Отзыв сотрудника о компании эдмос Москва
07 августа 2023 г.
Все хорошие отзывы компания заставляет писать своих сотрудников, даже на их сайте есть план понаписанию хороших отзывов и это обязаловка!
Пока вы улыбаетесь всем и довольны - Вас любят, как только вы высказываете какие то недовольства - вы уволены....
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
* Зарплата крайне серая.
* Выплаты задерживают почти круглый год, только в сезон — Новый год, 23 февраля и 8 марта — платят более-менее вовремя. В остальное время приходится буквально выбивать свои деньги. Низко требовать того, что заработал честно.
* Руководство отделов местами полное нечто: ставят задачи без смысла, не умеют управлять людьми, не знают профессиональных вещей и не хотят развиваться. Мысли и позицию сформулировать не могут. Молодость здесь не оправдание: если взялся за дело — делай.
* Линейного персонала тоже хватает непрофессионалов, кто как выживает. Дружишь с начальством — тебе всё сходит с рук, не дружишь — готовься к проблемам.
* Неугодных увольняют мгновенно.
* Текучка огромная.
* Про ТК вообще никто не вспоминает. Болеешь — твои проблемы, больничный никто компенсировать не станет, даже часть зарплаты не выплатят. Мелкая компенсация типа «триста рублей на мороженое»...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания на раслабоне, никто ни за что не отвечает, всем всё равно. Можно сидеть и ничего не делать, а зарплата идёт. Работаю здесь больше года, получаю нормальные деньги, если так и дальше будет, приведу сюда всю родню. Учтите, у нас есть "Директор по персоналу" Ирина, которая с подбором специалистов совсем не заморачивается…
Нет комментариев
0
0
Уровень совокупного дохода (оклад+бонусы) сильно зависит от количества заказов. Никто не будет спорить с тем, что не всегда количество заказов в промо индустрии зависит лично от менеджера, особенно от менеджера по закупкам. Нет заказовнет бонусов, только оклад. Уровень оклада вам озвучат на собеседовании, у соискателя есть возможность самостоятельно сравнить его со средним уровнем предложений на рынке труда.Большая текучка, особенно в отделе продаж. Не хочу сказать, что это прям что то критично плохое, но отнести большую текучку к положительным явлениям рука не поднимается.Часть сотрудников работает сверхурочно. Понятно, что в коммерческой сфере скорость ответа является критерием конкурентного преимущества. Тендер на закупку у клиента закроется в назначенное время без оглядки на то, успел ты подготовить свое предложение или нет. Иногда нужно будет работать по вечерам и выходным. Никто, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0