Отзыв сотрудника о компании Домиленд Москва
09 мая 2023 г.
Руководству плевать на всех своих сотрудников. Вытягивают все соки. Помощи не дожмёшься. тут такого быть не может. Самое ужасное место за мои 10 лет стажа.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Компания предлагает довольно сложный продукт с множеством функционала, поэтому заонбордиться не очень просто. Нужно много времени и сил, чтобы вникнуть. - ЗП по рынку или выше - Вдумчивый подход к набору сотрудников, собирают команду профессионалов - Огромный потенциал для роста, как самой компании, так и сотрудников внутри компании - [Т.] техника для разработчиков практически с первого дня работы - Возможность прохождения платных курсов/тренингов за счет компании - Приятная рабочая атмосфера в команде, вопросы решаются в формате обсуждения
Нет комментариев
0
0
Из минусов: — Работа непосредственных исполнителей заявок — не всегда оперативная (иногда приходится выслушивать негативных клиентов, чью проблему не решают уже слишком долго — но их можно понять, тем более что непосредственно вашей вины здесь нет); — Работа используемых приложений — не всегда стабильная (случаются неприятные «зависания» и «вылеты» — впрочем, на вынужденные перезагрузки руководство смотрит с пониманием). Из плюсов: — Небольшой дружный коллектив (всего пара десятков операторов — ровно столько, сколько нужно; как результат — вы не чувствуете себя бездушным «винтиком», как в больших КЦ со штатом 100+ человек, здесь все знают всех и обстановка очень дружелюбная); — Достаточно понятная и простая в освоении работа (да, обучение всего три дня и первые реальные звонки начинаешь принимать в первый же день обучения — но обучаться здесь по сути нечему, основная работа сводится к эл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Эйчар А. — быдло. Давит на тебя при разговоре, пытается подловить на слове, старается вывести из себя. Сразу понятно, что клиенты компании недовольны сервисом. Но зачем это исправлять, надо сразу показать будущим сотрудникам, как тут все устроено. Что ты будешь половой тряпкой, а об тебя будут все вытирать ноги. Руководитель неплохой, но работает недолго. Скоро и её сломают. Вишенкой на торте стало отправление оригиналов своих документов по Вотсаппу. Вы что, микрофинансовая организация? Зачем они вам? Я сказал, что приеду в офис и заключу договор, но А. «дала заднюю» и сказала, что раз есть сомнения, то и работать с ними не надо. Вот так сильно им нужны сотрудники. Не советую с ними связываться, друзья.. Достаточно быстро связались, написали в вотсапп, пригласили на созвон
Нет комментариев
0
0
Претендовала на вакансию бухгалтера, пока не познакомилась с главным бухгалтером сие организации, [Г.] Главбух, видимо, для напущения серьезности проводила тестирование и собеседование с элементами экзамена (кстати, без предупреждения). Мне было задано множество вопросов по моему участку бухгалтерии, но развивать мы стали именно то, что, мне, наверное, следовало бы подтянуть. При моем, ну теперь понимаю, что ошибочном ответе главбух начала РЖАТЬ как лошадь! Она просто захлебывалась от смеха! Вопрос был — включать ли в график отпусков новых людей (график составляется в декабре например 2019 года, что если в феврале 2020 придёт новый человек). Я ответила добавить. Я ошиблась, конечно, но что это было? Это так весело? К слову, сама Галина не в курсе, что такое обособленные подразделения и в чем их особенности. Думаю, для главного бухгалтера очень стыдно. Але, люди! Вы искали не финансового ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0