Отзыв сотрудника о компании DHL Сочи
24 сентября 2013 г.
Еще весной попала к некоему Тарасу из фирмы DHL, направили меня туда из кадрового агентства (ест-но я ничего не платила) на собеседование. В агентстве указывалось, что з/п будет 25.000 и обычный рабочий день — с 9:00 до 18:00. В итоге я пришла на собеседование, помещение, конечно маленькое, неудобное, но это полбеды)). Тарас (я так поняла он является ИП) задавал странные вопросы, совершенно не относящиеся к работе, что тоже мне не особо понравилось. Далее (слава богу, что я додумалась в свои молодые годы спросить!) я спросила, сколько будет моя з/п. Как вы думаете, что он ответил?! -А сколько ты хочешь получать? Я сказала, что 25, как и было указано. На что он мне сказал, что з/п будет 20+% (только не понятно, какие такие проценты, от продажи коробочки или пакетика за 20 рублей?) Но при всем этом у меня стажировка, которая продлится 3 месяца! И буду я получать 17.000 рублей. Ко всему прочему: обед у них ненормированный, 2 раза по полчаса. А приходить нужно к 8:30, чтобы подготовиться к работе, а уходить ну часов так в 7 вечера. Еще там сидела какая-то женщина (работник), так она мне сказала — я вообще тут чуть ли не ночую. Видимо, у них это нормально так… Я ему поставила свои условия- что прихожу я к 8:30, ухожу в положенное время в 18:00, обед у меня — час. И стажировка моя длится не более месяца. На что он мне сказал, что условия ставит здесь он и он не готов к моим требованиям. И мы распрощались) Мне прям полегчало))).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну начнем-с))) Проработала в DHL 10 прекрасных лет, на станции [Н.] на 8 марта, все было ничего, прекрасный супервайзер [С.] [И.] дай Бог здоровья прекрасной женщине, отличный коллектив, веселый и дружный. А потом сменилась власть! Катечка Лежнева (фин. отдел.) начала «чистку» (кстати, в этой компании это норма) неважно, как ты работаешь, захотят тебя убрать и понапихать сватов, сестер, братьев, лучших подружек, и тадаааам… начнут копать, подставлять и делать все, чтоб тебя убрать, на моем примере, например… Уволили руководителя и все по цепочке… на место стареньких новые рожи с улицы, малолетки-студентки… А почему? Свежее мясо, более покорное, старички не приучены новому руководству [censored] лезть, с новыми проще. Поэтому, друзья… делайте выводы, если вдруг DHL возобновит свою работу, то в офисе в фин. отделе вас будет ждать куча [censored] старых ведьм, сплетни и куча новых эмоций)))...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал в отделе таможенных операций MOW — GWC на складе, менеджер, неадекватен, его ненавидят все. Супервайзер склада выбирается из записной книжки менеджера для личных целей, поставить забор на даче, отвести домой на рабочей машине после кабака, съездить в ростикс. Узбек [Э.] Х. сделает все, с такой политикой за премиальные, думаю, возможны и интимные услуги 137000 р узбеку в Химках не заработать. Жаль, очень тупой, только через 5 лет в процессе пандемии начал отличать импорт от экспорта.
Нет комментариев
0
0
Добрый день! Никогда не идите в эту компанию! Просто омерзительные люди. Из-за вас я только потерял время и отказался от многих предложений по работе! Когда вы набираете сотрудников, сразу предупреждайте степень вашего собеседования, просто заморочили мозги и обнадёжили! Первый день стажировки — сажаете на маршрут с сотрудником, объезд по точкам, извините, это мой полный день, который я потерял, не оплачивается, а доставка по Москве 140 точек. Ладно, выдержал, мне не в первый раз. После ещё собеседование, где пять человек на одно место, вы там вообще нормальные! Собеседование состояло из каких-то психологических тестов и глупых вопросов. Понимаю — ваши псевдо-сотрудники отрабатывают свою зарплату, после сказали, что в любом случае позвоните, так звонка не было. Но дай бог, если вы пройдёте тест, вас ждёт ещё и сдача ППД. И только после этого вы будете стажироваться. И при всем этом ещё и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я работала в финансовом отделе в должности бухгалтера по начислению заработной платы с июля 2008 года. Проходила ежегодные аттестации с оценками «fully meets» и «exceeds». Выполняла свою работу без замечаний. Все изменилось в 2012 году, когда я стала донором. Моему руководителю Е.Спинке не понравилась необходимость предоставлять дни отдыха за сдачу крови. В конце 2012 года началась настоящая травля. Спинка отказалась принимать справки о днях отдыха, положенных донорам, потребовала написать объяснительные по поводу сдачи крови и заявила, что будет фиксировать все невыполнения ее заданий и увольнять меня по «статье». Спинка знала, что я собираюсь на праздники за границу и у меня куплены авиабилеты на вечер 29 декабря (последний рабочий день) — туда и 9 января — обратно. Присоединение к каникулам дополнительного дня (9 января) за счет отпуска было согласовано со Спинкой еще до начала конфли...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вот и на сосал Э.Х. на лучшего сотрудника года, что ж вас А.М. на азиатов тянет (детство в ауле, по песку бегали)? Так это полное противоположение политике компании, руководитель не может быть лучшим. ОПГ в полном сборе Х., [Б.] и старший, которого постоянно били в школе. Европейская компания с русским менталитетом (орал. ласки на оклад более 100 и трудоустройстве жены) .
Нет комментариев
0
0