Отзыв сотрудника о компании ЭкоНива Москва
08 марта 2021 г.
Достоинства Рядовые специалисты и замечательные рабочие люди , которые по нужде жизненной терпят этот беспределНедостатки Работал в хозяйстве Ока Молоко Северное, отношение руководства к сотрудникам ужасное, постоянное хамство в грубой форме(мат-перемат), начиная от главного зоотехника ПХ Ибрагимова Р. В., заканчивая директором ПХ Киреевым С.С.(любитель повешать лапши на уши, наобещать золотые горы и ничего не выполнить). С зарплатой стабильные задержки доходило до 1.5 месяца! ЖКХ, кредиты, дети никого не волнует ищи где хочешь. Перед приездом специалистов с Холдинга, начинается полный АД, доходит до полного абсурда порой в плане уборки(плевать на показатели, кормозаготовку, наводите порядок) , это ЖК и заставить ходить КРС в туалет не получится. Все главные специалисты сидят у себя на вершине "Олимпа" и не выползают оттуда до приезда холдинга, а после ходят и удивляются почему это у нас так? Да потому что работать надо уважаемые, а не гнить в паре со своим раздутым эгом и завистью! (Не касается главного врача Володарского Н. и зам. директора Муратова Р., единственные адекватные люди в ПХ). Вообщем опыт ужасный, если вы не шестерка(извиняюсь за выражение, но это так) или не являетесь знакомым/родственником директора, очень вам не рекомендую идти работать в это ПХ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа на современной селекционной станции с опытными полями и лабораторией. Возможность работать с перспективными сортами и гибридами. Компания финансирует участие в научных конференциях и стажировках. Высокая зарплата, плюс премии за успешные испытания. Работа сильно привязана к сезону и погоде, что приводит к ненормированному графику в ключевые периоды. Желательно больше взаимодействия с коллегами из других регионов для обмена опытом. Недостаточно современного оборудования для молекулярно-генетических анализов.
Нет комментариев
0
0
Колоссальное предприятие, но гробят его непрофессиональные кадры. А точнее, вчерашние студенты, порешившие школу экономики (3 месяца), становятся сразу же без опыта работы хотя бы в 1 день главными и старыми специалистами. Опытные работники в гошь не ценятся: ни врачи, ни зоотехники, ни осеменаторы. 24-летние спецы рулят всем, а в результате и скотину дорогущую на погост отправляют немеренными количествами, и остальные показатели ниже плинтуса. Зато они все главные, заглавные, опытные специалисты для них быдла. И жаль, что такая громадная организация может пасть от некомпетентности малолетних управленцев. Главное здесь не иметь мозги и золотые руки, главное — иметь длинный язык и вертуозно им владеть, не в словарной форме, конечно же.
Нет комментариев
0
0
Работники, которые работают в этой компании, не все добросовестные, как продукция. К примеру, работающий и занимающий должность, [В.], к сожалению, не знаю его фамилии и отчества, переехал с г. Тамбова, купив дом, не дёшево, по адресу Новая Усмань, Народная 60, нанимает рабочих по отделке своего дома, а когда работа подходит к концу и надо расплачиваться, сразу вызывает милицию и предъявляет, что ремонт сделан плохо, тем самым не платит за работу. Тогда как он ведёт себя на предприятии, сколько ворует денег. Эко нива это хорошие продукты, качественные и вкусные.
Нет комментариев
0
0
Задержки в зарплате, причём не понятна их причина. Открещиваются долгами. Выдача рабочей одежды раз в 2 года. Если вы пришли в компанию в промежуток времени, когда рабочую одежду не заказывают — будьте добры купить себе одежду сами. Но возмещать вам её, конечно, не будут. Ужасный график работы. Зарплата со старта — выше большинства конкурентов Реальное повышение зарплаты раз в квартал (при условии, что вы растёте в профессиональном плане)
Нет комментариев
0
0