Работа в EKF - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.8
Рекомендуют
75%
Оценка компании
5
39
4
3
3
4
2
1
1
14
Оценки по категориям
3.9
Условия труда
3.7
Руководство
4.4
Условия для отдыха
4.6
Коллектив
4.9
Уровень дохода
4.9
Возможности роста
О компании
Отзывы61
Вакансии

Компания EKF – российский производитель низковольтной электротехники. Предлагает полный спектр электрооборудования для ввода, распределения и учета электричества, локальной автоматизации технологических процессов, а также комплексные решения для повышения энергоэффективности в различных отраслях. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016, 2017, 2019 годов. В рейтинге, составленном порталом HeadHunter, компания занимает 94 строчку и названа одним из лидеров по вовлеченности сотрудников, уровне развития HR - процессов и выбора компании соискателями.

В ассортименте EKF представлено более 13 000 наименований модульной автоматики, силового и коммутационного оборудования, корпусов электрощитов, изделий для электромонтажа и электроустановки, средств измерения и кабеленесущих систем. Приоритетным направлением работы компании является разработка комплексных энергоэффективных решений для промышленных предприятий, проектирования и строительства энергетических, гражданских и инфраструктурных объектов.
 

EKF в цифрах

234  дистрибьютора

6000 авторизованных субдилеров в России и СНГ

5 современных логистических центров

28 запатентованных разработок

20 лет на рынке

700 сотрудников

                                                          
Работа в компании
Сегодня EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания постоянно расширяет своё влияние на рынке электротехнического оборудования, и открывает большие возможности для развития и самореализации своих сотрудников.
Мы предлагаем работу в команде опытных специалистов, где созданы благоприятные условия для профессионального и личностного роста. Мы дорожим каждым сотрудником, так как убеждены, что люди – это главная ценность.  
Каждый новый сотрудник для нас – это специалист, прихода которого ждут и всегда оказывают поддержку. Раскрытие потенциала каждого сотрудника- один из главных аспектов кадровой политики компании.
Большинство сотрудников трудится в компании много лет подряд, выстраивая карьеру от линейной должности до уровня руководителя.

Работать в EKF престижно!

  • За стаж работы предусмотрены дополнительные дни к отпуску и различные виды дополнительной мотивации. Ежеквартально мы поздравляем и дарим подарки нашим коллегам, отмечающим круглую дату работы в компании (1 год, 3, 5 и 10 лет).
  • Мы ценим и поощряем новые полезные идеи коллег. Наши сотрудники не только участвуют в разработке и реализации серьезных проектов, но и активно вносят предложения по улучшениям корпоративной жизни, взаимодействию с партнерами и клиентами.
  • Рабочий процесс в компании выстроен таким образом, чтобы сотрудники могли не только эффективно работать, но и общаться в рамках интересных корпоративных мероприятий.
  • Ежегодно мы награждаем лучших сотрудников в каждом департаменте.
  • У нас принято каждого поздравлять с днём рождения и другими знаменательными событиями.

А также для наших сотрудников:

  • стажировка и комплексное обучение под руководством опытных наставников
  • корпоративные семинары и вебинары, выездные тренинги и деловые игры
  • ежегодный алгоритм профессионального развития
  • возможность бесплатно пройти бизнес-курсы в системе корпоративного дистанционного обучения
  • комфортные условия работы
  • ДМС
  • бесплатный тренажерный зал и спортивные занятия на территории центра
  • 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника
  • сокращенный рабочий день в пятницу
  • специальные цены на приобретение электротехнического оборудования
  • дополнительные дни к отпуску
  • корпоративные традиции и праздники
ОКВЭД:
8.483 Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (продвижение, оптовая торговля)
8.484 Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (производство)
8.481 Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (производство)
8.486 Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля)
Официальный сайт:

