ни менеджеров, ни проектировщиков; — Кухня рассчитана всего на несколько человек; — Кто-то регулярно варит с**иски на кухне.. Гибкий график; — Метро в 15 минутах и не на отшибе (15 мин от самого центра на метро); — Много общепита рядом на любой вкус и кошелёк, много бизнес-ланчей; — Хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0
Самый главный - ЗП конверт. Белая часть просто смешная. Руководство само не знает, чего хочет. То им так, то им сяк. Никакого участия вообще. Зарплату часто задерживают.
Повышение зарплаты очень редко и всегда с боем!
Больше писать не хочу, накипело. Одно единственное достоинство - скользящий график с 8 до 10 старт. На этом всё.
Нет комментариев
0
0
Сам офис хотелось бы лучше летом — жарко, хоть в купальнике ходи, кондиционеров нет, иногда во дворе стройка;
- Только за этот год поменялось 5 РОПов, это очень чувствовалось;
- Иногда не понимаешь, в каком направлении движется компания;
- Бывает на одном проектировщике очень много работ сразу, а результат хотят здесь и сейчас;
- Который год вводится система мотивации, но так и не введена;
- Хотелось бы чаще, чтобы подымали зарплату;
- Обучений сотрудников не проводят, причём ни менеджеров, ни проектировщиков;
- Кухня рассчитана всего на несколько человек;
- Кто-то регулярно варит с**иски на кухне. Гибкий график;
- Метро в 15 минутах и не на отшибе (15 мин от самого центра на метро);
- Много общепита рядом на любой вкус и кошелёк, много бизнес-ланчей;
- Хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0
Что мне нравится в работодателе:
- Гибкий график;
- Метро в 15 минутах и не на отшибе (15 мин от самого центра на метро);
- Много общепита рядом на любой вкус и кошелёк, много бизнес-ланчей;
- Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить:
- Сам офис хотелось бы лучше летом — жарко, хоть в купальнике ходи, кондиционеров нет, иногда во дворе стройка;
- Только за этот год поменялось 5 РОПов, это очень чувствовалось;
- Иногда не понимаешь, в каком направлении движется компания;
- Бывает на одном проектировщике очень много работ сразу, а результат хотят здесь и сейчас;
- Который год вводится система мотивации, но так и не введена;
- Хотелось бы чаще, чтобы подымали зарплату;
- Обучений сотрудников не проводят, причём ни менеджеров, ни проектировщиков;
- Кухня рассчитана всего на несколько человек;
- Кто-то регулярно варит с**иски на кухне.
Нет комментариев
0
0