Отзыв сотрудника о компании ЭФКО Управляющая компания Москва
01 апреля 2024 г.
Излишняя бюрократия, а не адаптированная к должности программа обучения, очень слабый IT уровень компании Расположение офиса, стабильность компании на российском рынке
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Из минусов можно выделить: - Бюрократия на всех уровнях, которая делает компанию менее гибкой, любое действие необходимо согласовывать по служебной записке со многими руководителями смежных отделов; - Многочисленные штрафные санкции, где складывается ощущение, что руководство мотивировать людей кроме кнута не умеет; - Строгий дресс-код, даже если ты не встречаешься с клиентами, возможно кому-то это покажется мелочью, но я считаю это сковывает сотрудников (джинсы, кроссовки и футболку летом не поносишь). Из плюсов можно выделить: - Хороший уровень заработной платы на менеджерские позиции и выше; - Очень хорошее обучение с возможностью роста внутри компании, первое время думаешь, что снова поступил в университет.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании всё хорошо. Говорят, что ценят дисциплину, что нельзя опаздывать, и за это могут оштрафовать, есть дресс-код, нет удалёнки и ДМС. А при трудоустройстве начинается веселье. Зарплата и премиальная часть — повезло, если премиальная часть маленькая. В моем случае премия больше половины гарантированной зарплаты. Идем дальше: кадры встречают с лицом «идите отсюда уже» и отправляют вас делать копии всех своих документов (с принтером разбираетесь сами). Далее вы читаете кипу документов. Смысл всех документов: штрафы есть совершенно за всё. Цвета одежды, маникюра, волос и всё, кроме трусов, прописаны. Для мужчин есть запрет на все цвета носков, кроме черного, запрет на выправленную из брюк рубашку. А для «людей с лишним весом» прописано, что не стоит надевать одежду, которая «подчеркивает недостатки фигуры». Идем дальше: приходите на рабочее место и хотите попить воды или чая за ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроился в 2017 г., но уже через год работы очень сильно пожалел об этом. Вот несколько главных критических минусов: 1) каждый год меняют KPI в сторону снижения возможности получать премию, если в 2017 г. премии начислялись от 75% выполнения по каждой категории, с 2019 г. уже от 90%, этого оказалось мало и в 2020 г., чтобы получить премию, нужно выполнить планы не только по категориям, но и общий план, при том, что окладная часть равна всего 30% от премиальной (обращаю внимание всех, кто хочет устроиться в Эфко), 2) ЗП не индексируется в принципе, 3) отношение руководства (РКД, РМов и РКАМов) к своим подчиненным наплевательское, кроме своей ЗП и желания прикрыть свой «зад» перед начальством, их больше ничего не интересует, это понятно, ведь зарплаты у данного контингента сотрудников очень высокие, в отличие от их подчиненных, 4) высочайшая, доведенная до культа, бюрократия, для согласов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обанули с зарплатой за последние 4 месяца. Половина идет от компании, половина от дистрибьютора. Дистрибьютор не платил, а супервайзер и территориальный менеджер обещали, что все долги закроют, но так и не закрыли. Вся команда работала за пол зарплаты. Торговые представители оформляются через ИП. Налоги платят сами 42 тысячи в год. Зп в районе 45 тысяч. Сюда включен бензин 8000. Вычитайте все затраты и получите зарплату в 33 тысячи. А все эти месяцы я тратила на гсм и налоги в поной мере. Получается, что работала за 20 тысяч в месяц. Неприятно, когда такая крупная и надежная компания так поступает. Хотя, говорят, что приоритет у компании это ее сотрудники и семейные ценности.
Нет комментариев
0
0
Начало рабочего дня с 8 утра, за опоздание даже на 1 секунду — объяснительная или штраф. При этом переработки по вечерам не оплачиваются. Максимум: если в течение месяца переработал 3 часа, то потом можно на эти же 3 отпроситься (но обычно все перерабатывают намного больше, а лимит всего 3 часа в месяц). Место для приема пищи в каком-то душном подвале, хоть и с новой мебелью и ремонтом. Много бюрократии с бумажками, много навязывания корпоративного мышления.
Нет комментариев
0
0
1. При трудоустройстве (до момента начисления зп) вы будете делать тестовые задания + проходить внутренние тесты компании порядка трёх часов. Стоит ли это вашей зп? Решать только вам. 2. Необходимо учить много бесполезной информации, по которой ещё сдавать экзамен. Поверьте это не для галочки. Вы будете учить всё и вся и помнить о каждом бесполезном для вашей работы факте. 3. Штрафы, их много за что можно получить. Служба безопасности будет мониторить вас параноидальным образом. Если надо будет, то найдут за что. 4. Интенсивная работа с переработками. Кадров явно не хватает, или это сделано специально, но как бы хорошо бы вы не работали — успевать вы не будете. Никто не успевает. Для того, чтобы уйти во время с работы — нужно отпрашиваться, за переработки никто не платит и не собирается — такая вот политика о которой до предпоследнего этапа собеседования никто не будет говорить и то не с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0