Отзывы о компании EKF

Оценки
01 декабря 2022
Достоинства Близкое расположение офиса к станции метро.Недостатки Уважаемые Соискатели не тратьте своё время напрасно в этой компании!Интервью состоит из нескольких этапов.1-й этап: пригласят приехать в офис. В офисе, в переговорной, минут на 15- 20 "пробегутся" по вашему резюме с "дежурными" вопросами.Далее, если вы успешно прошли 1-й этап, то вас приглашают пройти тест профессионального и психологического отбора. Это более 200 вопросов, программа Maintest, версия 4.1. По времени займёт где-то на 1 час 40-45 минут.Затем, через 2- 3 дня вам ответным письмом сообщат шаблонным текстом, что предложение о работе сделать вам не готовы.Исходя из всего этого делаю вывод: возможно "открытая" вакансия не актуальная в настоящей жизни. Всё это было- имитация бурной деятельности HR- менеджера, только для того, чтобы выполнить план, для получения KPI.
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 августа 2022
Всем привет! Мой опыт общения с данной компаниейбесполезно потраченные три часа и осадок. Пригласили на собеседование в компанию.С сотрудников hr пообщались 15 минут, практически ничего не спрашивал про бэкграунд. На мои вопросы отвечат расплывчато, думала, или некомпетентен, или другое. На следующий день получила ответ, что не готовы сделать предложение, нашли кандидата с релевантным техническим опытом. Хотя, на собеседовании я спросила про этот опыт и указала, что у меня нет такого, мне ответили, что это вообще не важно. Предполагаю, что в компании есть процедура по привлечению внешнего кандидата, даже если уже выбрал внутренний. И по мне это ок. Но в таком случае, смотрите внимательно резюме кандидатов, которых вы на такие "липовые" собеседования приглашаете. А устраивать этот "цирк" для человека с опытом работы более 15 лет в крупных российских и зарубежных компаниях не стоит. Дороги...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
01 августа 2022
Всем привет! Мой опыт общения с данной компанией — бесполезно потраченные три часа и осадок. Пригласили на собеседование в компанию. С сотрудниками HR пообщались 15 минут, практически ничего не спрашивали про бэкграунд. На мои вопросы отвечали расплывчато, думала, или некомпетентны, или другое. На следующий день получила ответ, что не готовы сделать предложение, нашли кандидата с релевантным техническим опытом. Хотя на собеседовании я спросила про этот опыт и указала, что у меня нет такого, мне ответили, что это вообще не важно. Предполагаю, что в компании есть процедура по привлечению внешнего кандидата, даже если уже выбрали внутреннего. И по мне это ок. Но в таком случае смотрите внимательно резюме кандидатов, которых вы на такие «липовые» собеседования приглашаете. А устраивать этот «цирк» для человека с опытом работы более 15 лет в крупных российских и зарубежных компаниях не стоит....
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 августа 2022
Достоинства Прекрасный офис.Недостатки Всем привет! Мой опыт общения с данной компанией - бесполезно потраченные три часа и осадок.Пригласили на собеседование в компанию.С сотрудников HR пообщались 15 минут, практически ничего не спрашивал про бэкграунд. На мои вопросы отвечат расплывчато, думала, или некомпетентен, или другое. На следующий день получила ответ, что не готовы сделать предложение, нашли кандидата с релевантным техническим опытом. Хотя, на собеседовании я спросила про этот опыт и указала, что у меня нет такого, мне ответили, что это вообще не важно. Предполагаю, что в компании есть процедура по привлечению внешнего кандидата, даже если уже выбрал внутренний. И по мне это ок. Но в таком случае, смотрите внимательно резюме кандидатов, которых вы на такие "липовые" собеседования приглашаете. А устраивать этот "цирк" для человека с опытом работы более 15 лет в крупных россий...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
30 июля 2022
Всем привет! Мой опыт общения с данной компанией - бесполезно потраченные три часа и осадок. Пригласили на собеседование в компанию. С сотрудников HR пообщались 15 минут, практически ничего не спрашивал про бэкграунд. На мои вопросы отвечат расплывчато, думала, или некомпетентен, или другое. На следующий день получила ответ, что не готовы сделать предложение, нашли кандидата с релевантным техническим опытом. Хотя, на собеседовании я спросила про этот опыт и указала, что у меня нет такого, мне ответили, что это вообще не важно. Предполагаю, что в компании есть процедура по привлечению внешнего кандидата, даже если уже выбрал внутренний. И по мне это ок. Но в таком случае, смотрите внимательно резюме кандидатов, которых вы на такие "липовые" собеседования приглашаете. А устраивать этот "цирк" для человека с опытом работы более 15 лет в крупных российских и зарубежных компаниях не стоит...
Читать весь отзыв
Юлия (Соискатель)
0
Нет комментариев
27 октября 2021
Постоянные переработки, вот есть объем работы и не важно, сколько по времени займет это всё. Равно ты получишь не так много, при этом будешь работать и в субботу, и воскресенье. И начальнику пофиг, сидит и бабки только свои считает, отписывается в Москву, что всё ок, работаем по графику по 8 часов. На людей всё равно, бесы одним словом, только себе подобных притягивают в коллектив. Весь офисный состав — малолетние балбесы, которые от количества лёгких бабок не знаю, куда их уже потратить. Сидят в ус, не дают, уходят по графику, на всех пох. Есть там [censored] старый [С.] (ему хоть чл… н в голову вбей) — раб, рабом идет на поводу начальства, как псина. Уже 10 лет отработал, матеря за глаза руководство и дальше сидит в позе раба, нализывает [censored] за кэш. Рабочая [censored], ей богу. Карщик там [censored] от бога, вроде меняются люди, но долбаебы почему-то остаются в этом коллективе. ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 ноября 2019
Мой друг, опытный проектировщик, сразу сказал что не стоит идти», но я решил все-таки съездить на собеседование и составить свое впечатление о компании изнутри. Местоположение так себе, типичный БЦ без нормальной парковки. HR — хорошим манерам явно не обучена (перебивать, когда люди говорят-это некрасиво). Суть работы впаривать) при этом продажникам на все твои потуги начхать, у них свои планы. Каких-то особых преимуществ у продукта нет, инновационных бизнес-решений тоже. Как я уже говорил, проектировщикам (которых не мало в моем круге общения) эта марка неинтересна По ЗП понятно что она, но озвучить общий порядок цифр стесняются… Мне то всё равно, но другим кандидатам лучше уточнить сразу по телефону, а то может и не стоит ехать. Вишенка на торте — тест на ноутбуке на час. Из любопытства посидел потыкал кнопки. Кибер-мозг выдал заключение, что вообще моя профессия- мерчендайзер О_о)) Но...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии EKF

Реализация металлических корпусов и продукции из металла по индивидуальным заказам (B2B продажи). Холодный поиск клиентов. Расширение клиентской базы...
Контроль и обновление существующих Сертификатов Соответствия, Деклараций о Соответствии, своевременное проведение ежегодного Инспекционного Контроля для всего ассортимента товаров.

Оставьте свой отзыв о "EKF" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
39
4
3
3
4
2
1
1
14
Оценки по категориям
3.9
Условия труда
3.7
Руководство
4.4
Условия для отдыха
4.6
Коллектив
4.9
Уровень дохода
4.9
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.