Отзыв сотрудника о компании DNS Санкт-Петербург

28 октября 2022 г.
Какую картину наблюдал два месяца в Санкт Петербурге,на ф ле ЛадожскийОрганизацию условий труда для сотрудников уровнем ниже ещё не видел. В буквальном смысле,убитая кухня и зона отдыха в виде затрепанного диванчика. 12 часовой график без каких либо смен,по определённой часовке,1 обед исключительно 30 минут,курящие остальные 30 берут по пять минут покурить,а те кто не курят берут вторую половину на отдых,wtfck?По лояльности вообще всё сказочно,график обсуждается,но вот ваши просьбы вряд ли услышат,если вы не продаете дополнительных услуг,гарантий и страхований. В наш то век они же так нужны,что каждый первый соглашается!Вернёмся к лояльности,помимо того,что выходные на следующий месяц вы не запланируете,и будете работать просто в дырках,где не хватает сотрудников,так ещё и работать будете по 4 5 дней подряд по 12 часов,может в первый месяц это ещё воспримется с энтузиазмом,а дальше,я вас уверяю,ваш энтузиазм растеряется.К тому же добавляется начальник,который в каждой бочке затычка и везде вставит свои пять копеек без вашей просьбы,чьи просьбы на выполнение 5 10 задач одновременно, ты должен выполнять (да да, ты же четырех рукий Шива)И даже при работе с покупателем не упустит возможности вам вслух напомнить про дополнительную гарантию или страхование,ведь ты должен,сделать в месяц хоть по одному продукту,молчу на счёт сим карт,про них ты тоже не должен забывать xDДобавим ко всему выше перечисленному рабочий день не с 10:00 ( как действительно должно быть) ,а с 9:30 (фактических),и не возможность перевестись на другой филиал,если низкие показатели тех самых дополнительных гарантий и страховокЧто очень задевает,так это то,что все постеры на тему изменений мира к лучшему можно изменить наобязательно купите страховку! Ещё к ней заверните дополнительную гарантию!Я очень благодарен этой компании за работу,и предостерегаю беречь свои нервы и физическое состояние,оно важнее тех денег,которые вы будете там получать.Крайне не рекомендую филиал Ладожский (трк [З.] к варианту работы.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
31 марта 2021 г.
Работа из серии ты нам должен все, а мы тебе твою почасовую ставку целых 80 р в час надо заслужить такие деньги. Сейчас будет длинный отзыв, так что очень для терпеливых и не для слабонервных. Очень подумайте, соискатели, стоит ли вам идти работать в ДНС и тем более в сервисный центр, так как на ваш характер это наложит отпечаток более чем. Поток людей с сломанным оборудованием, хамским отношением, криками, орами, спорами, негативом просто будет вас выводить из себя ежедневно, бесить будет все, бесконечная отправка и прием товара, логистика, потери, текучка в коллективе, новые обязанности каждый день, о которых ты должен был оказывается знать еще месяца 3 назад, вынос мозга по поводу работы по чек-листу, обратная связь от клиентов, что ты их плохо обслужил, за что потом начальство вынесет тебе мозг по полной. Очень подумайте, надо ли вам это? Зарплата в сервисе не меняется уж как лет 5–6...
Читать весь отзыв
0
0
01 октября 2024 г.
Приходя работать универсальным сотрудником магазина, будете работать за продавца, охранника, кассира, мерчендайзера, уборщика, грузчика и кладовщика, так же периодически замещать заместителя или управляющего. Приготовьтесь впаривать услуги и допы, ведь без этого вы будете сидеть на минималке. Сильно упала зп, график обещают один, но на деле живёшь на работе. Переработки не оплачиваются. Управляющий хамло и позволяет себе много лишнего (например, часто уходит рано с работы, оскорбляет сотрудников, делегирует кучу доп. обязанностей, за которые не доплачивают, сам почти ничего не делает, соответственно бесполезен). Что касается коллектива — это как повезёт, в основном все промывают кости друг о друге, работают в режиме акулы, каждый пытается что-то урвать или не исполнять равные обязанности. Сильная текучка на всех магазинах данной сети. Берут всех подряд, видимо как раз из-за периодической...
Читать весь отзыв
0
0
02 октября 2023 г.
В компании огромные проблемы. Постоянные задержки заработной платы. С июля начались сокращения работников. Условия сокращения не соблюдаются, говорят, денег нет, платить не можем. От большого дружного коллектива из 100 человек осталось не больше 30. Сама программа никому не нужна. Ростелеком отлично справляется с фильтрацией, и цена у них гораздо интереснее. Входящий поток заявок на нуле. Не тратьте время на эту компанию. Был хороший коллектив. Ключевое слово БЫЛ
0
0
23 декабря 2020 г.
Уволилась с прошлой работы по ряду некоторых причин и потому перед новым годом срочно нужно было что-то найти. Увидела вакансию специалист колл-центра днс, почитала описание. Вроде все меня устроило, отправила резюме, на следующий день перезвонили. Пришла на собеседование, все чудесно, хороший офис, добрая начальница, все приветливые. Оклад обещали около 30 тысяч и сказали, что примерно я за месяц получу 34–35. Ну подумала не супер, но на время пойдет. Пришла уже в понедельник, оформили сразу же без испытательного и тут был мой косяк, но об этом чуть позже. Просто на будущее для себя и для всех, внимательно читайте трудовой договор. график 2\2, с 10 до 22. Три дня обучалась, а потом ушла работать удаленно, так как заболела. На саму специфику работы не буду сильно жаловаться, просто это оказалось не мое. 12 часов практически не прекращающийся поток звонков и чаще всего по очень глупым воп...
Читать весь отзыв
0
0
31 марта 2022 г.
Штрафы, руководитель 30-ого склада [П.] [В.] Широков «Широкоугольник», «Ж. М» и его 3 мушкетёра стукача [Б.] [Т.] [censored] и лицемеры. Белая зарплата.
0
0
28 мая 2021 г.
Опыт для вакансии не нужен. Но это не значит, что возьмут любого адекватного. По собеседованию сложилось ощущение, что выбирают тех, кто проще в общении, женатых или с кредитами — тех, на ком можно давить.
0
0