Отзыв сотрудника о компании ЭФКО Управляющая компания Москва
16 октября 2020 г.
Устроился в 2017 г., но уже через год работы очень сильно пожалел об этом. Вот несколько главных критических минусов: 1) каждый год меняют KPI в сторону снижения возможности получать премию, если в 2017 г. премии начислялись от 75% выполнения по каждой категории, с 2019 г. уже от 90%, этого оказалось мало и в 2020 г., чтобы получить премию, нужно выполнить планы не только по категориям, но и общий план, при том, что окладная часть равна всего 30% от премиальной (обращаю внимание всех, кто хочет устроиться в Эфко), 2) ЗП не индексируется в принципе, 3) отношение руководства (РКД, РМов и РКАМов) к своим подчиненным наплевательское, кроме своей ЗП и желания прикрыть свой «зад» перед начальством, их больше ничего не интересует, это понятно, ведь зарплаты у данного контингента сотрудников очень высокие, в отличие от их подчиненных, 4) высочайшая, доведенная до культа, бюрократия, для согласования всего, что только возможно, нужна служебная записка, в согласовании которой могут принимать участие до 10−12 сотрудников разных отделов, и растягиваться эта процедура может до 1,5−2 месяцев, 5) за каждое нарушение, от опоздания на работу до опоздания подачи документов (почему, см. пункт 4) карается штрафами, 6) наплевательское отношение не только к своим подчиненным, но и к партнерам (дистрибуторам, локальным сетям), могут выслать письмо о подорожании за неделю до даты подорожания, что сразу приводит к срывам продаж, 7) есть два офиса по центральному региону, сотрудники Воронежа по большей части «гнилые», в Москве 50/50.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
