Отзыв сотрудника о компании ЭФКО Управляющая компания Белгород

16 июля 2020 г.
Собеседовпние прошло в довольно по меркам эфко милой обстановке, мне была обещана обратная связь в любом случае, но по прошествии 1.5 месяцев ее нет до сих пор. Перед собеседованием мне была выслана анкета на 7 листах и 16 тестов, которые содержали в себе около тысячи вопросов, часть из которых была некорректной и неэтичной, и около сотни задач на логику и грамотность, на которые я честно потратил 5 часов своего времени. Складывается впечатление, что эти собеседования проводятся с целью сбора персональной информации с населения, только для чего это нужно эфко? Ведь недаром про эту компанию в сети рассказывают очень много разных вещей, среди которых фигурирует секта саентологов и многие темные дела связанных с ними, палочная дисциплина, огромная текучка и огромное количество дебильных правил…
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 сентября 2022 г.
Можно было бы выстроить менее токсичные отношения руководитель-подчиненный. Насыщенная интересная работа с динамичным развитием.
0
0
01 сентября 2022 г.
коммуникация между сотрудниками близко к дому, удовлетворяющая ЗП
0
0
01 ноября 2022 г.
коммуникация между сотрудниками, подход к прохождению испытательного срока Современный офис, крупная компания
0
0
01 декабря 2022 г.
Давать рости людям внутри компании а не брать сказочников со стороны, за баснословные зарплаты. То что предоставляют любые ресурсы, для исполнения задач. Подбирают достойных и умных людей
0
0
01 января 2023 г.
Наличие различных несуразиц, все якобы работает вместе, но по факту каждый тянет одеяло на себя. Абсолютно пристарелое устройство компании. Чувство уникальности хотя это вовсе не так. Свой учебный центр, много напарвлений бизнеса, возможности для роста
0
0
01 февраля 2023 г.
Можно улучшить отношение к людям, которые воспринимаются как одноразовый ресурс, который можно выжать и выбросить Зарплата и интерьер.
0
0