Из плюсов: hr-менеджер [Е.] которая пригласила меня на собеседование и с которой у меня был 1-й этап собеседования: приятный в общении человек и хороший специалист. Из минусов: пришла я в офис на 2-й этап собеседования с hr-директором, финансовым директором и помощником финдиректора. Помощник финдиректора была в офисе, финдиректор и hr-директор были на видеосвязи. Собеседование прошло нормально, сначала мне вопросы задавала hr-директор, потом финдиректор, помощник финдиректора никаких вопросов мне не задавала. В общем, пособеседовались мы, я выхожу из кабинета, открываю гардероб, который был прямо рядом с кабинетом, в котором проходило собеседование, беру одежду и уже собираюсь одеваться, как слышу по громкой связи за дверью голос финдиректора, она даже не дождалась ради приличия, когда я уйду, а начала со своим помощником сплетничать обо мне, в частности на какой возраст я выгляжу и что я скучная, нудная… абсолютно не слова о моих профессиональных качествах, а чисто сплетничество… меня это всё возмутило, и я вернулась в кабинет и сказала финдиректору, что всё слышала, и после такого финта ушами не собираюсь в этой компании с таким руководителем работать. После чего от финдиректора вместо извинений мне было сказано «подслушивать плохо», я сказала, что сплетничать тоже плохо, тем более она — топ-менеджер, руководитель, финдиректор, твою мать, руководителю такого уровня просто сверхнепрофессионально так себя вести. Хочу отдать должное только hr-менеджеру [Е.], которая извинилась передо мной за финдиректора после такого собеседования. Так что, уважаемые соискатели-бухгалтеры, если вы идёте на собеседование к финдиректору E-promo, то имейте в виду, какая она сплетница и людей она оценивает не по профессиональным качествам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 февраля 2022 г.
- сотрудников набирают просто пачками, текучка огромная, когда вы придёте, то заметите, что за неделю после вашего прихода добавилось ещё 30 человек такой же специальности, как и вы, и точно так же через несколько месяцев почти все уйдут, кроме шуток, увольняются каждую неделю по несколько человек - система коммуникаций и обучения выстроена ужасно, все знания и необходимые документы так раскиданы по разным местам, что проще искать в интернете, больше шансов, что найдёте - маленькая з.п., не то чтобы прям очень, но на 30% где-то ниже рынка, так что специалистам рекомендую дважды подумать, прежде чем идти туда - кампания заявляет себя как «белая и пушистая» с хорошим отношением между сотрудниками и руководством, однако при попытке общения с руководством вы заметите, что оно не очень счастливо с вами общаться, а все разговоры про отсутствие переработок, личную жизнь, хобби и прочее — просто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 февраля 2020 г.
Продолжение. Решение тестового задания я отправила hr. Она обещала вернуться с обратной связью, но воз и ныне там. На письма не отвечают. Что было предсказуемо, свое истинное отношение они показали ещё при первой встрече. Думаю, всем специалистам ценящим свое дорогостоящее время будет полезен мой опыт. Проходите мимо этой недо"компании»
Нет комментариев
0
0
31 августа 2020 г.
Объёмность проектов до сих пор удивляет, всегда хотелось работать с чем-то подобных масштабов. По началу было сложно привыкнуть к большому количеству созвонов. Но сейчас это уже не кажется чем-то непонятным. Плюс они оптимизировались и стало удобнее работать в целом.
Нет комментариев
0
0
31 марта 2021 г.
Я откликнулась на вакансию младшего аккаунт-менеджера на hh.ru. Первое общение было в зуме, сразу пошло легко, я была приятно удивлена. Во время разговора [Ю.] (это HR) ответила на все интересующие меня вопросы, мы даже обсудили возможные рабочие кейсы. После этого было второе собеседование с руководителями отдела и дивизиона, которые задавали адекватные вопросы и в целом были вежливы и открыты. С такими людьми хотелось работать. И вот я тут работаю уже больше месяца. Мне нравится, что в E-Promo есть возможность корпоративного обучения, например, сейчас я прохожу двухнедельный курс по медиапланированию и работе в системе myTarget. Есть скидки на курсы английского и даже возможность обратиться к корпоративному психологу, к примеру. Меня не кинули в работу сразу, первую неделю меня только вводили в курс дела. Из минусов, наверное, могу назвать тот факт, что руководители отделов находятся в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 июня 2023 г.
Однако соглашусь с кандидатами выше, которые писали о странных, либо загадочно выстроенных процессах при взаимодействии с кандидатами. В ответ на мой отклик на hh, пришло сообщение на почту с шаблоном отказа (слово в слово взято с hh). По всем формальным признакам такого ответа прийти не должно было, ибо из требования и мой опыт это match. На мой вопрос о причинах отказа (инициатору переписки г-же А. М.) даже без старта диалога — ответа не последовало. По ощущениям — это всё выглядело как имитация бурной деятельности: мы даем обратную связь, а уж как и зачем — не продумано. С таким же успехом могли бы просто проигнорировать мой отклик на hh, зато было бы сэкономлено и моё время и время инициатора переписки. Хотелось бы предложить компании подумать над следующей мыслью: если вы выходите в диалог за рамки поисковой платформы — то feedback при запросе соискателя это must have. Надеюсь, возь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 июня 2020 г.
Есть, конечно, свои минусы. Но по большому счету связаны они, в первую очередь, с особенностями бизнеса компании. Но ведь эти особенности есть в любой работе. И если вы не готовы справляться именно с рабочими трудностями, то и работать начинать не стоит. А все, что в компании вокруг — организация рабочего места, коллеги, руководство, оплата труда и прочее — все это на очень высоком уровне и это а) вызывает уважение, б) дает мотивацию справляться с трудной работой. Поэтому для тех, кто готов к работе, готов к развитию и усилиям, Е-Промо — отличное место. Здесь можно и делать карьеру, и зарабатывать деньги, и развиваться профессионально.