Отзыв сотрудника о компании DSSL Зеленоград
22 сентября 2025 г.
Обратная связь от HR или руководства, с кем было очное посещение производства. Было онлайн общение, HR (Шаломеенко Н.) и руководитель (а.л.). Диалог в онлайн формате был продуктивным, в последствии пригласили на производство, чтобы ознакомиться с объемом работы. Было сразу сказано, что долго по качеству это 2-я штатная должность в дополнение к 1-й, по которой человек находится в декрете. Все показали, рассказали, что работы много, но непонятно, в действительности ищут сотрудника постфактум или нет? По условиям труда было оговорено, что есть полугодовой бонус (он составлял бы, как говорили, 25% от суммарного оклада за 6 месяцев). Как по факту не известно. Внимательно изучайте отзыв о компании, т.к. может быть, полная шляпа. Вроде крупная компания, в день вроде изготавливают под 1000 видеокамер
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю сборщиком уже 2 года, отзыв вообще первый раз в жизни пишу. Условия тут супер, цех чистый и светлый, рабочие места делают по уму, вечно че то улучшают там))). Порядок везде идеальный ну или почти везде))) Собирать новые продукты одно удовольствие, если инструмент ломается или барахлит то сразу меняют на нормальный. Зарплату платят вовремя, вообще без задержек, это жирный плюс конечно. Ещё кормят бесплатными вкусными обедами, правда не всегда бывает. Начальство адекватное, пацаны в коллективе дружные, если че всегда подскажут и помогут. Короче, советую всем!
Нет комментариев
0
0
Минусы работы: Никогда не писала негативных отзывов, но тут не могу молчать. Компания — эталон токсичной среды. Что здесь есть: начальство, которое не умеет управлять, а только мастерски перекладывает вину на подчинённых — и при этом само ничего толком сделать не способно: например, начальник цеха виртуозно умеет разве что творожок начальнику в столовой подкладывать, а вот по рабочим вопросам к ней лучше не обращаться — не сделает, так ещё и виноватым окажешься; кумовство в чистом виде: должности получают не лучшие, а «свои»; любовницы руководства как новый тренд кадрового резерва — видимо, это теперь ключевой навык для карьеры; двойные стандарты: на собраниях — «мы одна команда», за спиной — сплетни и подставы; обещания, которые испаряются быстрее, чем утренний туман; руководство, которое уже всё, что можно было, выжало из компании и получило свою выгоду — складывается стойкое ощущение,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не было ничего для отдыха кроме переговорок В одной был пс4 но никто не играл и джойстиков не было Была неплохая команда до того как перестали растить зп (рынок двинулся далеко вперёд, большинство норм разрабов, ядро команды - ушли) Это был 2017-19 год и это был неплохой по тем временам офис на Электрозаводской Был вкусный кофе, были норм автоматы с едой Была неплохая зп. Команда интеграции была крутая Приятно компенсировали еду с 2018 года, немножко
Нет комментариев
0
0
Наладить бизнес-процессы в компании, убрать бесполезную работу ради работы, а не результата, уменьшить количество обучающих курсов, большинство из которых "вода". Взять толкового руководителя в филиал, вместо того что есть на данный момент. Предоставить ДМС на приемлемых условиях Возможность несколько дней в неделю работать удаленно.
Нет комментариев
0
0