Работа в ЭкоНива - Отзывы сотрудников

Достоинства нетНедостатки Специалист по подбору кадров в г.Воронеже Медведева Анна на столько непрофессионально относится к подбору кадров-удивительно!Вроде написано-з/п определяется в зависимости от квалификации,но профессионалы и не нужны(!),нужны случайные люди,умеющие "работать" с интернетом,как обезьяны, за 3 копейки!Смех да и только!Текучка и профессиональный голод в этой организации!Это факт.А высокомерия при общении по телефону с соискателем......Фуууууу((Обходите стороной эту контору непрофессионалов!

Достоинства Белая зарплата.Недостатки Постоянные задержки з.п. Руководство в ПХ Северное Воронежской области, особенно директор, хамло натуральное. Гл.зоотехник да и другие главные спецы лижут ему всё. Иначе им не работать. Когда возмущаешься по поводу задержки з.п, то прямо говорят не нравится уходи. Единственный адекватный человек на комплексе это начальник Джамал Ибрагимович, которому многие с молчаливого согласия директора ставят палки в колёса. Вет.врачи вообще возомнили из себя королями, хотя телята дохнут пачками как и коровы. Кстати дохлых коров не выкидываю, а сдают на мясо. Короче в этот колхоз никому не рекомендую.

Достоинства Зарплату в среднем задерживают на месяца 1.5. Обманывают при трудоустройстве с зп.Недостатки В Еконива- продукты питания есть такой операционный директор Сергей Анатольевич Митусов, который любит устраивать на хорошие места своих фавориток с накаченными губами и прочими силиконовыми прелестями. Доведут эти барышни компанию до состояния нестояния. Но наш султан Сережа об этом думать не хочет, личный гарем для него важнее)

Достоинства Даже не знаю что и указатьНедостатки Проходила практику (вет врач) по 2 месяца в Воронеже и Калуге, противно вспоминать, особенно Воронеж. Руководство г, за людей не считают, нарушение всех прав человека и ТКРФ. На производстве много косяков, так то и прикрыть за это можно. Коллектив убогий. Предоставление жилья это общага либо в квартире живешь с посторонними людьми, как гастарбайтер. Кормят как свиней, в суп накидали гречки с макаронами и сойдет, хавайте дорогие. Люди в основном озлобленные, работают много по 12 часов в день зачастую без выходных. Зп была разная , в воронеже 13 в месяц, в калуге 25. Работала одинаково) вот и думайте, ребята)

Достоинства моло.Недостатки Здравствуйте.зарплату задерживают всегда! звонки в Воронеж, в бухгалтерию постоянно игнорируют.какие либо вопросы задавать!,нет смысла!!!отпускные больше месяца ждать приходится, в россельхоз банке и другие отказываются одобрять кредиты и др.их ответ мол ваша компания не надёжная постоянно задерживают.

Достоинства Ведущий аграрный холдинг, позволяющий развиваться внутри компании.Недостатки -

Достоинства Только питаниеНедостатки Всё начальство земли под ногами не чувствуют, типа цари, боги! Всё через мат, отношение как к убогим или даже рабам! Если сказал не то что слово против, а что-то ни то, прощай зарплата! Человека ударило током на работе, ни какой помощи, ни в лечение, ни в операции, работу скотника пообещали! Сволочи, вам бы так! Говорят красиво, много обещают, как только устроились, всё, вы не до человек! Одни эмоции! Хотите потратить не только время, но и главное здоровья и нервы! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АД ДРУЗЬЯ!!!

Достоинства НетНедостатки Техника вся убитая зарплата 20 тысяч работать сутками никаких выходных охрана лазит по кушерям взрослые мужики ищут кто украл солярку вместо того чтобы работать есть там инженер литовский %удалено% конченный одно и смотрит кто бы чего не украл на всех пишет докладные не советую идти туда организация гавно

Достоинства Работаю в Компании уже год. Пришла просто пройти практику и осталась здесь, так как на данный момент "ЭкоНива"- компания, которая готова вкладывать в своих специалистов многое. С руководством все сложилось, нашли общий язык, поэтому работается комфортно. А вопрос с зп уже стабилизируется, просто надо брать в расчет очень быстрое развитие Компании.Недостатки Каких- то значительных для себя не нашла, так по мелочи

Достоинства НикакихНедостатки Задержка заработной платы постоянно,на мясет а то и больше, очень плохое руководство

Достоинства Сначала все красиво рассказывают, а потом открывается истинное лицо.Недостатки Полностью подтверждаю предыдущий пост, об этой Анне отвратительные впечатления, портит мнение о компании, даже не хочется с ними связываться, руководство хуже просто некуда...

Достоинства Уже 2 года работаю в Воронежской ЭкоНиве в с.Залужное. Никакого рабства тут точно нет. Нормальная работа, зарплата стандартная как везде. А уж простите, если кто-то с коллективом не смог сойтись, так это его сложности. В любых компаниях такое бывает.Недостатки Нет

Достоинства Работаю в ЭкоНиве почти три года в должности вет.врача. Сейчас перевожусь в Лиски, при этом мне компания оплачивает проживание как иногороднему специалисту. Не знаю, кто здесь пишет, что людям стали предлагать увольнение по собственному желанию. Вероятно тем, кто не работает, а сидит за з/п. Зарплата белая, полный соцпакет.Недостатки бездельничать здесь не получится.

Достоинства Собеседование прошло в течение часа, после этого сообщили, что будет назначено с директором по персоналу. 2 недели ждала ответ, перезвонила, вообще не ответили. Написала на электронную почту, сообщили, что директор на больничном и свяжутся позже. Итог - никто не связался.Недостатки Отправленный повторный отклик отклонили, на звонки также не отвечает. Собеседование проводила Анна Удальцова, рассказывая только о плюсах компании и то, что им требуется сотрудник срочно. В итоге, вакансия открыта с начала сентября, кандидаты отсеиваются на первом этапе без объяснения. То есть, даже не проходя проверку службы безопасности.

Достоинства Возможно какие-то и есть...Недостатки Хотелось бы обратить внимание руководства на непрофессиональную работу отдела по подбору персонала, а в частности Гребенникова Дмитрия (г.Воронеж), который является руководителем данного отдела. Видимо у Дмитрия отсутствуют элементарные понятия деловой этики или имеются проблемы со слухом и зрением, что для руководителя как минимум странно. Хотя в принципе удивляться тут нечему. Для Дмитрия вполне нормально, не отвечать на письма, но и просто не брать трубки, когда ему звонят в рабочее время по поводу вакансии, которую сами же мне и предлагали. На следующий день, такая же тишина. В свою очередь, хочу заметить, что являюсь опытным специалистом и интерес к предложенной вакансии у меня был. Но теперь как говорится осадочек остался, т.к. отдел HR является лицом организации и первым знакомством соискателя с ней. Любви с первого взгляда в дан...