Отзыв сотрудника о компании ЭФКО Управляющая компания Новосибирск
01 сентября 2022 г.
Из минусов можно выделить: - Бюрократия на всех уровнях, которая делает компанию менее гибкой, любое действие необходимо согласовывать по служебной записке со многими руководителями смежных отделов; - Многочисленные штрафные санкции, где складывается ощущение, что руководство мотивировать людей кроме кнута не умеет; - Строгий дресс-код, даже если ты не встречаешься с клиентами, возможно кому-то это покажется мелочью, но я считаю это сковывает сотрудников (джинсы, кроссовки и футболку летом не поносишь). Из плюсов можно выделить: - Хороший уровень заработной платы на менеджерские позиции и выше; - Очень хорошее обучение с возможностью роста внутри компании, первое время думаешь, что снова поступил в университет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собеседовпние прошло в довольно по меркам эфко милой обстановке, мне была обещана обратная связь в любом случае, но по прошествии 1.5 месяцев ее нет до сих пор. Перед собеседованием мне была выслана анкета на 7 листах и 16 тестов, которые содержали в себе около тысячи вопросов, часть из которых была некорректной и неэтичной, и около сотни задач на логику и грамотность, на которые я честно потратил 5 часов своего времени. Складывается впечатление, что эти собеседования проводятся с целью сбора персональной информации с населения, только для чего это нужно эфко? Ведь недаром про эту компанию в сети рассказывают очень много разных вещей, среди которых фигурирует секта саентологов и многие темные дела связанных с ними, палочная дисциплина, огромная текучка и огромное количество дебильных правил…
Нет комментариев
0
0
Проработал в компании с октября 2020 по феврале 2022. В компании, как в армии, постоянный стресс, напряжение, переработки. Работал в дивизионе эффективных кормов. (ф.и.о.) (Зам. директора ДСМ) разваливает дивизион, устанавливает свои порядки, не разбираясь в бизнесе. Увольняют за 1 день на любой должности, без компенсации. Если отказываешься, могут уволить по статье. Жёсткий режим, скажу, что нельзя: — ставить воду, чай на стол — только дресс-код — нет своего мнения — всё для галочки — нельзя носить бороду Везде камеры, прослушки, стукачи. Ходят, фотографируют твой внешний вид и позорят на комитетах, если что-то не так. Либо ты становишься рабом системы и тебя прогинают, как хотят, либо вышвыривают на улицу ни с чем. Не тратьте своё время и здоровье. Кстати, стороннее обучение и интересы категорически не приветствуются и берут на карандаш.. Выплаты день в день Удобное месторасположение
Нет комментариев
0
0
Дорогие, бегите от этой компании 1. Компенсацию врача и за справку за ковид — компенсировали через 2 месяца 2. Лютые переработки, командировки по 3−4 в месяц 3. Жесткая вертикальная бюрократия — где тебя только унижают и тыкают носом, полный абьюз топ-менеджмента 4. Люди — роботы, соседние отделы/департаменты совершенно не вникают, просто выполняют свой функционал 5. Текучка в моем отделении была 19 человек меньше чем за год 6. Это худшее, что происходило со мной 7. Готовьтесь к отчетам, формам презентации и прочим радостям, которые только отдалят вас от результатов и погрузят в прекрасный мир бюрократии, KPI и прокрастинации, в которой нет смысла никакого.
Нет комментариев
0
0
Немного про Эфко. Было онлайн-интервью, онлайн-тестирование (блоки, логические, психологические, арифметические), интервью офлайн и второе интервью с элементами переговоров. Нужно сказать, что отбор неслабый. Так бы еще удерживали сотрудников. Все, что написано ранее про ассимиляцию, обучение — все это есть. Два месяца вы изучаете теорию: от технологии производства продуктов до психологических особенностей личности. Сдаете экзамены, и это есть задачи, за которые получаете премию. Также есть периодические тесты, которые нужно сдавать обязательно. Если не сдавать, будут штрафы. Есть дресс-код, правила содержания рабочего места и проч. Если не косячить, есть возможность не получать штрафы. Есть управление увеличения эффективности продаж. Самое интересное, что в ней работают рандомные люди без опыта самих продаж))). Эта служба ставит продажникам спецзадачи, почти всегда от лампочки, точнее о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На собеседовании все хорошо. Говорят, что ценят дисциплину, что нельзя опаздывать и за это могут оштрафовать, есть дресс код, нет удаленки и ДМС.
А при трудоустройстве начинается веселье
зарплата и премиальная часть-повезло если премиальная часть маленькая. В моем случае премия больше половины гарантированной зарплаты.
Идем дальше, кадры встречают с лицом «идите отсюда уже» и отправляют вас делать копии всех своих документов (с принтером разбираетесь сами). Далее вы читаете Кипу документов. Смысл всех документов: штрафы есть совершенно за все. Цвета одежды, маникюра, волос и всего кроме трусов прописаны. Для мужчин есть запрет на все цвета носков кроме черного, запрет на выправленную из брюк рубашку. А для «людей с лишним весом» прописано, что не стоит надевать одежду, которая «подчеркивает недостатки фигуры». Идем дальше.приходите на рабочее место и хотите попить воды или чая за свои...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработал в компании с октября 2020 по феврале 2022. В компании как в армии, постоянный стресс, напряжения переработки. Работал в дивизионе эффективных кормов. (фио) ( Зам директора дсм) разваливает дивизион устанавливает свои порядки, не разбираясь в бизнесе , увольняют за 1 день на любой должности, без компенсации, если отказываешься могут уволить по статье. Жёсткий режим, скажу что нельзя:ставить воду, чай на столтолько дресс коднет своего мнениявсе для галочкинельзя носить бороду Везде камеры, прослушки, стукачи. Ходят фотографируют твой внешний вид и позорят на комитетах если что то не так. Либо ты становишься рабом системы, и тебя прогинают как хотят, либо вышвыривают на улицу ни с чем. Не тратьте своё время и здоровье. Кстати стороннее обучение и интересы категорически не приветствуется, и берут на карандаш.
Нет комментариев
0
0