Отзыв сотрудника о компании ЕЭК Москва
10 декабря 2022 г.
Достоинства
Когда председательствовавшие было за Россией и руководил организацией Христенко, все было прилично. И карьерный рост и премии и условия труда. Но с тех пор прошло 7 лет и все изменилось в самую худшую сторонуНедостатки
Сегодня ЕЭК - это контора для списанных чиновников из Стран ЕАЭС. Чаще всего эти сотрудники не годны для работы. Их просто назначают по блату. Хотя система рекомендаций легально применима только для руководства организации , но на рядовые конкурсные должности также присылают досье и рекомендацию. Надеюсь вам понятно, что шансов пройти по конкурсу у вас нет. Доходит до абсурда, когда абсолютно некомпетентного и очень плохо говорящего на русском человека назначают на должность начальника. При этом уже на собеседовании понятно, что человек пришёл не работать, а лечить зубы по страховке, заселиться в бесплатную квартиру в Москве и пристроить своих жену и сына на работу сюда же. Есть департаменты и отделы, где руководители просто неадекватные. Некоторые даже шизофреники откровенные с биполярным расстройством. Карьерного роста не ждите. Продвигают только своих или вот все, что я выше написал. Что касается самой работы, она могла бы быть интересной если бы коллектив реально работал. Но работают только рабочие лошадки - 15%, а остальные блатные ребята просто ничего не делают. Реально. А эти рабочие лошадки загибаются спустя некоторое время. Пару слов про премии. То, что ниже пишут, что они достойные, так вот премия в лучшем случае 50-60% от месячного оклада, выдаётся раз в квартал. Но уверяю , что найдётся миллион причин (от опоздания до орфографической ошибки в тексте), чтобы либо срезать премию, либо вовсе её не выписать лично вам. Себе же руководство исправно выписывает премии сотнями тысяч (сэкономив на выдаче вам).Режим труда с 9:00 до 18:00 блюдется кропотливо отделом кадров. Некоторые министры закрывают на этотглаза, но кадры звонят и напоминают о неприемлемости послаблений. Одним словом, если вы пришли в 8:59 - вы молодец и можете ничего уже не делать, так как ваш труд никто не оценит, даже наоборот, вы можете стать мишенью для дармоедов.Прочитал положительный отзыв ниже, сразу понял, кто это написал. Временно исполняющий обязанности начальника отдела кадров. Ведь все эти нарушения при блатных назначениях совершаются его рукой.Ваши образования не играют роли никакой совершенно. Хоть Гарвард, хоть МГИМО, вы никто если за вас «не позвонят» и не пришлют письмо рекомендую. А может и в некоторых случаях иные коррупционные методы.Несомненно, якобы высокая заработная плата, соцпакет - это все что-то космическое для сотрудников из союзных стран (Казахстан, Киргизия, Армения и Беларусь), ведь их ещё и заселяют в квартиры в центре Москвы без какой-либо оплаты.Атмосфера в коллективе тоже не лучшая. Доносы, интриги, расследования, подставы. Отдельно хочется упомянуть про сотрудника нетрадиционной ориентации в финансовом департаменте, который работает в зависимости от настроения. То он истеричная баба, то катает доносы на сотрудников, которые вынуждены работать с подрядными организациями. Каждый по своему пытается удержаться за кресло.Здесь нет, ни этики, ни корпоративной культуры. Странно просто, куда смотрит курирующая государственная структура РФ на эти дискредитирующие ЕЭК порядки.ЕЭК даже близко не стоит рядом с понятием международная организация. Просто сборище списанных чиновников, которые от своей важности ещё и зазнались.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
НЕтНедостатки
Несколько слов, о честности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в ЕЭК: победитель конкурса на замещение вакантной должности Главного специалиста эксперта - (ФИО). Далее вбиваем ФИО указанного победителя в ГУГЛ, и воо ля лицо отвечающее за безопасность одного из проведенных научных конференции ЕЭК - (ФИО). Совпадение? Не думаю! Выводы делать Вам.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Отдел кадров всегда поможет в подготовке документов на конкурс, в том числе предлагая решения наиболее удобные для заявителя.Недостатки
