Отзыв сотрудника о компании Домиленд Москва
21 мая 2020 г.
Претендовала на вакансию бухгалтера, пока не познакомилась с главным бухгалтером сие организации, [Г.] Главбух, видимо, для напущения серьезности проводила тестирование и собеседование с элементами экзамена (кстати, без предупреждения). Мне было задано множество вопросов по моему участку бухгалтерии, но развивать мы стали именно то, что, мне, наверное, следовало бы подтянуть. При моем, ну теперь понимаю, что ошибочном ответе главбух начала РЖАТЬ как лошадь! Она просто захлебывалась от смеха! Вопрос был — включать ли в график отпусков новых людей (график составляется в декабре например 2019 года, что если в феврале 2020 придёт новый человек). Я ответила добавить. Я ошиблась, конечно, но что это было? Это так весело? К слову, сама Галина не в курсе, что такое обособленные подразделения и в чем их особенности. Думаю, для главного бухгалтера очень стыдно. Але, люди! Вы искали не финансового директора и бюджет вашей вакансии очень скуден! Что за выпендрёж! Обладаю большей квалификацией и получала всегда на порядок больше денег (эх, если б не коронавирус, разве б занесло меня туда). С собеседования, после такого заливистого смеха моего руководителя в перспективе, встала и вышла. Про Домиленд читала много хорошего. Теперь с этим не согласна.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собеседования по сути и не было, но эмоций по отношению работодателя к соискателю остались! Договорившись с HR А. о интервью, я прибыл по указанному адресу. На звонок в домофон по кнопке 918.1 никто не отвечал, после нескольких попыток я позвонил H.R., но так же безрезультатно. Естественно, по многим причинам компания может отказать в предложении соискателю, но проявлять такое плохое отношение к человеку, который потратил элементарно свое время на вас… Это элементарно: НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО! Каждый пускай вывод делает для себя свой, но на мой субъективный взгляд — это хорошо показывает отношение компании к сотрудникам..
Нет комментариев
0
0
Нет ДМС, хотя компания постоянно растёт в капитализации, и как бы деньги у неё есть. За 8 лет ДМС был полгода.Офис есть, но он 2*2, как у Гарри Поттера, и на 4 этаже, где нет лифта, а топы сидят в лакшери коворкинге Noôdome.Постоянно меняется структура компании. Постоянная текучка кадров. Люди уходят сами, либо увольняют, потому что не понравились. Был случай у коллег, когда комм. директор новый не выплатил кв. премию КАМам, чтобы они сами уволились. А те, кто не ушли сами, их подводили к увольнению. А проблема была в том, что они работали ранее по другой системе и метрикам. На что в дрим джоб были отзывы, что премию не выплачивают, либо условия её неопtransparentные. Команда маркетинга менялась каждый год, прошлая СМО уходила в таких плохих отношениях, что ей руководитель (фаундер) сказал «Корпоративная тарелочница».В команде продажников тоже постоянная текучка. Сейчас, судя по вакансия...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из минусов:Работа непосредственных исполнителей заявокне всегда оперативная (иногда приходится выслушивать негативных клиентов, чью проблему не решают уже слишком долгоно их можно понять, тем более что непосредственно вашей вины здесь нет);Работа используемых приложенийне всегда стабильная (случаются неприятные "зависания" и "вылеты"впрочем, на вынужденные перезагрузки руководство смотрит с пониманием)
Нет комментариев
0
0
Эйчар Анябыдло. Давит на тебя при разговоре, пытается подловить на слове, старается вывести из себя. Сразу понятно, что клиенты компании недовольны сервисом. Но зачем это исправлять, надо сразу показать будущим сотрудникам как тут все устроено. Что ты будешь половой тряпкой, а об тебя будут все вытирать ноги.Руководитель неплохой, но, работает недолго. Скоро и ее сломают.Вишенкой на торте стало отправление оригиналов своих документов по Вотсаппу. Вы что, микрофинансовая организация? Зачем они вам?Я сказал что приеду в офис и заключу договор, но Аня «дала заднюю» и сказала что раз есть сомнения, то и работать с ними не надо. Вот так сильно им нужны сотрудники.Не советую с ними связываться, друзья.
Нет комментариев
0
0
Приём на работу оставил хорошее впечатление, но далее открылись интересные подробности. Непосредственные начальники такие же бывшие операторы. Перерывы строго по времени хочешь уйти уходи только если никого там больше нет. Сиди и терпи. Обед? То же самое. Графика точного нет от слова совсем. Помощи по сути нет. Отправляют в звонки с первого дня условного обучения. Возникли трудности? Сиди и терпи. Звонки от гневных клиентов круглосуточно, текучка кадров гарантированная. Если бы все спланировали и объяснили изначально было бы лучше. Итог таков что ты сидишь и ничего не понимаешь плюс постоянно получаешь пендаль.
Нет комментариев
0
0