Работа в Двери Эстет Дорс - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.7
Рекомендуют
18%
Оценка компании
5
3
4
0
3
0
2
0
1
13
Оценки по категориям
4.4
Условия труда
4.2
Руководство
4.4
Условия для отдыха
4.0
Коллектив
4.1
Уровень дохода
4.0
Возможности роста
О компании
Отзывы16
Вакансии
Оценка надежности:
14
Юридическое лицо:
ООО АЙ-ДОРС. ИННОВАЦИОННЫЕ ВХОДНЫЕ ДВЕРИ
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
30 сентября 2020 года
Уставной капитал:
10 000 руб.

Отзывы о компании Двери Эстет Дорс

Оценки
30 марта 2022
Гость
0
Нет комментариев
27 августа 2020
вызвало шок недоумение и непонимание ситуации по каким критериям продавцы-консультанты отбираются в этой компании.на собеседовании не было вопросов, всё доброжелательно и понятно.дали выучить информацию и направили на бесплатную стажировку.вместо недели она затянулась на месяц! это бесплатная-то!после стажировки предстояло сдать экзамен.принимала его наглая до безобразия девица, которой всё равно освоил ты информацию, владеешь ли расчетом дверей.главное-понравиться ей! а это видимо не просто.мне вот не посчастливилось.какая огромная честь для меня, что пахомова обратила на меня свой взор! да я должна быть счастлива только от этого! а я ещё здесь пишу жалобы, ах неблагодарная.ведь меня целый месяц учили и учили, бесплатно! за час езды на метро от дома и ещё 15 минут пешком от метро! какая честь! а я не оценила, и пишу тут кляузы… неблагодарная.
Гость
0
Нет комментариев
20 февраля 2020
Абсолютно бестолковое руководство в коммерческом отделе в Цивильске. Особенно, [З.] [Д.] заместитель коммерческого директора. Попал он на эту должность не за свои заслуги, а потому, что является давним дружком комдира [Д.] [А.] В продажах он не смыслит, ставить задачи подчинённым не может, знаниями и опытом, которые нужны руководителю, тоже не обладает. И он понимает, что занимает место незаслуженно, поэтому поощряет доносительство в отделе. Чтобы ему докладывали про мысли и настроения в коллективе. Именно те сотрудники, которые стучат на своих коллег, получают повышение в должности. Очень сильно выделяет любимчиков. С одним из них он снимает квартиру, т.е. живут вместе! Для меня непонятны такие близкие отношения между подчинённым и руководителем! Для других же нет нормальных условий. Обучение по продукции отсутствует напрочь, карьерный рост, как вы понимаете, тоже, потому что руководящи...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 декабря 2019
Хотелось бы оставить отзыв об не компетентности руководителя отдела продаж «[Е] [А.] Юрьевны» Хочу рассказать, что как Руководитель она не справляется со своей должностью и не является примером для всей Команды! Так как она не знает, что такое Эффективность работы в команде. Стремление к достижению командного результата. Умение учитывать интересы команды. Обмен необходимой информацией. Поддержка, доброжелательность, позитивность действий и суждений. Ориентация на поиск решений в противовес поиску «виновных». Стремление улучшить существующее положение дел. Лояльность, корпоративность, Исполнительская дисциплина, Следования технологиям, процедурам, правилам. Качественное и в срок выполнение задач. Хорошее качество работы без постоянного контроля. Ясность, точность и четкость выражения мыслей. Способность слушать и понимать других. Стремление к нахождению консенсуса. Открытый обмен необходи...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Двери Эстет Дорс

Вакансий для компании "Двери Эстет Дорс" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Двери Эстет Дорс" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
3
4
0
3
0
2
0
1
13
Оценки по категориям
4.4
Условия труда
4.2
Руководство
4.4
Условия для отдыха
4.0
Коллектив
4.1
Уровень дохода
4.0
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.