Достоинства Чаще всего, очень хороший коллектив обычных роботяг, с которыми работаешь непосредственно на производстве (встречаются и чудаки на букву М). Иногда, если добьёшся, можно и казённый бензин получить. Детишкам на новый год подарочки дарят. Исправно работает система накозания за косяки.К сожалению, это наверное всё!Недостатки 1. Огромное поголовье начальства, некоторые меняются оень часто, возомнивших себя царями и богами!2. Карьерного роста за три полных года работы не заметил вообще (исключением являются лизоблюды и стукачи).3. Кумовство сплош и рядом.4. Куча кучная всевозможных замов по всяким вопросам.5. Предложения, по поводу решения различных проблемотичных вопросов, рубятся на корню (есть мол протоколы и не волнует).6. Никакой системы поощрения за отличия в работе.7. Обучения или курсов повышения квалификации не было у меня ни разу за 3 полных года работы.8. Адэкватных и просто хороших людей зачастую увольняют без веских причин.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 июня 2024 г.
Обновление устаревшей техники План работы, дружелюбный коллектив, сплочённость, отзывчивость начальства, внерабочие мероприятия
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Повысить уровень заработной платы, возможности роста Близость к дому, льготное питание, возможность подработок,достойная оплата труда
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Регулярность и стабильность выплаты зп. Близко к дому. Новый офис.
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Зарплата могла бы быть и выше с учетом графика и вечной не хватки сотрудников . Работаешь за троих . А зп маленькая . Перерывов поэтому особо нет . Работаешь без выходных. Работают почти одни девчонки , мужчин мало , а работа мужская по большей части . Зарплату постоянно задерживают . Почти никогда не поднимают . Транспортировка до места работы , единственный плюс в этой работе ..
Нет комментариев
0
0
01 июля 2024 г.
Предоставить разъездному сотруднику транспорт.( К сожалению электричка в поля не ездит) Оплачивать переработки, либо грамотно выстроить работу, чтобы их избежать. Дают корпоративную скидочную карту(перестаёт действовать после увольнения), на этом всё.
Нет комментариев
0
0
01 августа 2024 г.
Отсутствие карьерного роста и развития, низкий уровень заработной платы Возможность свободы действий, принятие участия в развитии бизнес-процессов