На основании опыта, полученного в нескольких конкурсах, складывается впечатление, что они являются пустой формальностью - кандидат определен заранее. Самый свежий опыт - это собеседования, длившиеся 10 минут для всех кандидатов, кроме длинноногой девицы, которой и предложили должность. В моем случае собеседование состояло из элементарных вопросов, "назовите руководящие органы ЕЭК", и совершенно не касалось существа обязанностей, предусмотренных вакантной должностью. Очевидно, что конкурсная комиссия даже не планировала проводить оценку способностей и степени соответствия кандидата функциональным обязанностям. При этом в последних числились весьма специфиче...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Сотрудники отдела кадров всегда проконсультируют по пакету документов, представленному на конкурс.Недостатки
На основании опыта, полученного в нескольких конкурсах, складывается впечатление, что они являются пустой формальностью - кандидат определен заранее. Самый свежий опыт - это собеседования, длившиеся 10 минут для всех кандидатов, кроме длинноногой девицы, которой и предложили должность. В моем случае собеседование состояло из элементарных вопросов, "назовите руководящие органы ЕЭК", и совершенно не касалось существа обязанностей, предусмотренных вакантной должностью. Очевидно, что конкурсная комиссия даже не планировала проводить оценку способностей и степени соответствия кандидата функциональным обязанностям. При этом в последних числились весьма специфические вещи, для которых нужн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Сотрудники отдела кадров всегда помогут, если комплект документов на конкурс необходимо дополнить.Недостатки
На основании опыта, полученного в нескольких конкурсах, складывается впечатление, что они являются пустой формальностью - кандидат определен заранее. Самый свежий опыт - это собеседования, длившиеся 10 минут для всех кандидатов, кроме длинноногой девицы, которой и предложили должность. В моем случае собеседование состояло из элементарных вопросов, "назовите руководящие органы ЕЭК", и совершенно не касалось существа обязанностей, предусмотренных вакантной должностью. Очевидно, что конкурсная комиссия даже не планировала проводить оценку способностей и степени соответствия кандидата функциональным обязанностям. При этом в последних числились весьма специфические вещи, для которых нужн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
СинекураНедостатки
Исключительно "для своих". Собственной коррумпированности даже не стесняются.Высшие должности заполняются по квотам для стран-участников, т.е. натуральные казахи, кыргызы, етс. Причём российская квота тоже заполонена представителями тюркских этносов. Как результат, кадровая политика на остальные должности у них как у азербайджанского кафе: набраны по тайпово-жоковой принадлежности, ну и разумеется непринципиальные девицы славянской внешности. Малочисленные квотированные армяне с белорусами погоды там не делают.Конкурсы на замещение вакансий у них совершенно формальные, они даже не скрывают своего раздражения и принебрежения в адрес "посторонних" соискателей.Короче, треш в центре Москвы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
"Отличная" контора!Недостатки
Мутная организация, в которой разные бывшие, бывшие экономисты, мэры,директора производств,сотрудники всяких администраций, заняты распилом бюджета! В административно‐хозяйственном упраалении полный бардак! Клининг, автотранспортное обслуживание и охрана, заходят в ЕЭК через сложную систему откатов! Аферисты засели на самых разных уровнях, даже простой водитель Мясниковича, "убрав" своего сменщика,получает теперь две зарплаты! Вы будете удивлены,но обычный шофёр, собирая компромат на сотрудников ЕЭКа,держит многих на коротком поводке! Некоторые просто опасаются, что имея информацию о схемах мошенничества, он сдаст их Мясниковичу! Вот так и "работают" люди, директора управлений и начальники отделов, пилят бюджет и боятся водителя!
Нет комментариев
0
0