Отзыв сотрудника о компании ДоминиГеймс Воронеж
08 сентября 2020 г.
1. Рабочий процесс. Устроен отвратительно, отсутствуют элементарное планирование, документирование, общая централизованная система управления. Нет открытой для простых сотрудников информации. Нет нормальных документов для обучения сотрудников, наставничество иногда проводят люди, которых самих еще учить и учить. А раздача задач происходит воистину доисторическими методами. В главный приоритет разработки ставится скорость. От чего естественно снижается общая профессиональная подготовка сотрудников и качество проектов. Часто сотрудники работают де-факто на нескольких должностях. 2. Вознаграждение. Зарплаты мало того, что сильно далеки от рыночных по миру, они в худшую сторону далеки от рыночных по РФ и регионах в частности. На старте рядовой сотрудник возможно сможет заплатить за квартиру, коммуналку и еду (не самого хорошего качества), а возможно и нет… 200–250 $ на старте о многом говорят и мало чем скрасят ваше существование. Справедливости ради, существуют и редкие исключения для людей, сумевших произвести впечатление. И цитата из уст некоторых руководителей: «пока будут…, которые готовы работать за такую зарплату, она не поднимется». Думаю, это много скажет об общем отношении к людям 3. Руководство. Некомпетентность отдельных товарищей, занимающих руководящие должности, которые мало того, что корректно организовать работу не могут, да и не способны по профессиональным причинам, так еще и всегда уверены в своей правоте и не желают признавать чужого мнения и что-то менять в работе. 4. Опыт. Милые и чудесные переработки! Великолепные дедлайны! Как же ушедшие будут по вам скучать. Если не успел к сроку, то что нужно делать? Правильно! Выходить в субботу, можно конечно и после работы посидеть, а лучше всё сразу! И зачем за это еще платить?! Премии, которые сто раз обещали и сто раз отменяли. «Штрафы» хоть и редкие, но мало чем обоснованные. Личные отношения, влияющие на продвижение по карьерное лестнице и тому подобные мелкие и неприятные факторы присутствуют. 5. Фон. По моему скромному мнению, стрёмный формат выплаты зп. Слабая социалка. Не всегда новое и качественное оборудование.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
[С.] и его приближённые к кормушке совсем народ за животных держат, каждый месяц по 2−3 дня закрываются и не оплачивают по переработке, потому что народ увольняется, и каждый день кого-то перекидывают с одного проекта на другой. Делаешь одно, потом тебе говорят: «кончай быстрее, там двое свалили, надо их срочно заменять за ту же зарплату», и при этом ещё гады каждый месяц стабильно задерживают оплату. Проф. развитие здесь нахрен никому не нужно. Хотите, чтобы работа приносила удовольствие, работайте ещё лучше, живите в офисе и никогда не болейте, иначе на хрен вы тут нужны.
Нет комментариев
0
0
Полное отсутствие нормального отношения к сотрудникам, зарплату приходилось каждый месяц чуть ли не просить, все время какие-то оправдания: это с банком у них что-то, то с не завезли. Народ умнеет и сразу валит, быстро набегают другие. Такой круговорот [censored] пусть за эту зарплату сами вкалывают или таджиков нанимают.
Нет комментариев
0
0
Честно, вот даже рад, что свалил! Никогда ещё не работал в такой помойке, чтобы вот так вот совсем не ценили людей, которые работают в коллективе, настолько не уважали своих сотрудников. Когда пару лет назад устроился, сколько было обещаний и договорённостей: один проект сдали, второй сдали. Говорят: «Ну что, когда было? Да и было ли вообще? Не помним! Видишь, сколько народа поувольнялись? Так, блин, задумайтесь, почему же они это сделали?» С таким тупым и непрофессиональным «руководителем» (хотя какой он руководитель?) как [С.] [О.] тут делать нечего. p/s вы хотя бы научитесь з.п. вовремя без опозданий платить, позорище!
Нет комментариев
0
0
Очень непонятная система выплат. За первый месяц, вы ничего не получите, так как получаете только только за прошлый (пришли в июне, зп получите только за июль) сделано это, якобы, для того, чтобы при увольнении (похоже они не сомневаются, что вы будете увольняться) вы получили зп за месяц, которую у вас удерживают. Больничных не существует в принципе, заболели, прощайтесь с деньгами за этот период, но можно работать из дома. Стартовый набор сотрудника, это стол (больше похоже на парту), стул (спина болит до сих пор), монитор, мышь, клавиатура и древний, как жанр квестов, компьютер. Работа с движком, это отдельный круг ада, совершенно любое действие приходится делать вручную. Для работы с ним используются любые текстовые редакторы, хоть стандартный блокнот, никакой внутренней среды разработки не существует и вряд ли когда-нибудь появится, руководству нужно выпускать по две игры в год. Кол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Подумайте 10 раз прежде чем устраиваться в эту конторку. Вас будут использовать, нагружая тоннами работы, а когда вы перестанете быть нужными, выкинут как собаку на улицу и не выплатят положенные законом компенсации. Если попробуете пойти на конфликт с руководством — получите угрозы и оскорбления от ручных юристов. . нет
Нет комментариев
0
0