Предоставить разъездному сотруднику транспорт.( К сожалению электричка в поля не ездит) Оплачивать переработки, либо грамотно выстроить работу, чтобы их избежать. Дают корпоративную скидочную карту(перестаёт действовать после увольнения), на этом всё.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права