Отзыв сотрудника о компании ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ Кисели -Пермский край
23 августа 2026 г.
Я устроилась на должность помощника аудитора, работа для меня новая, компетенций практически не было, так что очень помогло как первичное обучение, так и последующие курсы повышения квалификации. Каждый день – предельная концентрация, а если работать на «автомате», то будут появляться ошибки. Сейчас для меня работа в ДП это, прежде всего, опыт, который обязательно пригодится или в этом коллективе (ведь всю жизнь работать помощником аудитора – работа не для меня, у меня гораздо большие амбиции), или в другой компании подобного профиля. Но работать хочется именно в ДП.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хорошие отношения в коллективе, отсутствие боязни руководства (наш шеф нас слушает и слышит), комфортные условия труда, высокая зарплата. И, конечно, очень важный плюс – это уверенность в том, что при меняющемся рынке консалтинга и аудита я останусь востребованным специалистом и через полгода, и через пять лет.
Нет комментариев
0
0
Очень многое зависит от руководства. Бывает, и компания сильная, и клиентов хватает, и коллектив ответственный, но если начальник зажимает людей, не дает работать, неграмотно ставит задачи, то о каких результатах может идти речь? По счастью, это совсем не про Деловой профиль. И мне очень приятно, что я работаю и в сильном коллективе, и с замечательным начальством, которое поставлено не в качестве надсмотрщика, а в качестве грамотного руководства.
Нет комментариев
0
0
Я уже несколько лет работаю в Деловом профиле, уже многого достиг, но это еще далеко не потолок. Очень рад, что за эти годы не «выгорел» и сохранил мотивацию к дальнейшему росту, это сильно отражается на работе. У нас не получится делать вид, как ты вовлечен в работу и переживаешь за результат. Здесь как раз таки нужно показывать этот результат, а это не подделаешь эмоциями.
Нет комментариев
0
0
Конечно, вовлеченность в работу и отдача должны быть максимальными, без этого не будет результата, так по сути и должно быть. Вот только в большинстве случае руководству приходится прикладывать неимоверные усилия, чтобы сотрудников заставлять работать. А вот у нас система мотивации весьма грамотная, поэтому нет необходимости руководителям отделов стоять над «душой» отдельных специалистов и проверять их работу. Я много где поработал, ДП в данный момент – мой лучший работодатель.
Нет комментариев
0
0
Я после универа и особо нигде постажироваться-поработать не успела, практически сразу попала в Деловой профиль. Думала, что будет очень сложно, опыта ведь немного. Но изначально задачи ставят по текущим «способностям», со временем – все более сложные. Вот так и влилась в ритм компании. Хорошая зарплата и перспективы не менее хорошие.
Нет комментариев
0
0
Здесь не получится пересидеть в ожидании лучшего места. Если устроились в Деловой профиль, нужно сразу включаться в работу. А хороших специалистов у нас много, если нужно – обязательно помогут. Плюс есть возможность прохождения обучения, курсов, в том числе и в составе всего коллектива. Так что получаемые знания всегда актуальны в отношении меняющегося рынка.
Нет комментариев
0
0