Работа в ЭкоНива - Отзывы сотрудников

Коров доить я сроду не хотела, а вот бухгалтер из меня хороший вышел. Рада, что сумела реализовать свои навыки в такой компании как здесь в Экониве. Коллектив у нас с девчонками дружный, корпоративы весёлые. Умеете работать? - Welcome!

Достоинства Скажу так: ни попробуете-ни узнаете как оно тут работается. Работаю уже лет с 5 в Экониве. Всяких козлов смурных повидала среди «сотрудничков». Ну и где вы щас? Сидте отзывы тут пишете и пердите в диван??? Ха! А мы всё тут и нам окНедостатки нет!!!

Достоинства Сложно судить кого тут куда не взяли дезигнером работать… Надо самому более прытким человеком быть если хотите работу, офиц.зп и какой-то рост. Мы вот люди простые из малых городков - трудяги и тут за это платят достойно!Недостатки ---

Попросили уволиться по собственному, потому что гл. инженер ООО «Северная Нива» протолкнул своего человека на место учетчика, а мне сказали, что я не соответствую.

Достоинства коллектив хороший. удалось найти много близких по духу людей. компания эн - продукты питания занимает сейчас не очень большую часть рынка , но спрогнозировала бы хороший рост. Зарплата, отпуска, командировки, молочная продукция - имеются))Недостатки нет

Достоинства работа в компании с громким именемНедостатки Офис в центре, парковка отсутвствует,тесный офис...приходил устраиваться на дизайнера, предложили сделать тест все понравилось, потом дали еще одно задание верства журнала, тоже выполнил, ответили через месяц!)))смешно, написали в письме , что все понравилось но выбрали другого, т е они думают, что я 1,5 месяца сижу жду когда они меня к себе возьмут!?)) я конечно же параллельно делал тесты в другие компании, через 2 дня после верстки журнала я работал уже в другой компании, а они мне ответ через месяц, женщина которая руководитель медиа отдела ведет себя очень высокомерно и грубо.вывод такой: ищут долго, брать не спешать, видимо ждут что-то нереальное, объявление весит год, текучка постоянная у них.карьерного роста нет, зп они так и не озвучили, ты тратишь свое время , делаешь два тестовых задания, идешь на собеседование, а они не...

Достоинства С зп порядок - платят в полном объёме, во время отпусков тоже не мухлюют оплачивают. Недовольные сильно уволились… о чем они думают только, где они еще такую работу найдут.Недостатки Со своей стороны скажу, занимаюсь я экскурсионным проектом. Работа нравится и вижу для себя тут перспективы развития.

Достоинства Белая зарплата, правда ее задерживают периодическиНедостатки Главный недостаток- коллектив, собрали одних родственников, знакомых, которые нулевые специалисты, но их слушают... Большинство руководителей берут откаты от фирм, покупают не то оборудование, но зато отмывают деньги. Зарплату задерживают, т.к. компания в долгах, заводы себя не окупают, потому что нет грамотного директора, офис из центра Москвы переехал в Шугарово, причем трансфер людям необеспечен, а завод там будет построен лет через 10. В чем логика?????

Достоинства Да, слышала про зарплаты конечно… никуда от этого не скрыться. Но это бизнес чёрт возьми! Такое бывает. Знаю, что все в порядке, все выплаты получили среди моих знакомых и компания развивается как прежде.Недостатки Критичного ничего нет

Достоинства Пришлось увидеть много бомбёшки по поводу зарплат в интернете. А я сижу и удивляюсь ведь у меня в Питании такого нет. за стабильность благодарен, зп на уровне осталась, работы много.Недостатки -

Достоинства "Белая" зарплатаНедостатки К сожалению, задержки по зарплате как были, так и есть. Люди, которые смогли уйти и найти другую работы - выдохнули с облегчением. Хорошие специалисты бегут из организации сломя голову. Да, такое впечатление, что скоро бежать будет неоткуда. Запчасти на технику не покупаются. Коллеги с молочного завода говорят, что оборудование не обслуживается (нечем). Народ (наладчики, фасовщицы) бегут на другие места. Прошел слух, что ожидается сокращение до 30% рабочего состава. Руководство боится простых работяг - даже на разговор не выходит - сидят по кабинетам. Да и самих работников руководители ценят ниже коров. Если ты в банке скажешь, что работаешь в ЭкоНиве, то тебе гарантированно не одобрят никакой кредит.

Колоссальное предприятие, но гробят его непрофессиональные кадры. А точнее, вчерашние студенты, порешившие школу экономики (3 месяца), становятся сразу же без опыта работы хотя бы в 1 день главными и старыми специалистами. Опытные работники в гошь не ценятся: ни врачи, ни зоотехники, ни осеменаторы. 24-летние спецы рулят всем, а в результате и скотину дорогущую на погост отправляют немеренными количествами, и остальные показатели ниже плинтуса. Зато они все главные, заглавные, опытные специалисты для них быдла. И жаль, что такая громадная организация может пасть от некомпетентности малолетних управленцев. Главное здесь не иметь мозги и золотые руки, главное — иметь длинный язык и вертуозно им владеть, не в словарной форме, конечно же.

Очень высокая клановость. Много в руководстве непрофессионалов, которые тянут наверх только своих типа [Д.] и [Г.]. Приставка «эко» — это тоже часть пиара, так как используются лекарственные препараты для увеличения надоев молока. Кстати, окей, года два назад это просек и засудил экониву за обман. Увольняют за один день с нарушением законодательства.

Достоинства Рядовые специалисты и замечательные рабочие люди , которые по нужде жизненной терпят этот беспределНедостатки Работал в хозяйстве Ока Молоко Северное, отношение руководства к сотрудникам ужасное, постоянное хамство в грубой форме(мат-перемат), начиная от главного зоотехника ПХ Ибрагимова Р. В., заканчивая директором ПХ Киреевым С.С.(любитель повешать лапши на уши, наобещать золотые горы и ничего не выполнить). С зарплатой стабильные задержки доходило до 1.5 месяца! ЖКХ, кредиты, дети никого не волнует ищи где хочешь. Перед приездом специалистов с Холдинга, начинается полный АД, доходит до полного абсурда порой в плане уборки(плевать на показатели, кормозаготовку, наводите порядок) , это ЖК и заставить ходить КРС в туалет не получится. Все главные специалисты сидят у себя на вершине "Олимпа" и не выползают оттуда до приезда холдинга, а после ходят и удивляются почему это у нас...

Достоинства Не плохой довольно- таки молодой коллектив. Хорошие, доброжелательные отношения специалистов и рабочих внутри коллектива. Вот пожалуй и всё.Недостатки Вышестоящее начальство сотрудников за людей не считает, отношение как к быдлу, стимула для работы никакого. Про премии я уже не говорю, их просто не существует. Так ещё и зарплату снова стали задерживать . Мы до сих пор за декабрь не получили, а через неделю уже месяц март. Не выдерживая такой физической ,а главное психологической нагрузки люди вынуждены увольняться. И знаете, многие с теплотой и благодарностью вспоминают Ионова В.В. Дай , Бог, ему здоровья - это настоящий руководитель.